El cargo de Agente Policial pertenece a la Planta de Apoyo General de la PDI. Su función principal es entregar apoyo permanente y de calidad a la investigación policial, y su remuneración se rige por la Escala de Remuneraciones de las Fuerzas Armadas, Orden y Seguridad. El egresado comienza su carrera en el grado 17°, para luego ir ascendiendo de grado dentro de la Planta de Apoyo General, escalafón de Agentes Policiales.
Formación y Capacitación
El Centro de Capacitación Profesional (CECAPRO), depende de la Jefatura de Educación Policial y Doctrina es una institución de Educación Superior, de carácter policial y de nivel técnico, destinada a la formación, capacitación y perfeccionamiento del personal de las plantas de Servicios Generales y de Empleados Civiles, además de la especialización de los Oficiales Policiales.
Su principal objetivo es la entrega de habilidades y destrezas que califiquen a sus alumnos para el ejercicio de una actividad técnica o de apoyo a nivel profesional institucional, lo que vino a reformar y a materializarse el 14 de febrero del año 2024, con el reconocimiento por parte de la Subsecretaría de Educación Superior, en que el Centro de Capacitación Profesional tiene las facultades para otorgar el título de “TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN LABORES INVESTIGATIVAS Y CONTROL MIGRATORIO”, para los Agentes Policiales egresados que hayan cumplido satisfactoriamente el proceso de formación en régimen de internado en su primer año académico y en segundo su práctica profesional.
La formación del Agente Policial tiene una duración de dos años, el primero presencial en modalidad de internado y el segundo con clases b-learning realizando además en forma paralela su práctica profesional. Al principio se inicia con un régimen de internado durante el primer año, donde los postulantes se forman de manera intensiva.
Luego de años bajo este modelo académico, hoy el Centro de Capacitación Profesional tiene dos pilares fundamentales de trabajo, la educación continua del personal institucional, a través de la ejecución de la oferta académica, y la formación inicial de los futuros Agentes Policiales.
En este último punto, cabe hacer presente que se viene trabajando de manera continua y empoderada con el objetivo de realizar la labor de nuestros Agentes Policiales, por lo que ya en el año 2020, se inició una serie de modificaciones en su malla curricular, la que hoy consta de cuatro semestres académicos.
Asimismo, desde el 2021 portan orgullosos su placa de servicio, el mayor símbolo de profesionalismo y respeto intrínseco con la ciudadanía, el que dos años más tarde, esto es en octubre del año 2023, mediante la Ley N° 21.617, “reemplaza denominación de los funcionarios de la Policía de Investigaciones de Chile”, viene a modificar la denominación de Asistente Policial al de Agente Policial.
Finalmente, este profundo desarrollo Institucional incoado en la Jefatura Nacional de Educación y Doctrina se viene a materializar el 14 de febrero del año 2024, con el reconocimiento por parte de la Subsecretaría de Educación Superior, en que el Centro de Capacitación Profesional tiene las facultades para otorgar el título de “TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN LABORES INVESTIGATIVAS Y CONTROL MIGRATORIO”, para los Agentes Policiales egresados.
Una vez que los aspirantes finalizan su primer año formativo y egresan en diciembre, reciben su placa institucional y armamento de servicio. Al completar el primer año de formación y egresar en diciembre, los aspirantes reciben su placa y armamento, y en enero inician su práctica profesional con remuneración.
Proceso de Admisión
Actualmente se encuentra abierto un nuevo proceso de admisión para el período 2026-2027. Siguen abiertas las postulaciones a la Escuela de Investigaciones Policiales, que los interesados pueden realizar a través del siguiente sitio web, para interesados que sean mayores de 17 y menores de 21 años edad.
Son varios los requisitos que deben cumplir los postulantes, entre ellos ser chileno y soltero, además de haber rendido la Prueba de Transición (PDT) o la Prueba de Selección Universitaria (PSU), siempre que sea desde 2019 en adelante. Para el Proceso de Admisión 2026 no se exigirá un puntaje mínimo en la PDT o PAES, pero sí debe tener la prueba rendida o por rendir.
Se hace una revisión sobre los antecedentes de sus familiares en línea directa, así como los antecedentes personales del postulante. No es necesario haber realizado el servicio militar antes de ingresar.
Es una solicitud que se hace cuando no se cumplen con los requisitos de estatura y/o edad estipulados para postular y su objetivo es pedir “autorización” para que les permitan postular a pesar de no cumplir con los requisitos. Es una solicitud que se hace cuando no se cumplen con los requisitos de estatura y/o edad estipulados para postular y su objetivo es pedir “autorización” para que les permitan postular a pesar de no cumplir con los requisitos.
Contar con estudios superiores o una carrera profesional es considerado un valor adicional altamente apreciado.
Información Adicional
- El trámite se puede realizar durante todo el año en el sitio web de la DGMN, el cantón de reclutamiento más cercano a su domicilio y en las oficinas de ChileAtiende.
- No, la Escuela no está adscrita ni al CAE, ni a la Gratuidad, pero sí se pueden optar a beneficios estudiantiles, entregados por el MINEDUC.
- El pago de la cuota de incorporación (o matrícula) es de 55 UF, el cual debe ser pagado antes de ingresar (en caso de que quede seleccionada). Y el arancel es de 70 UF anuales, los que se pagan en 10 mensualidades de 7 UF cada una.
- No, sólo el titular la puede utilizar.
- Actualmente la oferta académica disponible de la Escuela no contempla el ingreso de profesionales para ser Oficiales Policiales.
Remuneraciones
En 2025 se promulgó la Ley que modifica la Planta de apoyo general del escalafón de Agentes Policiales. Con ello, la clasificación del cargo de Agente Policial Estudiante, la cual se rige por la Escala de Remuneraciones de las Fuerzas Armadas, Orden y Seguridad, corresponde al grado 20°, de planta, lo que garantiza acceso a previsión y salud durante el período de estudio. Sumado a todo lo anterior, el 22 de enero del presente año fue aprobada en el Congreso Nacional la Ley que modifica la Planta de apoyo general del escalafón de Agentes Policiales, la cual se encuentra pronta a su promulgación por el ejecutivo.
Al finalizar el primer año de formación, ascenderás al grado 17°, de planta, con una remuneración bruta aproximada de $1.008.000 (actualizado a enero de 2025). Con ello, la remuneración del cargo de Agente Policial, la cual se rige por la Escala de Remuneraciones de las Fuerzas Armadas, Orden y Seguridad, corresponde al grado 20°, de planta, con acceso a previsión y salud durante el período de estudio.
A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo (PDI), según estamento, grado o jornada.
Según informa la plataforma Gobierno Transparente, ningún sueldo base en la Policía de Investigaciones supera los $845.000.
Importante: No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y las afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y las horas extraordinarias, cuando no tienen el carácter de habituales y permanentes, y ciertos derechos estatutarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Asimismo, no se consignan aquellas contraprestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los trienios (antigüedad).
Inicio de clases: febrero de 2026.
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