El sindicato de trabajadores de la Planta Valdivia de Celulosa Arauco, una de las más poderosas que operan en Chile, votó la huelga legal desde inicios de este mes, al no llegar a acuerdo con la compañía en el marco de la negociación colectiva por mejoras laborales. Más de 300 operarios paralizaron las faenas desde el jueves 5 de diciembre. Completaron 23 días en paro.
El miércoles 18 la empresa convocó a la directiva del sindicato a una reunión en la planta de celulosa, ubicada en la comuna de San José de la Mariquina, en donde no ofrecieron nada nuevo respecto del petitorio, confirmando la postura inicial de la empresa. De 61 puntos se redujeron a siete las demandas, relacionadas con un incremento en el sueldo base, bono de producción, bono casa y otros puntos. Por último, decir que se ve a los trabajadores en una posición bastante firme y unida para enfrentar este proceso de huelga, lo que se ve reflejado en las movilizaciones día por medio en la plaza de Valdivia estas últimas semanas.
Beneficios y Remuneraciones en Arauco
La empresa Arauco ofrece diversos beneficios y remuneraciones a sus trabajadores, dependiendo de su nivel educativo y antigüedad. Algunos de estos beneficios incluyen:
- Bono de Feriado Anual: Si el Trabajador hace uso de su feriado anual entre el 1° de abril y el 30 de noviembre de cada año, tendrá derecho a un Bono de Feriado Anual de $1.300.000.
- Bono por Vacaciones: Si un Trabajador hace efectivo su feriado anual por un mínimo de 10 días hábiles continuos, recibirá $ 900.000.
- Indemnización por Años de Servicio: El monto de la indemnización será el equivalente a un 80% del sueldo base bruto mensual del Trabajador, vigente a la fecha de terminación del contrato, por cada año de servicio y fracción superior a 6 meses prestados continuamente a la Empresa. También tendrán derecho a este beneficio, los trabajadores que renuncien voluntariamente, en la forma y oportunidad establecida en el Nº 2 del Artículo 159 del Código del Trabajo, siempre y cuando tengan una antigüedad en la Empresa superior a 5 años.
Además, existen remuneraciones diferenciadas según el nivel educativo:
- Pre kínder y Kínder: $169.000
- Estudiante de Educación Básica: $340.000
- Estudiante de Educación Media y Técnica (incluye escuelas Matrices de las fuerzas Armadas): $380.000
- Estudiante de Instituto Superiores de Educación Profesional: $1.114.000
- Estudiante de Universidad (incluye escuela de oficiales de las fuerzas armadas): $1.200.000
- Perfeccionamiento del Trabajador en materias Calificadas por la Empresa con duración mínima de 2 semestres.
Oportunidades Laborales: Brigadistas/Bomberos
En Eurofirms se busca Brigadistas/Bomberos con certificado de la Academia nacional de Bomberos para desempeñarse en importante entidad en la comuna de Nueva aldea con buses de acercamiento a comunas del región.
Funciones:
- Realizar inspecciones regulares para prevenir situaciones de riesgo y responder de manera efectiva en caso de emergencias.
- Identificar y analizar posibles riesgos y proponer medidas preventivas.
- Participar en simulacros y entrenamientos para mantener un alto nivel de preparación.
- Colaborar en la elaboración de planes de emergencia y en la implementación de medidas de seguridad.
- Entre otras funciones.
Se otorga:
- Renta liquida: 9600.000
- Colación en planta
- Turnos 4x3 (sujeto a modificación)
- Buses de acercamiento.
- Educación media C.H.
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