Si sueñas con estudiar en Chile, la visa para «Estudiantes de establecimientos reconocidos» es tu pase de entrada al mundo académico chileno, pero si tu meta es Canadá, es crucial entender los requisitos y opciones para trabajar con una visa de estudiante.

Visa de Estudiante en Chile: Una Comparativa

La visa de estudiante es un permiso de Residencia Temporal que te permite vivir en Chile mientras estudias en una institución educativa reconocida por el Estado. Ana fue aceptada en un programa de Magíster en la Universidad de Chile. Pedro participará en un intercambio de un semestre en la Universidad Católica. No necesitas solicitar otra visa para realizar estudios en establecimientos educacionales en Chile.

Una vez que estés aceptado y matriculado en la UC tendrás que solicitar tu visa de Residencia Temporal bajo la subcategoría de estudiante. El alumno que viene a estudiar a la Pontificia Universidad Católica de Chile debe realizar una Solicitud de Residencia Temporal para Extranjeros Fuera de Chile bajo la Subcategoría de Estudiante desde su país de origen o país de tránsito (si está autorizado) antes de venir a Chile. Luego de ser aprobada tu solicitud de residencia temporal en nuestro país, tendrás 120 días para descargar el Estampado Electrónico (e-visa).

Trabajar con Visa de Estudiante en Chile: ¿Es Posible?

¿Puedo trabajar con esta visa de estudiante en Chile? Sí, pero con limitaciones. ¿Puedo cambiar de institución educativa? ¿Puedo solicitar la Residencia Definitiva después?

Requisitos y Documentación General

Cada país cuenta con requisitos, documentación y solicitudes distintas. En el departamento de visas de EF te ofrecemos el servicio de gestoría y asesoría para el trámite de visa para el destino al que viajarás. Al contratar el servicio de asesoría para visas con EF, reduces notablemente la posibilidad de rechazo de tu solicitud; debido a que tienes apoyo en todo momento, durante el trámite. Nuestro equipo, te ayuda con el llenado de formularios y de esta forma, la aplicación se vuelve más sencilla.

Para solicitar cualquier tipo de visa, es crucial tener la documentación correcta. Generalmente, esto incluye:

  • Formulario de solicitud llenado y firmado.
  • Fotocopia de tu pasaporte (hojas de identificación, número y fechas de otorgamiento y vencimiento de este, además de la página con el estampado de tu visa vigente).

Debes llenar el formulario que se encuentra en la segunda página del documento proporcionado por el Departamento de Extranjería y Migración, con los siguientes datos:

  1. N° de cédula de identidad
  2. Identificación del solicitante: Primer apellido, segundo apellido, y nombres.
  3. Dirección particular: Calle N° Dpto, comuna y teléfono.
  4. Permiso de residencia: Autoridad otorgante de la visa, fecha de inicio (día/mes/año), y fecha de término (día/mes/año).
  5. Nombre empleador(es): Nombre, RUT y teléfono del empleador o empleadores.
  6. Firma del solicitante.
  7. Fotocopia de tu pasaporte (hojas de identificación, número y fechas de otorgamiento y vencimiento de este, además de la página con el estampado de tu visa vigente).

Chile acaba de aprobar una nueva Ley de Inmigración, la cual entró en vigencia el 12 de febrero de 2022. Según la nueva normativa, ya no permitirá ingresar al país con visa de turista y luego cambiar de categoría migratoria. Por lo tanto, si vienes a estudiar a UC Chile por más 180 días o más, es obligatorio tramitar tu visa de estudiante antes de llegar a Chile. Estudiantes que vienen por periodos más cortos deben ingresar con el Permiso Transitorio y renovarlo si es necesario según los plazos y procedimiento establecidos por el Servicio Nacional de Migraciones.

Permiso de Permanencia Transitoria en Chile

Para ingresar y permanecer en Chile por menos de 90 días lo debes hacer con el Permiso de Permanencia Transitoria. De acuerdo con la Ley 21.325 de Migración y Extranjería, Chile otorgará un Permiso de Permanencia Transitoria con una vigencia de 10 años, con ingresos múltiples. Este Permiso, deberá señalar expresamente su vigencia y el número de ingresos al país a que da derecho durante dicho período. De omitirse el número de ingresos, se entenderá que los admite de manera ilimitada. Para las estadías por más de 90 días se debe solicitar un permiso de residencia temporaria. Todas las solicitudes de permiso de residencia temporaria deben ser ingresadas a través del sitio web del Servicio Nacional de Migraciones (dependiente del Ministerio del Interior) como “Solicitud de Residencia Temporal para Extranjeros fuera de Chile”. A este enlace sólo es posible acceder estando fuera de Chile.

Visas de Trabajo en Chile

Además, existen algunas visas para residir temporalmente en Chile, las que están determinadas según Acuerdos firmados por Chile con otros países. Las personas extranjeras que ya tienen una visa de residencia temporaria, llevan un tiempo viviendo en Chile y desean permanecer indefinidamente en el país desarrollando cualquier actividad lícita para vivir, podrán solicitar el Permiso de Residencia Definitiva. Las solicitudes de visas que fueron ingresadas al sistema SAC Ciudadanos antes del 12 de febrero de 2022, seguirán siendo tramitadas por los Consulados de Chile en el exterior. Estas visas de trabajo se otorgan a ciudadanos extranjeros que han sido contratados por una empresa en Chile. La visa tiene una validez máxima de 730 días.

Para la solicitud de visa de trabajo, se requiere:

  1. Cargar los documentos uno por uno en la página.
  2. CARTA DEL EMPLEADOR EN CHILE: La carta debe detallar el empleador, así como los datos de contacto de la persona responsable, y las razones por las cuales Ud. es el solicitante.
  3. CONTRATO DE TRABAJO EN ESPAÑOL LEGALIZADO EN EL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Y FIRMADO POR UD Y EL EMPLEADOR: Que cumpla con todas las disposiciones laborales y previsionales pertinentes. Firmado por el empleador.
  4. COPIA DE SUS TÍTULOS ACADÉMICOS (SOLAMENTE si se aplican a su caso y si su trabajo los requiere).
  5. FORMULARIO DE POSTULACIÓN (adjunto): Debe completarlo en el computador, no a mano.
  6. CERTIFICADO DE ANTECEDENTES EMITIDO POR EL MINISTRY OF JUSTICE DE NUEVA ZELANDA.
  7. CERTIFICADO MÉDICO QUE DESCARTE ENFERMEDADES INFECTOCONTAGIOSAS (Contagious-disease clearance certificate): Carta emitida por un médico/centro médico registrado en Nueva Zelanda, que confirme que Ud. se encuentra en buenas condiciones de salud y que no posee infecciones o enfermedades contagiosas. Esta carta no debe tener más de 30 días de vigencia. El examen debe ser un chequeo general (sangre, orina, entrevista con el médico para descargar enfermedades mentales), no rayos X. El médico será capaz de detectar infecciones u enfermedades que Ud.
  8. ITINERARIO DE VIAJE.

Cualquier documento faltante causará una demora en su proceso. El Consulado no puede hacerse responsable de la demora en su postulación si Ud. no adjuntó los documentos mencionados anteriormente. Tan pronto su visa sea aprobada por Inmigración Chile, le enviaremos los detalles para realizar una transferencia electrónica, e instrucciones para enviar su pasaporte. Se paga cuando la visa está aprobada, no por la postulación. Nunca debe pagar por anticipado. El valor de la visa varía de acuerdo a la ciudadanía que indica el pasaporte. Entregar la documentación no necesariamente significa que su visa será aprobada. El Consulado podrá solicitarle más documentos en el proceso de su visa. Al tener toda su documentación correcta y completa, enviaremos sus antecedentes a Inmigración Chile, quienes corroborarán los datos proporcionados.

Si viajas con su familia, avísenos, porque debemos procesarles una visa a cada uno. Esta visa "dependiente" (Usted es el titular), tendrá la misma duración que la suya, y no les permite trabajar. contratar a un extranjero para trabajar en Chile. viajan a Chile, con el objeto de dar cumplimiento a un contrato de trabajo. para trabajar con ese empleador. Migración. de tiempo. en el país. sus estudios, y también para turistas que trabajan hasta por 30 días. y Migración o en la Gobernación Provincial correspondiente a su domicilio.

Es importante destacar que la nueva ley migratoria chilena busca regularizar la situación de los trabajadores extranjeros, garantizando sus derechos y obligaciones. Los empleadores deben cumplir con la legislación laboral y previsional, asegurando condiciones justas para todos los trabajadores, chilenos o extranjeros.

Aspectos Laborales y Migratorios Clave

  • ¿Qué debo hacer si mi empleador no cumple con mis obligaciones?
  • ¿Qué pasa si tengo hijos nacidos en Chile?
  • ¿Cómo puedo regularizar mi situación migratoria?
  • ¿Qué derechos tengo como trabajador extranjero?
  • ¿Qué debo hacer si cambio de empleador?

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