El sueldo mínimo en Chile tiene un impacto significativo en las cargas familiares, ya que determina el ingreso mínimo que un trabajador puede recibir por su labor.
En Chile, el sueldo mínimo se ha ido ajustando a lo largo de los años, buscando mejorar las condiciones de los trabajadores y, por ende, de sus familias. Según datos del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), a partir de mayo de 2025, el ingreso mínimo mensual en Chile se encuentra fijado en $529.000, tras la entrada en vigencia del último reajuste impulsado por el Gobierno. Además, se espera una nueva alza a $539.000 a partir del 1° de enero de 2026.
Las cargas familiares son aquellas personas que dependen económicamente del trabajador, tales como hijos, cónyuges o familiares. El suelo mínimo en Chile tiene un efecto significativo en el presupuesto familiar, especialmente en aquellas familias que dependen de este ingreso para cubrir sus necesidades básicas.
Un estudio realizado en 2022 mostró que el 57% de los hogares que reciben el sueldo mínimo logran satisfacer solo el 70% de sus necesidades básicas.
Distribución del Presupuesto Familiar y Necesidades Básicas
Para entender mejor el impacto del sueldo mínimo en el presupuesto familiar, es crucial analizar cómo se distribuyen los gastos mensuales.
Tomemos el caso de una familia compuesta por cuatro miembros que vive en Santiago. En este escenario, la familia apenas cubriría sus necesidades básicas.
La dependencia del sueldo mínimo puede generar efectos negativos en el desarrollo familiar.
Reajuste del Ingreso Mínimo y Beneficios Asociados
La Comisión de Hacienda conoció los alcances del proyecto que reajusta el monto del ingreso mínimo mensual, la asignación familiar y maternal, y el subsidio único familiar, el que cursa su segundo trámite constitucional.
Además del reajuste del monto del ingreso mínimo, habrá reajuste especial por condición de edad: a partir del 1º de mayo de 2025, el ingreso mínimo mensual para los y las trabajadoras menores de 18 y mayores de 65 años se elevará, de manera proporcional, a $394.622, y a contar del 1º de enero de 2026 a $402.082 mientras que el ingreso mínimo mensual para efectos no remuneracionales, a $340.988 a partir del 1º de mayo de 2025, para posteriormente ascender a $347.434 a partir del 1° de enero de 2026.
Se reajusta a los valores de la Asignación Familiar y Maternal del Sistema Único de Prestaciones Familiares, mediante la modificación de la ley Nº 18.987, ajustando al alza sus tramos y se modifica la ley 18.020 que establece el subsidio familiar para personas de escasos recursos, reajustando su valor en la misma proporción.
Cada vez que se incrementa el ingreso mínimo, también se ajustan una serie de beneficios estatales vinculados al salario base. Asimismo, otro beneficio estatal que se reajusta al momento de subir el sueldo mínimo, es el Bono por Hijo.
Impacto en el Empleo y la Formalidad Laboral
El ministro Marcel realizó una exposición que contó con comparación analítica y cómo inciden los salarios mínimos en la economía a nivel internacional, justificados bajo argumentos de equidad.
Recordó que los sectores más intensivos con salario mínimo son: construcción y comercio y aclaró que el salario mínimo chileno se encuentra ubicado en la medianía de los países de América Latina.
Sobre la relación del “aumento del monto con el empleo en particular, uno pensaría que, dado que se aplica solo a trabajadores formales, si fuera un aumento desproporcionado, habría movilidad desde el empleo formal al informal, pero lo que ha ocurrido es lo contrario”.
Al respecto, agregó que, según cifras del INE, “en las últimas mediciones, el empleo informal está en mínimos histórico en 25,8%”.
Además, recalcó que “el aumento que se propone, básicamente compensa por lo que sería la pérdida de poder adquisitivo durante el próximo año, producto de la inflación”.
Marcel indicó que, por la coyuntura especial por los efectos de los aumentos arancelarios de Estados Unidos y la guerra comercial con China, “para nuestro país, los efectos serían menores que para el resto del mundo”.
Observatorio de Ingresos y Costo de la Vida
Por su parte, el ministro del Trabajo destacó que el proyecto fue propiciado por un protocolo de acuerdo que se firmó con la CUT y detalló las medidas en apoyo a las Mipyme.
Agregó que en el contexto del protocolo se creó el Observatorio de Ingresos y Costo de la Vida de las y los Trabajadores, “espacio técnico y donde las partes pueden ir discutiendo las cifras durante todo el año”, valoró.
“Se ha estimado necesario dar permanencia a dicho observatorio creada por acuerdo tripartito.
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