Nuestra misión es maximizar el valor económico, ambiental y social de Codelco, y su contribución al Estado de manera sostenible a través de la minería del cobre y sus subproductos. En Codelco nos moviliza la transparencia.

Divisiones de Codelco

Codelco cuenta con diversas divisiones a lo largo de Chile, cada una con características y ubicaciones específicas:

  • División Radomiro Tomic: Es una mina ubicada en la comuna de Calama, a 3.000 metros sobre el nivel del mar. Es un yacimiento de explotación a rajo abierto para la obtención de minerales oxidados. Está ubicada a 15 km al norte de Calama, en la Región de Antofagasta.
  • División Chuquicamata: Es una mina de cobre y oro a rajo abierto. Está ubicada a 15 km al norte de Calama, en la Región de Antofagasta.
  • División Ministro Hales: Está ubicada a 2.600 metros de altura, a casi 10 kilómetros al norte de Calama por el camino que une a esta ciudad con Chuquicamata. En operaciones desde 2010, es una mina a rajo abierto.
  • División Gabriela Mistral: Está ubicada en la Región de Antofagasta, comuna de Sierra Gorda, y a una altura de 2.660 metros sobre el nivel del mar.
  • División El Salvador: Está ubicada en la comuna de Diego de Almagro, Provincia de Chañaral, Región de Atacama, Chile. Tiene a su cargo la mina Inca, de explotación subterránea, y las minas Campamento Antiguo y Damiana Norte, ambas a rajo abierto.
  • División Andina: Se ubica a más de 3 mil metros de altura sobre el nivel del mar en la Región de Valparaíso. Las operaciones combinan rajo abierto y mina subterránea.
  • División Ventanas: Se ubica en la comuna de Puchuncaví, en la zona costera de la Región de Valparaíso.
  • División El Teniente: Es el yacimiento de cobre subterráneo más grande del planeta. Está ubicado en la comuna de Machalí, Región del Libertador General Bernardo O'Higgins, a 50 kilómetros de la ciudad de Rancagua.

Oportunidades Laborales en Codelco

Codelco ofrece puestos de trabajo como jefes de ingeniería y contratos, geotécnicos de operaciones y operadores, entre otros cargos. Nuevas oportunidades laborales ofrece la estatal Codelco El Teniente, Gabriela Mistral, Antofagasta, Santiago, Chuquicamata, Andina y El Salvador, que van desde ingenieros, hasta geotécnicos.

Es importante tener en cuenta que la lista de empleos puede variar a lo largo del día, por lo que se recomienda revisar regularmente la página web de Codelco para conocer las oportunidades vigentes. Las postulaciones deben realizarse exclusivamente de manera online a través de la plataforma mencionada.

Ejemplos de Plazas Ofrecidas (Julio 2024)

A continuación, se detallan algunas de las plazas ofrecidas por la compañía, las cuales representan una muestra de las oportunidades disponibles hasta la fecha para julio de 2024:

  • Jefe/a Senior de Ingeniería - Santiago: Su misión será liderar un equipo, asignando roles y responsabilidades a sus miembros, para gestionar el desarrollo de la Ingeniería de Infraestructura y Plantas durante las diferentes etapas del proyecto que sean requeridas, principalmente en las disciplinas mecánicas. Cierre de postulaciones: Domingo 21 de julio de 2024.
  • Jefa de Contratos Gerencia Obras Mina - El Teniente: Su objetivo será liderar la estrategia contractual de los proyectos, así como también, encabezar el equipo de apoyo contractual con su gestión de cambio y control de desempeño en línea con lo establecido en el Proceso Único de Contratación (PUC). Cierre de postulaciones: Lunes 22 de Julio de 2024.
  • Geotécnico de Operaciones - Gabriela Mistral: Su rol será controlar, dirigir y evaluar la continuidad operacional de las actividades de terreno relacionadas con el control geotécnico, realizando el control sistemático de los taludes y verificando su estabilidad, velando por el cumplimiento de las normas de seguridad y medio ambiente de la división. Cierre de postulaciones: Martes 23 de julio de 2024.
  • Operador/a Equipo Minero Mina Sur - Antofagasta: Su función será operar equipos mineros tales como palas, cargadoras frontales, camiones de extracción, camiones regadores, camiones camabaja, equipos de movimientos de tierra, vehículos menores y utilitarios, según el requerimiento y necesidades de la mina y de acuerdo con sus características y especificaciones. Cierre de postulaciones: Martes 23 de julio de 2024.
  • Mantenedor/a General - Chuquicamata: Su propósito será inspeccionar y verificar las condiciones de los equipos que opera o usa realizando actividades de pruebas y/o limpieza que aseguren su funcionamiento y prevención de incidentes. Cierre de Postulaciones: Miércoles 24 de Julio 2024.
  • Especialista Senior de Seguridad y Salud Ocupacional - Antofagasta: Su misión será planificar las materias de SySO en conjunto con los proyectos, con apoyo técnico interno y externo, desde las etapas tempranas de los estudios hasta la entrega a operaciones de los activos, con el fin de asegurar el cumplimiento del marco regulatorio vigente y los compromisos establecidos corporativamente. Cierre de postulaciones: Miércoles 24 de julio de 2024.
  • Geólogo - Gabriela Mistral: Su objetivo será evaluar y revisar la información para la actualización de modelos geotécnicos, estructurales e hidrogeológicos a través de la captura de información de campañas de sondajes y mapeo de bancos. Cierre de postulaciones: Jueves 25 de julio 2024.
  • Jefe/a de Proyectos B - Andina: Su rol será liderar la identificación de las metodologías y procedimientos, para el completo y oportuno aseguramiento y control de la calidad del proyecto, que permita minimizar los potenciales impactos en plazos y costos. Cierre de postulaciones: Jueves 25 de julio 2024.
  • Ingeniero/a Especialista A de Programación y Control de Proyectos - Andina: Su función será controlar el avance físico, financiero de los proyectos, generando información oportuna y gestionando acciones semanales, trisemanales y mensuales, para mitigar desviaciones y cumplir con los objetivos del proyecto. Cierre de postulaciones: Jueves 25 de julio 2024.
  • Especialista Senior de Riesgo - Santiago: Su propósito será contribuir a generar cultura y conciencia de riesgos y controles, asegurando la adherencia a todos los estándares, metodologías e instructivos de la Gestión de Riesgos o Proyectos de la VP en la realización de sus funciones. Cierre de postulaciones: Domingo 28 de julio de 2023.

Estrategias y Liderazgo en Codelco

Para el área, esta meta implica salir de los silos y gestionar el negocio con una mirada corporativa, poner en relieve el trabajo en equipo entre las diferentes áreas que integran la cadena de valor. "Como comercialización debemos participar y contribuir en la gestión y excelencia operacional de la Corporación, no quedarnos sólo en el marketing.

"Quiero resaltar la importancia de ser exitosos en lograr la transformación en Codelco, que es el proyecto más importante de la Corporación.

Codelco busca definir los lineamientos para establecer las políticas y estrategias financieras y de gestión con el mercado de capitales, de evaluación de negocios, de administración de las empresas de Codelco y de gestión de procesos contables, de acuerdo a las directrices entregadas por el Presidente y Directorio, normas vigentes nacionales e internacionales y procedimientos internos establecidos, con la finalidad de garantizar los recursos económicos para poner en marcha la operación y su rentabilidad.

Además, Codelco lidera la formulación de las estrategias de relaciones laborales y los planes referidos a la gestión de las personas en la organización de la Empresa. Es responsable de maximizar en el corto, mediano y largo plazo el valor de la producción y el retorno neto de las ventas de Codelco, a través del diseño de una eficiente estrategia de comercialización y la utilización de la fuerza de ventas, tanto corporativa como en sus subsidiarias y agencias en el extranjero, que apoyen nuestra misión.

También lidera la organización de Abastecimiento para ejecutar los procesos estratégicos y transaccionales con calidad y agilidad asegurando Probidad, Transparencia y Competitividad. Lidera la reducción paulatina de costos de Codelco a través de la estrecha colaboración con las diferentes áreas usuarias, priorizando la búsqueda de reducciones sostenibles en el costo total de los bienes y servicios adquiridos, con mejoras simultáneas en la calidad, la competitividad y los niveles de servicio de la organización de abastecimiento o hacia los usuarios.

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