En algunos países de América Latina y el Caribe, el sector laboral ha experimentado un incremento en el salario mínimo. Para otros, aún no se ha concretado y se anuncian incrementos progresivos, mientras que otros países simplemente no tendrán tal incremento. Según un informe de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), el escaso incremento evidencia pérdida recurrente en el poder adquisitivo de los trabajadores, más por las altas tasas de inflación y las del interés.

Los constantes salarios bajos y la perdida permanente del poder adquisitivo de los trabajadores en América Latina y el Caribe, tiene como principio básico garantizar que los trabajadores puedan recibir en símbolos monetarios una cantidad de dinero como pago por la venta de su fuerza de trabajo y este emolumento mínimo que reciban puedan satisfacer sus necesidades elementales que necesitan para la sobrevivencia propia, de su familia y su reproducción.

Análisis Comparativo del Salario Básico en América Latina y el Caribe

Para mayor entendimiento, se presenta un análisis del comportamiento del salario básico entre los trabajadores de América Latina y el Caribe.

  • Venezuela: Los trabajadores perciben salarios que no abastecen lo más mínimo de sus condiciones de vida. El ingreso mensual de los trabajadores alcanza los 130 bolívares, lo que es equivalente a 3,61 dólares mensuales y hasta el momento no se reportan incremento para 2024.
  • Argentina: Experimenta un salario básico bajo que alcanza a 156.000 pesos argentinos, lo que equivale a 152 dólares mensuales, de igual manera hasta lo que va de 2024 no se reportan incrementos. Datos recientes muestran que en julio de 2024, Argentina tenía un salario mínimo de 234.315,12 pesos argentinos, equivalente a unos 163 dólares mensuales al cambio en el mercado paralelo.
  • República Dominicana: Ocupa el tercer lugar con un ingreso mensual de 14.232 pesos dominicanos, lo que equivale a 245 dólares, se evidencia un incremento de 19,5% en 2024.
  • Perú: Se ubica en cuarto lugar de los países con salarios bajos, los trabajadores perciben mensualmente 1.025 nuevo sol, que equivale a 227 dólares y no se evidencia incremento salarial para 2024. En Perú el salario mínimo está fijado en S/. 1.025, es decir, unos US$ 273. El gobierno de Dina Boluarte anunció un ajuste que posicionó un nuevo sueldo mínimo de 1.130 soles: alrededor de US$ 301.
  • Brasil: Sus trabajadores perciben ingreso mensual de 1.412 reales, que es equivalente a 291 dólares, se evidencia un incremento en 2024 del 6,97%. Actualmente el sueldo mínimo en Brasil de Lula da Silva es de 1.412 reales, unos US$ 226.
  • Panamá: Aquí los trabajadores perciben un salario básico mensual de 326 balboa, equivalentes a 326 dólares y no evidencia incremento para 2024. El salario mínimo en Panamá depende del sector económico en el que se trabaje y es de US$ 340. Panamá no ha anticipado un ajuste al salario mínimo para 2025, pero en enero de 2024 anunció un ajuste de hasta 7 %, que llevó al sueldo promedio de $636.80.
  • Honduras: Los trabajadores reciben un salario básico de 8.134 lempira, equivalente a 329 dólares, no se evidencia incremento salarial para 2024. En Honduras el sueldo mínimo es para los trabajadores del área económica de la agricultura. El país divide sus salarios mínimos en 12 categorías dependiendo del tamaño de la empresa y la actividad económica. En ese sentido, en promedio el sueldo mínimo es de 13,156.53 HNL, unos US$ 518. Pero el sueldo más bajo es de 8.581, unos US$ 337.
  • Colombia: El sueldo mensual de sus trabajadores alcanza los 1.300.000 pesos colombianos, que equivale a 335 dólares y registra un incremento de 12,09% para 2024. En 2024 el sueldo mínimo colombiano se fijó en $1.300.000 COP, unos US$ 294. El gobierno de Gustavo Petro anunció que para 2025 el nuevo salario base será de $1.423.500 COP, lo que son US$ 322 aproximadamente.
  • Bolivia: Sus trabajadores perciben un salario básico de 2.362 peso boliviano, que es igual a 342 dólares y no registra alza salarial para 2024. El salario mínimo es de $2500 bolivianos, unos US$ 360. Hasta el momento el gobierno vecino no ha anunciado incremento en los sueldos.
  • El Salvador: Sus trabajadores perciben un salario de 365 colones que es igual a 365 dólares y no se evidencia incremento salarial para 2024. En septiembre de 2024 El Salvador cumplió tres años sin modificar el salario mínimo. Medios locales aseguran que el tema de salario mínimo quedó nuevamente relegado a pesar de los pedidos de organizaciones civiles, pues se mantiene en US$ 365 para los sectores del comercio e industrias.
  • Paraguay: La remuneración mensual es de 2.680.373 guaraníes, que es igual a 367 dólares, no se evidencia incremento salarial para 2024. En Paraguay el salario más bajo es de $2.798 guaraníes. En dólares se traduce a unos US$358. El gobierno definirá a mediados del 2025 un ajuste salarial.
  • Guatemala: El nivel de ingreso salarial de sus trabajadores alcanza los 3.266 quetzales, igual a 417 dólares, registra un incremento para 2024 de 3,06%. En Guatemala el salario mínimo depende de los sectores económicos. En 2024, los salarios mínimos para los sectores no agrícolas es de 3.266 GTQ, unos US$ 424, mientras que en los sectores agrícolas es de 3.384 GTQ: US$ 439. Para 2025 se incrementarán un 6% y 10% respectivamente.
  • México: El salario básico es igual a 7.468 pesos mexicanos, y es equivalente a 440 dólares, registra un aumento del 20% para 2024. México distingue sus salarios mínimos. Así, el país se separa de la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN). El salario mínimo es de $7.468 MXN, aproximadamente unos US$ 363, mientras que en la ZLFN el sueldo mínimo es de $11.246, unos US$ 547. Para 2025 habrá un aumento del 12%.
  • Ecuador: El ingreso salarial de sus trabajadores es de 460 dólares, para 2024 evidenció un incremento en la masa salarial de 2,07%, es importante destacar que a diferencia de los otros países de América Latina y El Caribe desde el 2000, dolarizó su economía, por lo que todo el movimiento económico es en dólares norteamericanos. El sueldo mínimo de Ecuador está fijado en dólares. En 2024 se ajustó a US$ 460. El gobierno informó que para 2025 será de US$ 470.
  • Chile: Su salario mínimo se ubica en 460.000 pesos chilenos, equivalente a 521 dólares, se estima que en los próximos días de 2024 habrá un incremento en la masa salarial. Actualmente el sueldo mínimo es de $500 mil, unos us$505, sin embargo, se espera que a partir del 1 de enero próximo, el salario aumente entre $11 mil y $22 mil. Eso significa que mínimo el sueldo sería de US$ 515.
  • Uruguay: El nivel de ingreso salarial es igual a 22.268 peso uruguayo, equivalente a 570 dólares y registra un aumento salarial para 2024 de 5,5%. El gobierno de Luis Lacalle actualmente tiene un sueldo mínimo de $22.268 UYU, unos US$ 509 aproximadamente. El gobierno confirmó aumento de sueldo para 2025 a $28.564 UYU, unos US$ 654.
  • Costa Rica: Sus trabajadores perciben un salario básico de 358.609,50 colones costarricenses, equivalente a 687 dólares, el incremento en la masa salarial para 2024 fue de 1,83%. El salario mínimo es de 358.609,5 CRC, unos US$ 704. Para 2025 se espera un aumento a 367.108,55 colones, unos US$ 721.

Se puede observar que el más alto nivel salarial en términos de dólares norteamericanos, entre los países de América Latina y El Caribe, se encuentra Costa Rica, le sigue Uruguay, luego Chile, Ecuador y México: estos serían las naciones en donde sus trabajadores perciben los “mejores ingresos”, aunque insuficientes para cubrir el alto costo de la vida que cada uno de los Estados experimentan.

Ranking de Sueldo Mínimo en Latinoamérica

De acuerdo con el valor del dólar actual, el ranking de salarios mínimos en América Latina se encuentra conformado de la siguiente manera:

  1. Costa Rica: US$ 704 (2024), US$ 721 (proyección 2025)
  2. Uruguay: US$ 509 (2024), US$ 654 (proyección 2025)
  3. Chile: US$ 505 (2024), US$ 515 (proyección 2025)
  4. Ecuador: US$ 460 (2024), US$ 470 (proyección 2025)
  5. Guatemala: US$ 424 (sectores no agrícolas, 2024), US$ 439 (sectores agrícolas, 2024)
  6. El Salvador: US$ 365 (2024)
  7. México: US$ 363 (2024), US$ 547 (ZLFN, 2024)
  8. Bolivia: US$ 360 (2024)
  9. Paraguay: US$ 358 (2024)
  10. Panamá: US$ 340 (2024)
  11. Honduras: US$ 337 (2024)
  12. República Dominicana: US$ 318 (2024)
  13. Colombia: US$ 294 (2024), US$ 322 (proyección 2025)
  14. Perú: US$ 273 (2024)
  15. Argentina: US$ 271 (2024), US$ 287 (proyección 2025)
  16. Brasil: US$ 226 (2024)

Salarios y Clase Alta en Chile

En Latinoamérica, Chile es el país en el que se requiere el mayor nivel de ingresos mensuales para poder ingresar a la élite económica, la clase alta. Según datos de diversos centros estadísticos, se requiere un sueldo mensual de US$5.864.

El porcentaje de la población que se ubica en la élite económica de Chile es de apenas un 1,8% del total, muy alejado de la proporción en países como Uruguay, Argentina, Brasil y Venezuela.

En octubre, se observó un aumento en los salarios reales de 3,5% en relación al mismo mes del año pasado y de 2,8% en lo que va del año. Según una encuesta, en agosto los salarios de los chilenos promediaban $757.752, equivalente a apenas US$886.

Las cifras revelan que sólo 2,4% de las personas con trabajo recibían un sueldo igual o superior a los $3 millones, que son US$3.508, superior al nivel mínimo de remuneración mensual para entrar en la clase alta de todos los países en cuestión, excepto por México, Venezuela y, por supuesto, Chile. Varios países de Latinoamérica, incluyendo Chile, tendrán ajustes salariales en los próximos días.

Tabla Comparativa de Salarios Mínimos en América Latina (USD)

País Salario Mínimo (2024) Proyección (2025)
Costa Rica 704 721
Uruguay 509 654
Chile 505 515
Ecuador 460 470
Guatemala 424 (no agrícolas) / 439 (agrícolas) -
El Salvador 365 -
México 363 / 547 (ZLFN) -
Bolivia 360 -
Paraguay 358 -
Panamá 340 -
Honduras 337 -
República Dominicana 318 -
Colombia 294 322
Perú 273 -
Argentina 271 287
Brasil 226 -

Mantener salarios bajos es parte de la lógica del sistema social imperante, pues independientemente que los trabajadores exijan mayores salarios, el gobierno y los empresarios pugnarán para que sea más bajo, aquí no habrá acuerdo que beneficie a las partes por igual, por tanto, son los obreros los que siempre tienen que ceder ya que lo necesitan para sobrevivir. Si el trabajador no tuviera necesidad imperiosa de sobrevivencia, no tendría que acudir al mercado laborar para vender su fuerza de trabajo y convertirse en empleado.

La teoría neo liberal, sostiene que los salarios son inflacionarios, por ello hay que mantenerlos bajos, salarios altos mayor inflación y menor empleo, salarios bajos menor inflación y mayor empleo, lo que implica que según esta teoría, entre más de miseria son los salarios, menor será la inflación y se creará mayor empleo; aquí está la explicación para los salarios bajos en América Latina y el Caribe.

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