Las remuneraciones que reciben los profesionales en el país siempre son un tema de atención para los chilenos. Es el caso por supuesto de los abogados, una de la carreras universitarias más demandas, por ejemplo, por los postulantes a la educación superior.
¿Cuánto Ganan los Abogados en Chile?
Según el portal Mifuturo.cl, del Mineduc, el sueldo de un abogado en Chile varía según varios factores. Respecto a los ingresos, los datos muestran que el sueldo promedio (bruto) de un abogado titulado en Chile asciende a $2.065.447 al quinto año de titulación.
En promedio, un profesional de las leyes obtiene un sueldo bruto mensual de $1.274.373 durante el primer año de egreso de la carrera de Derecho. En la medida que transcurre el tiempo, la remuneración va variando al alza. Al segundo año de egreso, la cifra aumenta a $1.427.928 y al tercero la cifra llega a $1.653.578. La línea de progresión de los ingresos continúa en los años posteriores. Después de cuatro años de egresado, un abogado alcanza a ganar $1.842.819. En el quinto año, el monto se eleva hasta $2.100.495.
Sueldos Según la Universidad de Egreso
Entre los factores que afectan el sueldo, está la Universidad de dónde se egresó. Los sueldos varían según la universidad de egreso del profesional:
- Pontificia Universidad Católica de Chile: Sueldo al cuarto año de egreso: $2.200.000 a $2.300.000
- Universidad de Chile: Sueldo al cuarto año de egreso: $2.100.000 a $2.200.000
- Universidad Finis Terrae: Sueldo al cuarto año de egreso: $1.800.000 a $1.900.000
- Universidad de Los Andes: Sueldo al cuarto año de egreso: $1.800.000 a $1.900.000
Al comienzo, un abogado gana $1.200.000 líquidos mensuales en promedio si salió de la PUC y $900.000 si salió de la UDD.
Así quedó el top de las facultades de Derecho, en este orden: U. Católica, U. de Chile, U. de los Andes, U. Diego Portales, U. Adolfo Ibáñez (campus Santiago) y U.
¿Por qué tanta diferencia? Responde Felipe Lavín, director ejecutivo de la reclutadora: 'El abogado empieza a cumplir tareas más exigentes al tercer año y en ese momento importa mucho su formación, lo que tiende a reflejarse en la universidad en que estudió.
Desde su experiencia como headhunter, Lavín cuenta que recién cuando un abogado tiene entre 10 y 15 años de experiencia ya deja de importar tanto de qué universidad salió.
Empleabilidad
La posibilidad de encontrar trabajo, una vez concretado el egreso de la universidad, es otro de los temas relevantes en el caso de los abogados. Al primer año, la empleabilidad promedio de la carrera asciende a 72,4%.
Respecto a la empleabilidad, el mismo portal indica que al segundo año de titulación el 83,2% de los abogados se encuentra con empleo.
En este aspecto el sitio aclara que Derecho es una carrera especial, ya que los alumnos se titulan después de hacer el último trámite en la universidad (el egreso). Tras eso, deben realizar una práctica obligatoria y, posteriormente, la Corte Suprema entrega el título.
Universidades con Más Alta Tasa de Empleabilidad
Según información de Mifuturo.cl, la universidad que imparte Derecho con la tasa de empleabilidad más alta al segundo año de titulación es la Pontificia Universidad Católica, con un 92,8%. Le sigue la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso con 92,4% y la Universidad de Chile con 91,5%. Debajo del 90% de empleabilidad, está la Universidad de Los Andes (89,1%), la Universidad del Desarrollo (87,3%), Universidad Católica del Norte (86,2%), entre otras.
El Mercado Laboral Actual
Mery, de la UDP, recalca que hoy el mercado laboral para los abogados es mucho más competitivo que hace 10 años.
'Los tiempos en que una persona podía hacer fortuna de la profesión legal me parece que van quedando atrás', dice.
Estudios jurídicos, empresas, ministerios, instituciones públicas y fundaciones, son algunas de las alternativas por las que puede optar un abogado a la hora de elegir dónde trabajar. El campo laboral no se limita al ámbito estrictamente judicial -como juez o como litigante-, sino que cada vez surgen nuevas necesidades para distintos tipos de organizaciones que requieren una respuesta proveniente de un área jurídica especializada.
La carrera de Derecho le otorga a sus egresados amplias posibilidades de ejercer en el mundo privado o público.'El que uno opte por uno o por otro va a depender de los intereses y proyectos hacia futuro', dice la vicedecana Domínguez.
Dentro de esa variedad, agrega, ingresar a un estudio resulta atractivo para los nuevos abogados. 'Primero, por la capacidad de ver temas muy complejos desde una perspectiva variada, es un trabajo que se hace, podríamos decir más en equipo. Y los estudios jurídicos, de cierta forma, permiten al ex alumno ir desarrollándose con un trabajo que es más guiado al principio y, poco a poco, ir avanzado en mayores responsabilidades y autonomía', afirma.
Adriana Zaidan es socia de Ulloa & Cia, estudio presente en la feria, que cuenta con 12 abogados y 4 auditores tributarios. Su área de trabajo son los temas tributarios y de impuestos. Ellos prefieren contratar a recién egresados. 'Para que vayan creciendo con nosotros. Los abogados son bien mañosos, entonces que aprendan cómo nos gusta trabajar y que partan con nosotros, para que en el corto plazo uno los mire y saber lo que uno está buscando', opina la abogada.
Distribución de Abogados en el Sector Público
Siguiendo la clasificación anterior -según tipo de contrato-, también quisimos estudiar la distribución de estos abogados en el sector público. Los resultados muestran que la gran mayoría de ellos (un 85%) se encuentran contratados por planta -donde se perciben mayores sueldos-.
Si comparamos estos resultados con la distribución -por tipo de contrato- del total de los funcionarios públicos que hoy comprenden la administración del Estado, se pueden apreciar ciertos contrastes.
Para Luis Cordero, profesor de Derecho Administrativo de la U. de Chile, la profesión legal en Chile -y en buena parte de los países continentales- ha tenido una larga tradición de gestión pública. “La razón que explica eso es probablemente que el derecho es esencial en la adopción efectiva de medidas públicas.
Asimismo, en el caso de los funcionarios públicos, más de la mitad de ellos trabaja a contrata y no por planta como sucede con la gran mayoría de los abogados que trabajan como directivos en la administración estatal.
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