Austria, conocida por sus impresionantes paisajes y su sólida economía, es un destino atractivo para quienes buscan nuevas oportunidades laborales y experiencias internacionales. A continuación, te presentamos información detallada sobre el salario mínimo en Austria y cómo obtener una visa Working Holiday para explorar este país.
Salario Mínimo en Europa y Austria
El salario mínimo varía significativamente entre los países de la Unión Europea. Según datos de Eurostat del segundo semestre de 2015, el salario mínimo en 22 de los 28 países de la UE oscilaba entre los 1.923 euros mensuales de Luxemburgo y los 194 euros de Bulgaria.
En seis países de la UE, el salario mínimo no está fijado por ley. Entre estos se encuentran Dinamarca, Italia, Chipre, Austria, Finlandia y Suecia. En Suiza, país europeo que no pertenece a la UE, tampoco hay salario mínimo.
Comparativamente, en distintos países de Europa, el sueldo mínimo supera los mil euros, lo cual equivale a unos 933 mil pesos chilenos. Sin embargo, en Ginebra, Suiza, el sueldo mínimo es de 3.700 euros mensuales, casi tres millones y medio de pesos chilenos.
El salario mínimo de la ciudad suiza también contrastará con los de la Unión Europea, donde países vecinos como Italia y Austria no tienen uno e incluso una nación con alto coste de vida como es Luxemburgo lo ha establecido en apenas 2.141 euros mensuales (casi dos millones de pesos chilenos). El de Irlanda, Países Bajos, Bélgica, Alemania y Francia oscila entre el millón y medio de pesos chilenos, de acuerdo con los datos de Eurostat.
Visa Working Holiday Austria
En octubre de 2017, Chile firmó un acuerdo para el convenio Working Holiday Austria. Esta visa te permitirá, entre otras cosas, la oportunidad de trabajar en las montañas nevadas durante el invierno y disfrutar de las increíbles caminatas y lagos durante el verano. La visa tiene una duración máxima de 12 meses y es de multi-entrada, lo que significa que puedes entrar y salir del país cuantas veces quieras durante el periodo que dure tu visa.
Cupos y Postulaciones
- Cupos anuales: Son 200 cupos para citas.
- Apertura de postulaciones: Las postulaciones de 2025 ya están cerradas, pero debes revisar constantemente el sitio de la Embajada, ya que durante el año pueden ocurrir cancelaciones de citas.
- Edad requerida: Entre 18 y 30 años, ambas edades incluidas. Puedes postular con 30 y viajar con 31 años.
Requisitos para la Visa Working Holiday Austria
Los requisitos, según se explica en el sitio web de la embajada austriaca son los siguientes:
- Tener entre 18 y 30 años (hasta cumplir los 31).
- Presentar un Formulario de Solicitud completado y firmado.
- Presentar una foto que debe cumplir ciertas características.
- Presentar pasaporte + copia de éste.
- Presentar cédula de identidad chilena.
- Acreditar solvencia económica de 1.500 euros (aproximadamente 1,5 millones de pesos que se puede acreditar, por ejemplo, con extracto de cuenta de los últimos 6 meses, libreta de ahorros).
- Tener una reserva de alojamiento por las primeras 2 semanas en Austria (puede ser reserva en un hotel, invitación de una persona particular con contrato de alquiler o título de propiedad de la persona que invita y copia del pasaporte).
- Seguro médico con cobertura mínima de 30.000 euros (aproximadamente 30 millones de pesos) que sea válido por todo el período.
- Tener pasaje aéreo de ida y vuelta o solo de ida más fondos suficientes para comprar el pasaje aéreo de vuelta.
- Presentar certificado de antecedentes penales chileno.
- Pagar aproximadamente $150.000 por concepto de tasas consulares.
Información Adicional
- Costo de la visa: EUR 150 (para estadías superior a 90 días; Visa D - WHP), pagaderos en efectivo, en pesos chilenos.
- Idioma: No es requisito saber alemán, pero es muy recomendable hablar un poco de alemán o al menos inglés.
- Duración del trabajo: El tiempo de trabajo permitido por cada empleador no podrá superar los 6 meses.
Panorama Económico de Austria
Austria se distingue por tener una de las tasas de desempleo más bajas de Europa. Posee un 4,1% de desempleo, lo que corresponde la menor tasa en todo el continente, contrastando así con España y Grecia, cuyas cifras alcanzan el 22,85% y el 20,9%, respectivamente.
La clave para su éxito se encuentra en la implementación de una estrategia que se conoce como el "modelo austríaco", el cual comenzó a regir en 2003 y consiste en la creación de un fondo para cada trabajador que se nutre con los aportes de las empresas en las que ha trabajado. Si el trabajador cambia de empleo, el fondo acumulado no se perderá. Eso sí, el dinero del fondo sale del sueldo del propio trabajador y en concreto se le descuenta del salario un 1,53%.
Los austríacos trabajan por lo general 40 horas a la semana y el salario mínimo es de 1.100 euros (US$ 1.400), que es recibido 14 veces en el año. Mientras que las vacaciones corresponden a cinco semanas pagadas por año.
Chile: El Salario Mínimo Más Alto de Sudamérica
Durante su última Cuenta Pública, el Presidente Gabriel Boric, abordó la política salarial del país y destacó un nuevo hito. En medio de sus anuncios económicos, afirmó que con las alzas que ha tenido el sueldo mínimo durante su gobierno, Chile se “posiciona como el país con el salario mínimo más alto de Sudamérica”.
La frase del mandatario se enmarca en el reciente acuerdo alcanzado entre el gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), que establece un alza del ingreso mínimo mensual a $ 529.000 a partir de mayo de este año, con un nuevo reajuste proyectado para enero de 2026 que lo llevará a $ 539.000.
Según un análisis realizado por el Observatorio del Contexto Económico de la Universidad Diego Portales (OCEC-UDP), Chile lidera el ranking sudamericano de salario mínimo cuando se compara bajo el criterio de paridad de poder de compra (PPC), un indicador que ajusta los montos en dólares para reflejar el costo de vida en cada país.
De acuerdo a ese estudio, el salario mínimo en Chile equivale a US$ 1.138, superando a Ecuador (US$ 1.122), Paraguay (US$ 1.068), Bolivia (US$ 1.025) y Colombia (US$ 927). En toda América Latina, solo Costa Rica supera a Chile, con un ingreso mínimo ajustado de US$ 1.186.
Ranking de Salario Mínimo en Sudamérica (Ajustado por PPC)
| País | Salario Mínimo (USD) |
|---|---|
| Chile | 1.138 |
| Ecuador | 1.122 |
| Paraguay | 1.068 |
| Bolivia | 1.025 |
| Colombia | 927 |
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