El escándalo de las licencias médicas irregulares que destapó el informe de Contraloría está obligando a algunas reparticiones del Estado y empresas públicas a aplicar severas sanciones. Codelco es una de ellas.
La Corporación Nacional del Cobre (Codelco) confirmó el despido de funcionarios tras detectarse el uso irregular de licencias médicas para viajar fuera del país, en el marco del escándalo destapado por la Contraloría General de la República.
Codelco tomó medidas tras recibir antecedentes de la Contraloría, en el marco del escándalo nacional que involucra a funcionarios públicos que salieron del país mientras estaban con licencia médica.
Codelco confirmó el despido de 21 trabajadores que utilizaron licencias médicas de forma irregular para viajar fuera del país. La decisión se enmarca en la investigación impulsada por la Contraloría General de la República, que detectó 204 licencias médicas cuestionadas asociadas a 153 empleados de la minera estatal.
La estatal dijo que se habían ejecutado 21 desvinculaciones bajo la figura de faltas a la probidad en el desempeño de sus funciones, que están bajo el paraguas del artículo 160 del Código del Trabajo, pero esta mañana se actualizó a 37 el total de despidos.
Codelco continúa con los despidos sin indemnización por el uso indebido de licencias médicas para salir del país, sumando 37 desvinculaciones hasta la fecha.
Detalles de los Despidos
Consultada por Pulso, la estatal especificó que las 204 licencias identificadas por la Contraloría para Codelco, involucran a 153 personas, de las cuales 118 estaban trabajando en la empresa al momento de recibir la información. De ellas, 21 personas ya fueron desvinculadas y seguimos avanzando en el análisis de los demás casos para que cualquier irregularidad sea sancionada con la máxima severidad, como lo hemos hecho hasta ahora".
Desde Codelco señalaron que avanzan en el análisis de otros 97 casos “para que cualquier irregularidad sea sancionada con la máxima severidad, como lo hemos hecho hasta ahora”.
Según detalló la contralora Dorothy Pérez, 118 de estos funcionarios seguían activos al momento de entregar la información a Codelco, lo que gatilló una serie de acciones internas por parte de la empresa. En ese contexto, la cuprífera informó que continúa el análisis de otros 97 casos, con el fin de aplicar sanciones enérgicas "como lo hemos hecho hasta ahora".
Tras la investigación por Contraloría que detectó 204 licencias usadas de forma irregular entre 2023 y 2024, el presidente del directorio, Máximo Pacheco, confirmó la apertura de un período para descargos que ya concluyó.
“A última hora de la noche de ayer ya sumamos 37 personas que ya no están trabajando más en la empresa porque se han procedido a desvincularlas”, dijo el presidente del directorio de Codelco, Máximo Pacheco.
Pacheco dijo que el total de casos de mal uso de licencias médicas ascienden a 118 y que todos los trabajadores despedidos se fueron sin el derecho a la indemnización “porque es un incumplimiento grave de contrato y porque además hay razones de probidad”.
“Si una persona se va fuera de Chile, evidentemente esa licencia no se puede fiscalizar. De manera que las personas que trabajan en esto saben que una licencia es para, justamente, estar en esa condición y no viajando”, afirmó Máximo Pacheco.
Fundamentos Legales de los Despidos
“Los trabajadores de Codelco se rigen por el Código del Trabajo, pero los antecedentes compartidos por la Contraloría ameritan una reacción enérgica en los casos en que se confirman irregularidades”, sostuvo.
Aunque los trabajadores de Codelco no están regidos por el Estatuto Administrativo -como ocurre con otros funcionarios públicos- sino por el Código del Trabajo, la empresa decidió aplicar el artículo 160, que permite el despido por faltas a la probidad sin derecho a indemnización.
Pulso supo que los despidos se hicieron bajo la figura de faltas a la probidad en el desempeño de sus funciones, que están bajo el paraguas del artículo 160 del Código del Trabajo, lo cual supone que esas desvinculaciones no tienen derecho a indemnización.
Los despidos se realizaron bajo la figura de faltas a la probidad, amparada en el artículo 160 del Código del Trabajo, lo que implica que los afectados no tendrán derecho a indemnización.
La minera aplicó el artículo 160 del Código del Trabajo, negando indemnización a los desvinculados por faltas a la probidad.
Los afectados no recibieron compensación por incumplimiento grave del contrato y razones de probidad.
Según publicó La Tercera, esta figura legal se utilizó para sancionar el incumplimiento de las obligaciones laborales durante periodos en que los trabajadores debían estar en reposo médico.
Contexto General
El caso forma parte de una investigación mayor que reveló que más de 25 mil funcionarios públicos viajaron al extranjero entre 2023 y 2024 mientras estaban con licencia médica.
Este caso se suma a una investigación más amplia liderada por Contraloría, que reveló que más de 25 mil funcionarios públicos viajaron al extranjero entre 2023 y 2024 estando con licencia médica.
Hasta ahora, el ministro de Hacienda, Mario Marcel, informó que se han iniciado sumarios contra 6.592 empleados de 131 servicios públicos, sin incluir a las municipalidades.
En conversación con T13 Radio, Pacheco recordó que la estatal se rige por las normas del Código del Trabajo y reveló que cuando tuvieron acceso al informe de Contraloría iniciaron “inmediatamente” las investigaciones correspondientes.
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