El fútbol femenino en Chile ha ganado popularidad en los últimos años, atrayendo a más jugadoras y generando interés en el público. Sin embargo, la realidad detrás de este deporte es delicada, marcada por la desigualdad salarial y las precarias condiciones laborales.
La Situación Actual del Fútbol Femenino en Chile
A pesar de la presencia de equipos importantes como Everton, Universidad de Chile, Colo-Colo y Universidad Católica en la primera división, existe un desequilibrio significativo en cuanto a sueldos y salarios. Este problema fue evidenciado en un estudio realizado por la Asociación Nacional de Jugadores de Fútbol Femenino (ANJUFF) junto con el Observatorio de Gestión de Personas de la Facultad de Economía y Negocios.
Actualmente, se conoce que un 83% de las jugadoras de estos clubes no recibe remuneración alguna, pese a que se les exige asistencia al entrenamiento, cumplimiento de horario, peso e incluso porcentaje de grasa.
Ahora bien, sólo un 8.5% de las jugadoras perciben un salario entre 100 a 499 mil pesos, cosa que roza por poco el salario mínimo del país, pese a ser jugadoras profesionales en grandes clubes.
Por último, sólo un 5.6% de estas jugadoras tienen un salario de menos de 100 mil pesos, lo que para el costo actual de vida de Chile, no representa un buen ingreso económico para estas jugadoras.
Sin embargo, este número está muy por debajo de lo que un futbolista puede recibir, puesto que estos pueden recibir hasta 9.5 millones de pesos por parte de sus equipos, dejando en evidencia una gran brecha laboral y salarial entre hombres y mujeres.
¿Cuánto Cobra una Futbolista Femenina al Mes?
Con la ley de profesionalización, el sueldo mínimo establecido para una futbolista profesional en Chile es el equivalente al salario mínimo nacional.
El salario mínimo en Chile se ha ido reajustando, por lo que este monto ha aumentado desde entonces. Aunque la ley ha mejorado la situación, es probable que muchas jugadoras de fútbol aún se encuentren en el rango del salario mínimo o ligeramente por encima.
En enero de 2024, se seguía reportando que la mayoría de las futbolistas no recibían más que un salario mínimo mensual, que rondaba los 470.000 pesos chilenos (poco más de $500 USD en ese momento).
La diferencia con el fútbol masculino es abismal. Mientras una futbolista a menudo gana el salario mínimo, los jugadores de primera división masculina podían ganar en promedio $9.000.000 pesos chilenos o más en 2021, y los de segunda división entre $2.500.000 y $3.000.000 pesos mensuales.
Un futbolista masculino puede recibir hasta 9.5 millones de pesos por parte de sus equipos.
Razones Detrás de la Brecha Salarial
Según el estudio de la ANJUFF, no todas las jugadoras se dedican exclusivamente al fútbol. En 2024, solo un 10% lo hace de manera exclusiva, mientras que un 43.3% debe jugar y estudiar, y un 27.9% juega y tiene un trabajo adicional.
Un dato alarmante es que 18.5% de las jugadoras cumple con sus estudios, un trabajo adicional y además, con sus clubes.
Además, no todas las jugadoras tienen trabajos profesionales, puesto que esto les evitaría poder jugar fútbol de manera libre.
Sin duda alguna, son números alarmantes y que demuestran una gran diferencia entre el fútbol masculino y femenino.
Otros Problemas que Enfrentan las Jugadoras
Además de los bajos salarios, un 35% de las jugadoras ha experimentado acoso sexual, soportando "piropos", bromas sexuales y silbidos durante sus entrenamientos o partidos.
El 57% de las jugadoras encuestadas menciona que han sufrido de discriminación de género, y esto es algo fácil de percibir cuando se habla de sueldos y salarios, aunque el tema va mucho más allá.
En 2021, solo un 4,4% de ellas tenía un contrato laboral con el club que representan. Algo que parece el mínimo (y hasta básico) para una persona que se dedica a jugar profesionalmente, es una condición inalcanzable para la mayoría de las jugadoras.
Condiciones Laborales Precarias
Además de no tener sueldo, las jugadoras muchas veces deben desembolsar dinero propio para poder jugar.
Solo al 28% le pagan el transporte asociado a entrenamientos y encuentros oficiales. Las demás deben pagar desde su bolsillo para ir y jugar partidos profesionales representando a su club.
Al 72% se les entrega la indumentaria oficial, el resto debe costearla por su cuenta.
En cuanto a duchas y agua caliente, en Primera División casi el 11% de jugadoras consideran que son malas o muy malas. El 20% asegura que ni siquiera tienen/no existen.
Ante las ineficientes condiciones laborales y económicas, solo el 10% de las jugadoras profesionales puede dedicarse exclusivamente a jugar.
El 43% juega y estudia; el 28% juega y trabaja en otra área; y el 18% juega, estudia y trabaja en otra ocupación.
Salario en la Primera División
En Chile, el salario de la primera división del fútbol femenino está directamente ligado al salario mínimo nacional, debido a la ley de profesionalización del fútbol femenino promulgada en 2022. A pesar de la ley, la realidad es que la mayoría de las futbolistas en la Primera División chilena cobran el salario mínimo o un poco más.
Informes de octubre de 2024 indicaban que alrededor del 75% de las jugadoras ya tenían contrato, pero la mayoría por el sueldo mínimo. Esto se traduce en aproximadamente $18 dólares al día.
Si bien el salario mínimo es el piso, es posible que algunos clubes con mayor presupuesto o ambiciones deportivas ofrezcan salarios ligeramente superiores para retener a sus jugadoras clave o atraer talento. Sin embargo, estas diferencias no son tan marcadas como en otras ligas y la mayoría de las jugadoras aún no pueden dedicarse exclusivamente al fútbol.
Fútbol Femenino Selección Chilena
Los salarios de las futbolistas de la Selección Chilena Femenina, conocidas como "La Roja Femenina", han sido un tema de lucha y negociación constante por parte de las jugadoras y la ANJUFF. Aunque no hay cifras de salarios mensuales fijos que se publiquen de manera abierta para las seleccionadas, la remuneración se estructura principalmente a través de:
- Viáticos y premios por partidos y torneos
Tradicionalmente, las jugadoras de la selección nacional han recibido viáticos y primas por cada convocatoria y por los resultados obtenidos en partidos y torneos importantes (como la Copa América, Mundiales, etc.).
Históricamente, estos montos han sido significativamente inferiores a los que recibían los futbolistas masculinos por conceptos similares. Por ejemplo, en el Mundial de 2015, si la selección femenina ganaba todos sus partidos, cobraba menos de lo que la masculina hubiera cobrado perdiendo todos.
- Acuerdos de equidad y condiciones mínimas
Gracias a la presión y el trabajo de la ANJUFF, se han logrado avances importantes en la consecución de acuerdos de equidad de condiciones con la Federación Chilena de Fútbol (ANFP).
Estos acuerdos, como el firmado a finales de 2024 (con vigencia para la Copa América Femenina Brasil 2025 y más allá), buscan garantizar condiciones mínimas en preparación y derechos laborales para las futbolistas internacionales. Esto incluye aspectos como:
- Mejores viáticos.
- Condiciones de entrenamiento.
- Alojamiento.
- Atención médica.
- Vuelos y transporte.
- Acceso a instalaciones.
- Apoyo a la maternidad.
Si bien estos acuerdos no establecen un "salario mensual fijo" como tal por ser parte de la selección, sí aseguran un conjunto de compensaciones económicas y beneficios que mejoran sustancialmente la situación de las jugadoras durante los periodos de concentración y competición.
- Salarios de sus clubes
Es fundamental recordar que la mayoría de las futbolistas de la Selección Chilena también juegan en clubes, ya sea en la Primera División de Chile o en ligas extranjeras (España, Estados Unidos, etc.). Sus ingresos mensuales principales provienen de los salarios que reciben de sus respectivos clubes.
Como se mencionó anteriormente, en Chile, estos salarios a menudo se rigen por el sueldo mínimo, aunque algunas jugadoras de clubes grandes o con contratos más antiguos pueden ganar más. Las jugadoras que militan en el extranjero generalmente tienen salarios mucho más altos y más acordes con el profesionalismo.
No hay un "salario mensual" publicado para las futbolistas de la Selección Chilena Femenina por el solo hecho de ser parte de ella. Su remuneración se basa en viáticos, premios por rendimiento y, lo más importante, los salarios que perciben de sus clubes.
El avance más significativo ha sido la negociación de acuerdos de equidad que garantizan mejores condiciones y compensaciones durante las convocatorias y torneos, reduciendo la brecha con sus pares masculinos en términos de beneficios y preparación, aunque la desigualdad en los premios de grandes torneos a nivel FIFA sigue siendo un problema global.
Jugadoras de Fútbol Chilenas Mejor Pagadas
Las jugadoras chilenas que consistentemente han sido mencionada como unas de las mejores pagadas a nivel mundial son:
- Christiane Endler: La arquera y capitana de la Selección Chilena, juega en el Olympique de Lyon de Francia, uno de los clubes femeninos más poderosos del mundo. En marzo de 2022, se reportó que Endler recibía alrededor de 19.000 euros brutos mensuales (aproximadamente 16.6 millones de pesos chilenos en ese momento) sumando sueldo y derechos de imagen. Aunque esta cifra es de hace algunos años, sigue siendo un sueldo muy superior al que se puede obtener en la liga chilena.
- Karen Araya: Juega en el Madrid CFF de la Liga F de España. Un sitio especializado en estadísticas de fútbol reporta un salario de €12k (12.000 euros) para ella, lo que la colocaría también entre las chilenas con mejores ingresos.
- Yanara Aedo: Ha tenido pasos por el extranjero (España y Estados Unidos) antes de regresar a Colo-Colo. Si bien su salario actual en Chile probablemente se ajusta a la realidad de la liga local, durante su tiempo fuera del país, sus ingresos fueron significativamente mayores.
Resumen
El fútbol femenino en Chile, aunque en crecimiento, enfrenta serios desafíos en cuanto a salarios y condiciones laborales. La brecha salarial con el fútbol masculino es significativa, y muchas jugadoras deben combinar su carrera deportiva con estudios y trabajos adicionales para poder subsistir. A pesar de los avances logrados por la ANJUFF y la implementación de la ley de profesionalización, aún queda un largo camino por recorrer para lograr la igualdad y el reconocimiento que merecen las futbolistas chilenas.
Tabla Resumen de Salarios y Condiciones
| Aspecto | Porcentaje | Descripción |
|---|---|---|
| Jugadoras sin remuneración | 83% | Jugadoras que no reciben salario alguno. |
| Salario entre $100.000 y $499.000 | 8.5% | Jugadoras que ganan cerca del salario mínimo. |
| Salario menor a $100.000 | 5.6% | Ingreso insuficiente para cubrir el costo de vida. |
| Jugadoras con contrato laboral | 4.4% | Bajo porcentaje con estabilidad laboral. |
| Se dedican exclusivamente al fútbol | 10% | La mayoría debe combinar fútbol con otras actividades. |
TAG: #Sueldo
