Todo el mundo quiere causar una buena impresión en la entrevista de trabajo. Es un momento en el que el candidato tiene que convencer a la empresa de que es el profesional ideal para ocupar la vacante. Para que el candidato haga las cosas bien y responda a todas las preguntas de la entrevista de trabajo, es fundamental saber cuáles son las más frecuentes y conocer la mejor manera de responder a cada una de ellas.
Hemos mencionado hasta ahora la importancia de prepararse para responder a las principales preguntas de entrevista de trabajo. Para cualquier actividad que vayamos a realizar, hacemos una preparación. Esto puede garantizar mayores posibilidades de éxito al final. La preparación es una parte muy importante del proceso de selección del candidato y requiere atención.
Estas preguntas se hacen para que el reclutador tenga una comparación con los otros candidatos. Es importante recordar toda la trayectoria profesional y enumerar lo que se hizo en los pasajes de cada experiencia. Además, ser transparente y decir siempre la verdad puede hacer que el proceso sea mucho más fluido y agradable.
La Pregunta Clave: ¿Por Qué Dejaste Tu Trabajo Anterior? / ¿Por Qué Quieres Dejar Tu Trabajo Actual?
Aunque esta es una de las preguntas más comunes en las entrevistas de trabajo, todavía hoy puede causar incomodidad a algunos candidatos.
Esta pregunta puede generar aprensión en muchos candidatos. Por lo tanto, la mejor respuesta será la verdadera. Muchos candidatos buscan una nueva oportunidad mientras aún están empleados, lo que no se ve como un punto negativo. Para responder a esta pregunta, no es necesario hablar mal del trabajo actual o de ciertos aspectos, esto solo perjudicará el proceso para el candidato.
Utiliza esta pregunta como una oportunidad para reforzar el por qué quieres trabajar en la empresa. Explica tu intención de asumir grandes retos y cómo crees que la compañía te daría una buena oportunidad para alcanzar nuevas metas.
Consejos Adicionales para Abordar la Salida de un Trabajo Anterior
Una arista importante es qué pasa si estás desempleado y cómo abordas tu salida de tu último trabajo. “Asegúrate de sentirte cómodo hablando de las razones por las que dejaste tu(s) puesto(s) anterior(es). Es importante ser fáctico, conciso, transparente y genuino cuando se te pregunte sobre tu partida.
En relación con esto último es importante señalar que la vida laboral tiene mil vueltas por lo que siempre, independiente de la situación que origina la salida, es conveniente hacerlo por la “puerta ancha”.
Consideraciones Finales
Iniciar una transición laboral es un proceso que puede abrir el camino a una reinvención o a un “luto” por las amistades que ya no serán parte del día a día. También puede requerir una “hoja de ruta” que permita orientar la búsqueda de nuevas oportunidades.
Un punto relevante a evaluar es como quedará tu CV, obviamente que en el futuro te preguntarán por qué saliste y por qué volviste a la misma empresa.
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