¿Te imaginas recorriendo las increíbles ciudades y parques nacionales de uno de los países más desarrollados del mundo? Si es así, entonces la visa Working Holiday Canadá es perfecta para ti: disponible solo para tres países de habla hispana, entre ellos Chile, esta visa te permitirá trabajar y vivir en Canadá durante un año completo.
Visa Working Holiday Canadá: Una Oportunidad Única
¿Cómo postular a la Working Holiday?
A la visa Work and Holiday Canadá se postula totalmente online. Si bien el proceso es bastante sencillo, es muy importante que cumplas con el 100% de los requisitos de esta visa, ya que basta con fallar en solo una cosa para que tu postulación sea rechazada.
¿Visa aprobada? ¡Cómo te podemos ayudar!
- Cursos de inglés: Una de las grandes ventajas de la Working Holiday Canadá es que entre sus requisitos no se te pide certificar tu nivel de inglés, pero por la misma razón quizás sea una buena idea comenzar tu experiencia con un curso de inglés intensivo.
- Seguros de viaje: Tu viaje a Canadá probablemente será una de las mejores experiencias de tu vida, pero como todo viaje, también te expondrá a riesgos: pérdidas de equipaje, retrasos en vuelos, accidentes o enfermedades, imprevistos que no serán cubiertos por Fonasa o tu Isapre en Chile.
- Pack de bienvenida: ¿Cuál es la idea del Pack de Bienvenida? Ayudarte en cada una de las etapas de tu camino a Canadá, desde tus preparativos previos hasta que aterrizas en tu ciudad de destino. Te guiaremos en todos tus primeros pasos, para que te logres adaptar lo más rápido y mejor posible a tu nueva vida lejos de Chile.
Después de tu llegada a Canadá tendrás la oportunidad de juntarte en persona* con uno de los integrantes de nuestro equipo. Tu guía te invitará un café y te acompañará a realizar algunos trámites, como contratar el plan de tu celular, sacar tu tarjeta de transporte público y abrir tu cuenta de banco.
Encontrarás todo tipo de datos, desde información relacionada a trabajo y alojamiento, hasta dónde se ve el próximo partido de Chile. El grupo está conformado por nuestro equipo, viajeros Working Holiday y estudiantes.
Entendiendo el Sueldo en Canadá
Cada fin de mes o al momento en que los colaboradores reciben su remuneración mensual, se les entrega también su liquidación de sueldo. Sin embargo, no todos entienden este documento y solo se preocupan de que el monto final, que va a sus bolsillos, esté correcto.
El sueldo líquido es el monto final que recibe un colaborador, con todos los descuentos legales aplicados: impuestos sobre la renta de segunda categoría, AFP, seguro de cesantía e institución de salud.
El sueldo es la cantidad de dinero que se paga de manera obligatoria al trabajador. Es un monto fijo que el empleador paga periódicamente, de la manera determinada en el contrato de trabajo, al trabajador a cambio de la prestación de sus servicios dentro de una jornada ordinaria de trabajo.
Modificaciones y Actualizaciones del Contrato Laboral
En el caso de que se requiera modificar algunas condiciones o efectos de la relación laboral, se redacta un anexo al contrato de trabajo, el cual entenderá cómo parte del contrato de trabajo una vez firmado. Este tipo de documento debe ser registrado en el sitio web de la Dirección del Trabajo.
El empleador no tiene la facultad de modificar unilateralmente las remuneraciones del trabajador. El trabajador debe estar de acuerdo con la modificación de su sueldo o cualquier otra remuneración. Una vez que la actualización de remuneraciones este lista, deberá ser firmada por el trabajador y el empleador.
La actualización de remuneraciones debe ser registrada en el sitio web de la Dirección del Trabajo y será obligación del empleador realizar este trámite.
Créditos de Consumo en Chile
En Scotia, nuestros Créditos de Consumo te ofrecen la flexibilidad que necesitas. Ya sea para una compra importante o consolidar tus deudas, estamos aquí para apoyarte. Un Crédito de Consumo en Chile es un préstamo otorgado por bancos u otras instituciones financieras para financiar necesidades personales, como la compra de bienes o servicios.
Debes mantener contratado, durante toda la vigencia del crédito, un seguro de desgravamen que cubra el saldo insoluto de la deuda. Te mostramos las características de tu Crédito Scotia.
Características del Crédito de Consumo Scotia
- Crédito de Consumo en pesos, con tasa de interés fija y cuotas iguales (1).
- Con este Crédito de Consumo podrás pagar mensualmente tu cuota pactada o elegir entre pagar una cuota mínima, una cuota máxima u otro valor entre la pactada y la máxima (1).
- Con este Crédito de Consumo podrás elegir entre pagar la cuota pactada o alguna de las 2 alternativas que contemplan el pago de cuotas de mayor valor, disminuyendo así el plazo original del Crédito (1).
- Crédito de Consumo a un vencimiento, en pesos, se paga capital e interés en una sola cuota (1).
- Con este crédito tienes la opción de pagar una cuota mensual baja y dejar el saldo en un cuotón final (1).
Ahora tienes la Libertad de Elegir tu mejor opción, y en Scotiabank analizaremos tu caso para brindarte mejores condiciones para tu Crédito. (1) Oferta válida hasta el 31/07/2025.
Remuneración Mínima en Chile
La remuneración mínima en nuestro país para los trabajadores entre los 18 y 65 años de edad, es de $460.000 según ajuste realizado el año 2023. Actualmente el ingreso mínimo es de $460.000.
Así es, el empleador y trabajador deberán firman un anexo de contrato en el que se actualice el monto de la remuneración, adecuándolo al exigido por ley. Para que existan nuevos reajustes, es la figura del Presidente de la República quien deberá enviar al Congreso el proyecto de ley que propone un nuevo reajuste a la renta mínima mensual.
Siempre es importante recordar que el sueldo mínimo no es algo que las empresas puedan calcular de manera individual.
TAG: #Sueldo
