La Subsecretaría de Transportes, creada en 1953, es un organismo dependiente del Ministerio de Economía y Comercio. Esta entidad tiene como misión estudiar la política de transportes del país, así como planificar y coordinar los diversos modos de transporte.

Funciones del Cargo

Dentro de las funciones del cargo se encuentra la recepción de antecedentes de los ingresos y gastos de los programas dependientes, además de la revisión y validación de la información mediante la comparación de datos, documentos y cifras.

Competencias Requeridas

Para el desempeño de estas funciones, se requieren diversas competencias clave:

  • Orientación a Resultados: Capacidad para fijar objetivos concretos y desafiantes, demostrando perseverancia y realizando un seguimiento constante de los avances. Esto implica optimizar el uso del tiempo, priorizar actividades y planificar el trabajo de manera eficiente y ordenada, resguardando la calidad.
  • Orientación al Servicio: Habilidad para trabajar en base a las necesidades y demandas de clientes internos y externos, entregando respuestas oportunas y pertinentes para garantizar el cumplimiento de compromisos y la calidad de los servicios. Esto implica tener disposición para recibir inquietudes y ofrecer soluciones.
  • Trabajo en Equipo: Capacidad para formar e integrar equipos, estableciendo relaciones de colaboración y participación dentro y fuera del área de trabajo. Esto implica ponerse al servicio del equipo, escuchando activamente y promoviendo un clima de confianza para lograr los objetivos institucionales.
  • Análisis y Resolución de Problemas: Habilidad para tomar decisiones acertadas en situaciones problemáticas o de cambio.
  • Liderazgo y Desarrollo de Personas: Capacidad para conformar y movilizar equipos, entregando directrices claras para alcanzar los objetivos definidos, motivando, reconociendo y generando compromiso en sus integrantes.

Requisitos Generales

Los postulantes deben cumplir con los requisitos generales establecidos en el artículo 54 de la ley Nº 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, que incluye no estar afecto a inhabilidades como:

  1. Tener vigentes o suscribir contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más con el Servicio.
  2. Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
  3. Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
  4. Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Proceso de Postulación

El proceso de postulación consta de varias etapas:

  1. Publicación y Recepción de Postulantes: Los cargos vigentes se publican a través del Portal de Empleos Públicos, donde los candidatos deben postular y adjuntar los antecedentes y documentos requeridos en el plazo establecido. El único medio válido de postulación es a través de este portal. No se recibirán currículums ni documentos anexos por medios externos.
  2. Aplicación Pruebas Psicométricas: Una vez cerrada la convocatoria, los candidatos recibirán un link en sus correos electrónicos para contestar (vía online) una batería de pruebas acorde al cargo al que postulan, dentro del plazo establecido (4 días). Pasarán a la siguiente etapa quienes obtengan los puntajes esperados. El plazo máximo para rendir la totalidad de pruebas es de 4 días corridos. Se recomienda utilizar computador o notebook y el navegador Google Chrome.

Documentación y Consideraciones Adicionales

Los documentos requeridos deben ser ingresados en el Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”.

En caso de que este cargo resultare vacante en el corto plazo, se podrá nominar a un postulante que integre la nómina de candidatos elegibles de este proceso, siempre y cuando no haya superado un periodo de 6 meses desde el cierre de la convocatoria. Al enviar su postulación, los postulantes aceptan íntegramente las pautas del proceso.

En virtud de la ley N°21.389, en caso de ser seleccionado y aceptar la oferta laboral, se consultará si la persona seleccionada posee una obligación pendiente en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan.

Preguntas Frecuentes

  • ¿Está titulado?
  • ¿Tiene conocimientos en procesos contables bajo norma NICSP o IFRS?
  • ¿Trabaja en la Subsecretaría de Transportes?
  • ¿Es usted cónyuge, conviviente civil o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo por afinidad del Ministro o Subsecretario de Transportes?
  • En caso de declarar discapacidad, ¿requiere de algún apoyo para participar del proceso de selección?

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