El mercado laboral para los abogados en Chile es cada vez más competitivo. De acuerdo a un estudio de mifuturo.cl, los titulados de la carrera de Derecho lideran el ranking de ingreso promedio, convirtiéndose en los egresados universitarios del área de las Humanidades más valorados por el mercado laboral.
Rafael Rosell Aiquel, decano de la Facultad de Derecho de la Universidad San Sebastián, explicó que “para el caso de los titulados de la carrera de Derecho, existe una altísima valoración por parte del mercado laboral al entender que los abogados tienen un rol preponderante en diferentes ámbitos de nuestra sociedad, contribuyendo a facilitar y solucionar los problemas de las personas.
El decano precisó que “el país y la sociedad van evolucionando, sus normativas también, por lo que para los estudiantes de Derecho se abre una serie de oportunidades para resolver necesidades nuevas. No obstante, siempre prevalecerá el sentido del Derecho de ser una carrera con un profundo sentido social, en un país que debe volcarse prioritariamente a la defensa de los niños, niñas y adolescentes, así como de las personas mayores.
Perspectivas de la Carrera de Derecho en Chile
Sobre las perspectivas de la carrera de Derecho en nuestro país y la formación de abogados, el decano Rosell complementó en que “mi proyección es que los abogados seguirán con una alta demanda del mercado laboral. Lo que es clave actualmente en la preparación de ellos es una formación integral de calidad, con un sentido de trabajo y colaboración con las personas, entender que somos requeridos para buscar soluciones a diferentes problemas humanos.
Estudios jurídicos, empresas, ministerios, instituciones públicas y fundaciones, son algunas de las alternativas por las que puede optar un abogado a la hora de elegir dónde trabajar. El campo laboral no se limita al ámbito estrictamente judicial -como juez o como litigante-, sino que cada vez surgen nuevas necesidades para distintos tipos de organizaciones que requieren una respuesta proveniente de un área jurídica especializada.
¿Cuánto Ganan los Abogados en Chile?
Para el 2025, el sueldo medio de los Gerentes Legales es de $7.800.000 líquidos mensuales. Respecto de abogados/as que desempeñan el rol de Subgerente Legal o “Segundas Líneas” del área legal de una empresa, el sueldo medio es de $5.900.000.- líquidos.
Siguiendo la clasificación anterior -según tipo de contrato-, también quisimos estudiar la distribución de estos abogados en el sector público. Los resultados muestran que la gran mayoría de ellos (un 85%) se encuentran contratados por planta -donde se perciben mayores sueldos-.
Los resultados muestran que quienes se encuentran contratados por planta perciben, en promedio, un sueldo que bordea los $6 millones, siendo los que más ganan en comparación con las otras dos categorías. En segundo lugar están aquellos que se encuentran trabajando a través del Código del Trabajo, quienes reciben una remuneración mensual que en promedio supera los $4 millones.
Si comparamos estos resultados con la distribución -por tipo de contrato- del total de los funcionarios públicos que hoy comprenden la administración del Estado, se pueden apreciar ciertos contrastes.
Luis Cordero, profesor de Derecho Administrativo de la U. de Chile, indica que la profesión legal en Chile ha tenido una larga tradición de gestión pública. Cordero sostiene que en el caso de los contratos por planta sería prudente distinguir si son puestos de carrera o de exclusiva confianza.
Asimismo, en el caso de los funcionarios públicos, más de la mitad de ellos trabaja a contrata y no por planta como sucede con la gran mayoría de los abogados que trabajan como directivos en la administración estatal.
Factores que Influyen en la Remuneración
Los factores más determinantes de la remuneración son: la industria, el tamaño de la empresa, si es regulada o no, y si corresponde a un rol de "primera o segunda línea” dentro del área legal. Al igual que el año 2024, la minería acapara notoriamente los sueldos más altos, seguidos de cerca por la industria financiera/bancaria. En el tercer lugar, las grandes empresas de tecnología desplazaron a las de energía, posicionándose como mejores pagadores.
Un denominador común es que tienden a ser nichos altamente regulados. Se observa en esta versión, una clara correlación entre los cargos regionales y una mayor remuneración. Aquellos Gerentes Legales que desempeñan un rol con responsabilidad y/o scope regional, ganan en promedio un 30% más que sus pares en empresas con cargos de responsabilidad local.
Brecha Salarial
Buenas noticias, disminuye la brecha salarial en este segmento.
¿De Dónde Egresan los Abogados con Mejores Sueldos?
¿De dónde egresan los abogados jóvenes con los mejores sueldos de Chile? Así quedó el top de las facultades de Derecho, en este orden: U. Católica, U. de Chile, U. de los Andes, U. Diego Portales, U. Adolfo Ibáñez (campus Santiago) y U.
Al comienzo, un abogado gana $1.200.000 líquidos mensuales en promedio si salió de la PUC y $900.000 si salió de la UDD.
Felipe Lavín, director ejecutivo de la reclutadora, explica: 'El abogado empieza a cumplir tareas más exigentes al tercer año y en ese momento importa mucho su formación, lo que tiende a reflejarse en la universidad en que estudió. Desde su experiencia como headhunter, Lavín cuenta que recién cuando un abogado tiene entre 10 y 15 años de experiencia ya deja de importar tanto de qué universidad salió.
Rafael Mery, profesor e investigador de la Facultad de Derecho de la UDP, contextualiza: 'La selección de nuevos abogados, si bien cada día es más meritocrática, se ve muy influenciada por la cuna del abogado; se prefieren abogados que provienen de colegios de elite y cuyo capital cultural y social sea más sofisticado.
El académico reconoce que, en ese contexto, los titulados de la UC, la U. de los Andes y un grupo importante de la U. de Chile tienen ventajas por sobre el resto. 'Se trata en general de abogados que obtuvieron los mejores puntajes en la PSU y cuentan con una formación de excelencia, pero tiene que ver más con que su origen les permite acceder a las mejores posiciones. También, claro está, incide el rendimiento profesional.
La muestra de Idealis se enfoca en abogados que estudiaron y trabajan en Santiago. Mery, de la UDP, recalca que hoy el mercado laboral para los abogados es mucho más competitivo que hace 10 años.
'Los alumnos de regiones son invisibles en Santiago. Hay universidades excelentes, como la Universidad de Talca, la Austral de Valdivia, la Católica de Valparaíso o la Católica del Norte, pero para los socios de los grandes estudios jurídicos o los gerentes legales es como si no existieran.
'Los tiempos en que una persona podía hacer fortuna de la profesión legal me parece que van quedando atrás', dice.
Tabla Resumen de Sueldos Promedio (CLP)
| Cargo | Sueldo Líquido Mensual Promedio |
|---|---|
| Gerente Legal (2025) | $7.800.000 |
| Subgerente Legal / Segunda Línea | $5.900.000 |
| Abogado Contratado por Planta (Sector Público) | ~$6.000.000 |
| Abogado Código del Trabajo (Sector Público) | ~$4.000.000 |
| Abogado Egresado PUC (al inicio) | $1.200.000 |
| Abogado Egresado UDD (al inicio) | $900.000 |
TAG: #Sueldo
