Miami se caracteriza por poseer las zonas recreativas y turísticas más conocidas y famosas en todo el mundo; superando a muchas ciudades de Estados Unidos sin problema alguno, además de contar con altos niveles de ingresos, hacen que el invertir o conseguir trabajo en este lugar sea beneficioso para todos. Si estás buscando la oportunidad de trabajar en Miami estarás contento de saber que existen muchas oportunidades de empleo de cualquier tipo en este lugar.
El Salario Mínimo y las Propinas en Miami
Las propinas en Miami son fundamentales, ya que el sueldo mínimo al mes suele ser entre 1,200 $ a 1,400 $ USD.
Impacto en la Comunidad Guatemalteca en Miami
Debido al alto crecimiento de personas guatemaltecas residiendo en Estados Unidos se consideró una buena oportunidad para realizar el estudio. La comunidad guatemalteca que reside en Miami-Fort Lauderdale. Pompano Beach; Florida es de 47, 699 personas representando un salario mínimo en promedio de mujeres y hombres de 27,566 dólares anuales. Solo el 50 % de la población de origen guatemalteco que reside en Estados Unidos compran productos hechos en Guatemala. El perfil del consumidor está altamente influenciado por el nivel de aculturación que tenga el consumidor.
Dentro de la investigación se estimó el tamaño del mercado guatemalteco en Miami, Florida, se evaluaron e identificaron los requerimientos para poder exportar e importar hacia Estados Unidos y se definieron los diferentes canales de distribución a través de la comparación de datos históricos y evaluación descriptiva.
Desafíos del Mercado en Miami
La alta informalidad en Miami, Florida hacen que este mercado este saturado, esto conlleva a que existan más número de competidores y productos sustitutos en el mercado.
Ajustes Recientes al Salario Mínimo (Enero 2023)
A partir de enero de 2023, el ingreso mínimo mensual aumentará de $400.000 a $410.000, debido a que la variación del IPC a diciembre de 2022 superó el 7%. La medida, prevista en leyes aprobadas en mayo pasado, afecta los salarios que se devengan a partir del primer mes del año, beneficiando a cerca de 1 millón de personas que la perciben.
La Ley 21.456 prevé el ajuste del salario mínimo en dos etapas: de USD 350.000 a USD 380.000 en mayo y luego a USD 400.000 en agosto pasado, con incrementos adicionales si la inflación supera el umbral anterior, lo que también se aplica a otros salarios mínimos mensuales vigentes. ingresos (para personas menores de 18 años o mayores de 65 años y para fines para fines no remuneraciones).
Subsidios Relacionados con el Salario Mínimo
Además, el incremento del sueldo mínimo también afecta los bonos que son entregados a los colaboradores, como el Subsidio Familiar y la asignación familiar y maternal. Estos tendrán un aumento para beneficiar a los trabajadores de la siguiente forma:
- Por un límite superior de tramo $429.899 se tendrá un subsidio de $16.828
- Por un límite superior de tramo $627.913 se tendrá un subsidio de $10.327
- Por un límite superior de tramo $979.330 se tendrá un subsidio de $3.264
Es relevante mencionar que este incremento salarial se aplicará únicamente a aquellos trabajadores que actualmente reciben el sueldo mínimo. El 70% de las personas que tienen esta jornada usa sus recursos para movilizarse en transporte público y suelen trabajar para microempresas.
Subsidio a MiPymes y Aporte a Canasta de Alimentos
Además, la Ley n. 21.456 establece dos nuevos subsidios. Uno se debe al aumento del costo de vida, denominado aporte compensatorio del aumento del valor de la canasta básica de alimentos; el otro consiste en un subsidio temporal a las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes) para apoyar a estas empresas ante el aumento de los costos laborales. Para la última subvención, se revisará el monto ya que el IPC ha aumentado más del 7 % en 12 meses.
Los nuevos valores entraron en vigencia en enero y durarán hasta abril de 2023, cuando el monto aumentará de $26 000 a $32 000 por empleado, de $409 000 a $411 000 y de $511 500 a $513 500. Se considerarán empleados. Finalmente, hasta el 30 de abril de 2023, se realizan pagos de compensación por incrementos en el valor de la canasta básica, cuyo valor se revisa cada mes cuando se publican nuevos valores de la canasta básica.
TAG: #Sueldo
