El salario de los cajeros de supermercado en Argentina se rige por el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, negociado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS).
Acuerdo Salarial de 2025
Los empleados de comercio en Argentina recibirán un incremento salarial del 5,1% en el primer trimestre del año, según el último acuerdo paritario firmado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y las principales cámaras empresarias del sector.
Esta suba se distribuirá en tres pagos: 1,7% en enero, 1,7% en febrero y 1,7% en marzo, tomando como base los salarios de diciembre de 2024.
Detalles del acuerdo paritario
El acuerdo paritario fue celebrado en enero de 2025 y establece que el incremento se abonará como una asignación no remunerativa, lo que significa que no impactará en aportes jubilatorios ni en otros conceptos sujetos a retenciones.
Además, los nuevos montos salariales serán evaluados en abril, cuando las partes volverán a reunirse para analizar posibles ajustes adicionales según la situación económica del país.
Las entidades firmantes del acuerdo incluyen a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca). El convenio abarca a todas las categorías de empleados de comercio y tiene vigencia hasta abril de 2025.
El documento también establece que el aumento del 5,1% será proporcional en casos de empleados con jornada reducida o con ausencias injustificadas. Este tipo de modalidad busca garantizar equidad en la aplicación del ajuste.
Sueldo básico actualizado de empleados de comercio
Con el incremento pactado, el sueldo básico de un empleado de comercio en febrero de 2025 será de $1.050.000 con presentismo. Este monto, que representa la base de la escala salarial del sector, será oficial una vez que el Ministerio de Trabajo homologue el acuerdo.
El gremio de empleados de comercio ha resaltado la importancia de estos aumentos para sostener el poder adquisitivo de los trabajadores frente a la inflación. Sin embargo, el ajuste acordado sigue siendo inferior a la inflación acumulada del 2024, lo que genera incertidumbre sobre su efectividad a largo plazo.
Escala Salarial de Cajeros en Marzo de 2025
En marzo de 2025, estos trabajadores recibirán un sueldo actualizado según los acuerdos paritarios pactados con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca).
El sueldo de los cajeros de supermercado varía según su categoría:
- Cajero Categoría A: $942.668 por mes
- Cajero Categoría B: $947.383 por mes
- Cajero Categoría C: $953.442 por mes
Estos valores corresponden a los salarios básicos sin considerar los adicionales.
Adicionales salariales
Los cajeros también pueden recibir distintos adicionales que incrementan su salario mensual:
- Fallo de caja: Un extra del 12,25% sobre el sueldo básico, compensando posibles diferencias en la recaudación.
- Antigüedad: 1% adicional por cada año trabajado.
- Presentismo: Bonificación por asistencia perfecta.
- Trabajo en días feriados y horas extras: Se pagan con recargos especiales.
Comparación con Otras Categorías de Empleados de Supermercados
En marzo de 2025, los sueldos de empleados de supermercados en otras posiciones serán:
- Maestranza: $929.207 a $941.321 según categoría
- Administrativos: $939.304 a $984.410 según nivel
- Auxiliares: $942.668 a $971.619 según tarea
- Auxiliares especializados: $950.750 a $962.867
- Vendedores: $942.668 a $984.410
Escala salarial de febrero 2025 según categoría
A partir de febrero, los empleados de comercio recibirán los siguientes salarios según su función y categoría:
Personal de maestranza
- Categoría A: $929.207
- Categoría B: $931.897
- Categoría C: $941.321
Administrativos
- Categoría A: $939.304
- Categoría B: $943.346
- Categoría C: $947.383
- Categoría D: $959.502
- Categoría E: $969.599
- Categoría F: $984.410
Cajeros
- Categoría A: $942.668
- Categoría B: $947.383
- Categoría C: $953.442
Auxiliares
- Categoría A: $942.668
- Categoría B: $949.400
- Categoría C: $971.619
Auxiliares especializados
- Categoría A: $950.750
- Categoría B: $962.867
Vendedores
- Categoría A: $942.668
- Categoría B: $962.869
- Categoría C: $969.599
- Categoría D: $984.410
Aumento Salarial en 2025
La paritaria de empleados de comercio acordó un aumento del 5,1% en el primer trimestre del año:
- Enero: 1,7%
- Febrero: 1,7%
- Marzo: 1,7%
Estos incrementos se aplican sobre el sueldo de diciembre de 2024.
Expectativas para Abril de 2025
Según el acuerdo firmado, en abril FAECyS y las cámaras empresariales evaluarán un nuevo ajuste de sueldos, dependiendo de la inflación y la situación económica.
El acuerdo vigente prevé que las partes vuelvan a reunirse en abril de 2025 para analizar posibles nuevas subas salariales. Según lo expresado por el secretario general de Faecys, Armando Cavalieri, el sindicato estará atento a la evolución de la economía y al impacto de la inflación en el poder adquisitivo de los trabajadores.
«Con este acuerdo buscamos garantizar que el salario de los trabajadores mantenga su poder adquisitivo frente a la compleja situación económica actual. Es fundamental que los sueldos se ajusten al ritmo de los precios para evitar una pérdida en la calidad de vida», señaló Cavalieri.
Uno de los puntos a tener en cuenta en la próxima ronda de negociaciones será la inflación acumulada del primer trimestre del año y la reacción del Gobierno en cuanto a la política de homologación de aumentos. En los últimos meses, el Ministerio de Trabajo ha adoptado una postura más restrictiva en la aprobación de paritarias superiores al 2% mensual, lo que podría condicionar los ajustes futuros.
Por otro lado, Faecys también manifestó su preocupación por la tendencia creciente de la desocupación en el sector. Según datos del INDEC, el comercio fue una de las ramas de actividad con mayor pérdida de empleos formales en el último semestre de 2024.
Impacto del Acuerdo en las Provincias
Si bien el acuerdo rige a nivel nacional, se establece que no será obligatorio para los empleados de la ciudad de Río Grande, en la provincia de Tierra del Fuego. Este territorio cuenta con un régimen especial que permite la negociación de paritarias diferenciadas.
En provincias con alto costo de vida, como Buenos Aires y Córdoba, los gremios locales han planteado la necesidad de implementar adicionales salariales o bonos extraordinarios para compensar la inflación. Sin embargo, hasta el momento, no se ha avanzado en negociaciones complementarias.
Los cajeros de supermercado en Argentina percibirán en marzo de 2025 un sueldo acorde a su categoría y antigüedad, con aumentos progresivos y la posibilidad de nuevas revisiones salariales en el segundo trimestre del año.
El aumento salarial del 5,1% en tres cuotas representa un alivio para los empleados de comercio, aunque sigue por debajo de la inflación anual esperada. Con un sueldo básico de $1.050.000 en febrero de 2025, la capacidad de compra de los trabajadores dependerá de los próximos ajustes salariales y del impacto económico de las medidas gubernamentales.
Las próximas negociaciones en abril serán clave para determinar si se mantiene la tendencia de incrementos moderados o si las partes acuerdan ajustes más significativos. Mientras tanto, el sector comercial sigue siendo uno de los más afectados por la volatilidad económica y las restricciones en las paritarias.
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