La Carrera Docente es un sistema de desarrollo profesional que busca reconocer la experiencia, competencias y conocimientos de los profesionales de la educación, incentivando la mejora continua.

Este sistema categoriza a cada profesor en un tramo según su desempeño, evaluado a través de un portafolio y conocimientos pedagógicos, y su antigüedad.

Hasta la fecha, el 55% de los establecimientos particulares subvencionados y de administración delegada se han sumado a la Carrera Docente.

¿Cómo Funciona la Carrera Docente?

La Carrera Docente crea un sistema de profesionalización de la labor del profesor en la cual los docentes van subiendo de tramos en la medida en que van obteniendo un buen desempeño en las diversas evaluaciones a las cuales se deben enfrentar.

Los tramos son: Inicial, Temprano, Avanzado, Experto I y Experto II. De esta manera, en la medida en que profesor va subiendo de tramo, adquiere más experiencia, puede asumir otras labores y, además, gana más dinero.

Remuneraciones según Tramo de la Carrera Docente

Las Últimas Noticias realizó una simulación de remuneraciones para 44 horas de contrato en establecimientos escolares que ya se encuentran en la Carrera Docente y que avanzan en los tramos de desarrollo (valores en bruto). Las asignaciones son proporcionales a las horas de contrato y aumentan de acuerdo con el reajuste del sector público.

De esa forma, la tabla según tramo de la Carrera Docente y el porcentaje de alumnos prioritarios quedó de la siguiente manera:

Años de ejercicioTramo en la Carrera DocenteCon menos de 60% de alumnos prioritariosCon 60% o más de alumnos prioritariosCon 80% o más de alumnos prioritarios
1Inicial$1.195.295$1.253.440$1.253.440
5Avanzado$1.435.492$1.531.162$1.610.949
10Experto 1$1.767.295$1.913.672$1.993.459
15Experto 2$2.248.134$2.480.242$2.560.029
20Experto 3$2.590.734$2.875.708$2.955.495
25Experto 4$2.819.133$3.139.352$3.219.139
30Experto 5$3.161.734$3.534.818$3.614.605

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