La minería en Chile se destaca nuevamente como uno de los sectores con mayor demanda de profesionales del área de la ingeniería. Los cargos de gerencia están entre los mejor remunerados, según los resultados de la Guía Salarial 2024 realizada por la empresa Robert Half.

Según el estudio, los salarios ofrecidos para gerencias de proyectos, operaciones, mantenimiento, contratos y HSEC oscilan entre los 5,1 y los 11,3 millones de pesos, según el nivel de experiencia y especialización de los profesionales.

“La minería enfrenta una serie de desafíos para proyectarse. Asuntos ambientales, de sustentabilidad, productivos, entre otros, requieren profesionales preparados para conducirlos con éxito y, por eso, buscan a los mejores talentos. Y dentro de esa lista están los ingenieros”, explicó el director asociado de Robert Half Chile, Caio Arnaes.

“Para estos cargos, uno de los desafíos también pasa por la atracción y retención de talento”, dijo el ejecutivo. En muchos casos, las empresas recurren a los salarios, pero también a los beneficios para que sus mejores talentos se mantengan en ellas y, asimismo, buscan atraer a aquellos profesionales que les hacen falta para consolidar sus equipos y cumplir con los objetivos trazados. “La disputa por talentos existe y las empresas deben esforzarse en ese aspecto”, concluyó.

En la 11ª. edición de su Guía Salarial, algunos de los salarios destacados para los profesionales de la ingeniería relacionados a la minería son:

Cargo Rango Salarial (Pesos Chilenos)
Gerente de Proyectos $7.725.938 | $9.225.000 | $11.300.625
Gerente de Operaciones Mina & Planta $7.727.177 | $9.225.000 | $11.298.145
Gerente de Ingeniería $6.176.492 | $7.380.000 | $9.037.662
Gerente HSEC $5.151.885 | $6.150.000 | $7.531.230
Superintendente de Mantenimiento $5.147.077 | $6.150.000 | $7.531.385
Ingeniero de Planificación $3.091.851 | $3.690.000 | $4.517.052

Pese a que no es novedad, en Chile, un gran número de funcionarios públicos tienen sueldos que sobrepasan el salario de muchos trabajadores. Es el caso del presidente ejecutivo de Codelco, Rubén Alvarado, que recibiría una remuneración bruta de casi 50 millones de pesos. Y es que, de hecho, en la administración pública hay funcionarios y asesores que ganan más que Boric actualmente.

Por su parte, Matías Acevedo, quien fue director de Presupuestos por poco más de 1 año entre 2019 y 2021, indicó que a la hora de evaluar las remuneraciones de algunos cargos hay que diferenciar los que son políticos de aquellos que son técnicos. “Si usted quiere atraer a los mejores profesionales para que se desempeñen en servicios clave, tiene que salir a competir con el mercado”, mencionó al medio.

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