En el contexto del debate sobre la desigualdad y las remuneraciones en diversos países, surge la pregunta sobre el sueldo mínimo en Suecia. A diferencia de muchos otros países, Suecia no cuenta con una legislación que establezca un salario mínimo común.
Países como Finlandia, Suecia y Noruega no están en la tabla de la OCDE porque no tienen legislación de salario mínimo. En esos países, con niveles de sindicalización casi universales, lo importante para subir los salarios era la negociación colectiva.
Este enfoque se basa en la negociación colectiva entre empleadores y empleados, un modelo que ha sido fundamental en la configuración del mercado laboral sueco. Según las últimas cifras de la Organización Internacional del Trabajo, el 89% de los trabajadores suecos estaban sujetos a la negociación salarial.
¿Cómo se Determinan los Salarios en Suecia?
En Suecia, los salarios se pactan entre empleado y empleador de forma anual. De hecho, el año pasado Suecia se mostró contrario a que la Unión Europea fije un salario mínimo para todos los países integrantes.
Lo que sí está regulado es que la semana laboral tiene como tope 40 horas. Esto es extensible a 48 horas en 4 semanas o a 50 en un mes calendario.
Comparación con Otros Países
Para entender mejor esta situación, es útil comparar el caso sueco con el de otros países que sí tienen un salario mínimo establecido por ley.
En redes sociales volvió a circular una imagen que compara las remuneraciones de congresistas y el salario mínimo en distintos países con la realidad chilena. Esto nos posicionaría muy lejos de Francia, Alemania y España, donde el sueldo parlamentario es de 5 veces el sueldo mínimo. Y aún más lejos de Suecia, Noruega y Nueva Zelanda, pues, de acuerdo a la foto, el mismo parlamentario ganaría 3 sueldos mínimos.
Pero la información contenida está desactualizada.
Ejemplos de Salarios Mínimos en Otros Países (2021):
- Francia: 1.603,12 euros brutos mensuales (aproximadamente 4,5 veces el sueldo de un diputado).
- Alemania: 9,82 euros por hora (desde el 1 de julio de 2021).
- España: 965 euros al mes en 14 pagos.
Oportunidades Laborales en Suecia
A pesar de no tener un salario mínimo legal, Suecia ofrece diversas oportunidades laborales para profesionales extranjeros. Por ejemplo, el Ministerio de Trabajo y Economía Social ha publicado una convocatoria para trabajar como veterinario en Suecia.
El salario inicial estará entre los 3000-3200 €/mes. Dependiendo de experiencia y especialidad 3400-5350 €/mes. Asimismo, informan que el profesional contará con otros beneficios no salariales tales como programas de bienestar, compensaciones y descuentos.
Además, te acompañarán en todo el proceso de traslado y a encontrar alojamiento. Existe flexibilidad en las fechas de incorporación.
Requisitos para Trabajar como Veterinario en Suecia:
- Experiencia en pequeños animales y/o equinos.
- Experiencia en oncología, odontología, cirugía y emergencias (valorado).
- Buen nivel de inglés y voluntad de aprender sueco.
Remuneraciones Parlamentarias en Suecia
El parlamento sueco, llamado Riksgad, está compuesto por 349 parlamentarios, los que son elegidos cada cuatro años. El sueldo que reciben los parlamentarios en Suecia a partir de enero de este año es de 71.500 coronas suecas (SEK) y está sujeto a impuestos.
Así mismo, existe un sueldo diferenciado para el vocero del parlamento, el cual asciende a SEK 176.000 al mes, igual al que recibe el Primer Ministro. Los voceros de los diputados reciben un sueldo 30% mayor al establecido.
Así mismo, es posible que los parlamentarios tengan un “segundo trabajo”. Este salario debe ser anotado en el registro de intereses financieros, el cual contiene información sobre los posibles conflictos de interés de los parlamentarios. Este segundo ingreso no afecta la remuneración que reciben por su trabajo en el Riksgad.
El Debate sobre la Desigualdad y las Remuneraciones Parlamentarias
En el contexto chileno, se ha comparado el sueldo de los parlamentarios con el salario mínimo, generando un debate sobre la desigualdad. Por ejemplo, la realidad chilena indica, según detalló La Tercera, que el sueldo bruto de senadores y diputados asciende a $9.349.851.
Al comparar a Chile con los países de la OCDE, se observa que el salario anual de $103.265.772 (pesos chilenos), equivalente a US$252.505 (ajustado por paridad del poder adquisitivo, PPA) es el más alto del grupo.
En el caso de la relación entre dieta parlamentaria e ingreso mínimo, Chile ocupa el segundo lugar, ya que los parlamentarios perciben 40 veces el ingreso mínimo. Nuestro país solo es superado por México, donde esta diferencia es de 55,8 veces.
Este debate ha llevado a propuestas para ajustar las remuneraciones parlamentarias, buscando una mayor equidad y transparencia.
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