El Subsidio al Empleo Joven, también conocido como Bono Empleo Joven, es un complemento para los sueldos de trabajadores desde 18 hasta menos de 25 años en Chile. Es importante mencionar que los montos de este aporte dependen del salario de cada beneficiario.
Postulación y Pago del Subsidio
Se puede postular a este beneficio durante todo el año mediante el sitio web del Sence. El pago anual del Subsidio al Empleo Joven se realiza en agosto.
Extensión del Beneficio
Sin embargo, es posible extender este beneficio. De este modo, para realizar la extensión por haber sido madre, las trabajadoras deben presentar la solicitud tres meses antes de tener 25 años. Por otro lado, para llevar a cabo este trámite por ser estudiante, la solicitud también tiene que ser presentada tres meses previo a cumplir 25 años. Dependiendo de la modalidad que selecciones, cambian los requisitos y reglas.
Causas Comunes por las que No se Paga el Subsidio
Existen diversas razones por las cuales el pago del Subsidio al Empleo Joven puede ser suspendido o no efectuado. A continuación, se detallan algunas de las causas más comunes:
- Tener las cotizaciones previsionales pagadas, no declaradas.
- El trabajador se encuentre gozando de licencia médica. Una vez terminada la licencia, SENCE retomará los pagos restantes del subsidio, si es que los hubiere.
- Exista suspensión del contrato de trabajo por Acto de Autoridad (ej. Cuarentenas, cordones sanitarios). SENCE suspenderá los pagos del subsidio durante el período en que el trabajador se mantenga con la suspensión.
- Según los días efectivamente trabajados por la persona postulada al subsidio en el mes respectivo.
- La empresa termina la relación laboral con el trabajador, ya sea por despido, renuncia o fallecimiento.
- La empresa pacte la reducción de la remuneración mensual imponible del trabajador que causa el beneficio.
Afectación Económica de la Empresa
La empresa no mantiene la afectación económica. Esto se medirá de la siguiente forma: 3 meses después de la primera postulación de la empresa, se calcularán las ventas de los últimos 12 meses. Si estas ventas son mayores a las ventas entre enero y diciembre de 2018, entonces se considera que la empresa ya no cuenta con la afectación económica y, dejará de percibir los beneficios restantes respecto de todos los trabajadores postulados en la línea Regresa. Esta revisión se realizará cada 3 meses, desde la primera postulación.
Mantenimiento de la Plantilla de Trabajadores
La empresa no mantiene, al menos, el 80% de los trabajadores presentes en la planilla de contraste. La planilla de contraste contiene a aquellos trabajadores a los cuales se les pagó cotizaciones en el mes asociado a la primera postulación.
Las empresas pueden postular a estos trabajadores y obtener los beneficios del nuevo subsidio. Sin embargo, la empresa dejará de recibir los beneficios del SEJ y del BTM (se suspende el pago), pero el trabajador no, ya que seguirá recibiendo los beneficios.
Sí, la empresa puede reincorporar a sus trabajadores con reducción de jornada. En este caso, el subsidio será proporcional a la reducción.
Subsidio al Empleo: Línea Contrata
Ni la empresa ni el trabajador (pensionado por vejez) deben realizar trámite alguno para incorporarse a la línea Contrata del Subsidio al Empleo.
Problemas con la Cuenta Bancaria
Si el pago del subsidio es rechazado debido a que la cuenta es errónea o no está asociada a la empresa, se genera un vale vista al mes siguiente con vigencia de 90 días para ser retirado en BancoEstado. Tanto el primer pago como los sucesivos se realizarán entre los días finales del mes siguiente y los primeros cinco días de aquel subsiguiente al inicio de la relación laboral.
Renuncia al Subsidio
Sí. Para renunciar al Subsidio al Empleo, la empresa debe informarlo a SENCE.
Subsidio al Empleo: Duración y Montos
Para el caso de las empresas pequeñas y medianas en la línea REGRESA tendrá una duración de 8 meses y en la línea CONTRATA tendrán una duración de 10 meses de beneficio.
Para la línea CONTRATA el monto del subsidio es equivalente al 50% de la remuneración mensual imponible con tope de $250.000 por cada nueva contratación que realicen las empresas. Respecto de la duración del beneficio, para ambas líneas se bonificará un máximo de 4 meses. Esto es, si la empresa postula en septiembre de 2021, se bonificaran cuatro meses (hasta diciembre de 2021).
Para que la postulación sea aceptada por SENCE, el contrato del trabajador debe tener una vigencia de un mes. La aprobación de la postulación se realizará en un máximo de cinco días desde el momento de la postulación (la empresa tiene hasta 30 días desde la fecha de inicio de la relación laboral para postular a una persona).
El primero pago ocurrirá el último día hábil del mes siguiente al inicio de la relación laboral, o dentro de los primeros cinco días hábiles de aquel subsiguiente, siempre y cuando se verifique el pago de cotizaciones previsionales correspondientes al primer mes de trabajo (proporcional a los días trabajados).
Ejemplo: supongamos que un trabajador es contratado el día 22 de octubre. La empresa, puede postularlo hasta el 22 de noviembre, y la aceptación de la postulación se producirá el mismo 22 de noviembre. Dado que la aceptación de la postulación se produjo en la segunda quincena, entonces el primer pago se realizará el día 15 de diciembre.
¿Cómo Realizar una Denuncia ante el SENCE?
Si tienes conocimiento de irregularidades, faltas o delitos relacionados con el Subsidio al Empleo Joven o cualquier otro programa del SENCE, puedes realizar una denuncia. A continuación, se detallan los aspectos importantes sobre el proceso de denuncia:
¿Qué es una Oficina de Denuncias?
Es un canal virtual en el que puedes notificar irregularidades, faltas o delitos cometidos en capacitaciones y otros ámbitos del Sence.
¿Quiénes pueden realizar una denuncia?
Puede realizar una denuncia cualquier persona mayor de 18 años, que tenga conocimiento de irregularidades, faltas o delitos, que le afecten de manera personal, colectiva o a un tercero.
Confidencialidad y Requisitos
- ¿Mi denuncia es confidencial? Sí.
- ¿Debo tener Clave Sence para realizar una denuncia? Sí.
- ¿Puedo denunciar por otra persona? Sí, puedes denunciar por un tercero, dato que en el formulario de denuncia deberás indicar.
Denuncias en Caso de Menores de Edad
En caso de que la víctima sea un menor de edad, la denuncia podrá ser efectuada por un adulto mayor de 18 años.
Plazos de Respuesta
Sence dispone de un plazo de 1 a 90 días corridos para darte una respuesta al caso que has denunciado. El plazo va a depender del contexto de la denuncia. Si la denuncia requiere de una fiscalización, nuestro Servicio extenderá el plazo de respuesta hasta 90 días corridos como máximo.
Evidencia de la Denuncia
Sí, usted puede subir evidencias en diferentes formatos en el formulario de denuncias.
