En los últimos años, el desempleo se ha transformado en un problema apremiante para la economía de Chile. A pesar de la creciente actividad económica y la expansión del sector servicios, la tasa de desempleo sigue siendo alta, especialmente entre los jóvenes y los trabajadores de baja calificación. Según las últimas cifras del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la tasa de desempleo en Chile en 2023 es del 8,5%, lo que significa que cerca de una de cada diez personas en edad laboral no tiene trabajo.
El alza del desempleo se debió a que el aumento de la fuerza de trabajo (0,8%) fue mayor al presentado por las personas ocupadas (0,2%), es decir, el mercado laboral no está siendo capaz de absorber la mayor demanda por empleo. Las personas desocupadas aumentaron 8,5%, incididas por quienes se encontraban cesantes (8,3%) y quienes buscan trabajo por primera vez (10,4%). El número de desocupados llegó a las 917 mil, la más alta desde febrero-abril del 2021, en plena pandemia. Y se crearon solo 14.500 nuevas plazas laborales, siendo la más baja desde la crisis sanitaria.
La distribución del empleo y los salarios en Chile es muy desigual. La situación es más compleja en algunas regiones del país, las que incluso tienen una tasa de desempleo superior al 10%. Las que están en una situación bastante desmejorada es la región de Tarapacá, la cual para el trimestre marzo-mayo registró una tasa de 10,7%. Asimismo, en esta región el desempleo femenino es de 11,2%, mientras que el de los hombres se sitúa en 10,3%. Le sigue la región de Ñuble con un nivel de desempleo de 10,4% donde el de las mujeres llegó al 11,3%. Un poco más atrás aparece La Araucanía con un nivel de 9,8%, Atacama 9,7% y la Metropolitana con 9,5%. En 9% se ubica el desempleo en la región de O’Higgins y en Biobío.
Carmen Cifuentes, economista de Clapes-UC añadió que “estas cifras confirman el deterioro persistente del mercado laboral chileno. El desempleo a nivel nacional ha alcanzado su nivel más alto desde que se tiene registro comparable, excluyendo el periodo más crítico de la pandemia. Esta situación también afecta a las regiones, muchas de las cuales enfrentan escenarios igualmente complejos”.
Para los economistas hay una sola lectura de lo que está pasando y por lo califican como una crisis laboral que no ha sido abordada por el gobierno e incluso mencionan que se le ha bajado el perfil.
En el competitivo mercado laboral actual, encontrar empleo puede parecer un complejo desafío. También es recomendable preparar las entrevistas de trabajo, practicando respuestas a preguntas comunes y trabajando la presentación personal.
Medidas y Políticas Propuestas
Aunque el desempleo es un problema complejo, hay varias soluciones que se pueden implementar para abordarlo. Con el fin de contribuir a la toma de decisiones respecto de políticas para la reactivación del mercado del trabajo en Chile, se proponen una serie de medidas que podrían adoptarse. Para ello, se discuten cuatro áreas de potenciales intervenciones: subsidios al empleo, microemprendimiento, empleos de emergencia y actualización del capital humano y capacitación.
Se ha dado prioridad a estas iniciativas debido a que la evidencia apoya su efectividad, y a que son factibles de implementar de forma rápida en el contexto local.
Subsidios al Empleo
En el corto plazo, es importante que se apruebe lo antes posible el Subsidio Unificado al Empleo, el cual, aunque no generará efectos inmediatos, puede contribuir a la mejoría del mercado laboral. Un proyecto robusto de unificación de subsidios al empleo, que simplifique y fortalezca los incentivos a contratar, es una medida que impulsa directamente la contratación formal. No es suficiente por ejemplo rediseñar los subsidios al empleo, se deben en primer lugar generar las condiciones para que las empresas puedan crecer, contratar a trabajadores y ser capaces de mantenerlos de manera orgánica, aun cuando ya no exista el subsidio.
Microemprendimiento
El emprendimiento puede ser una forma efectiva de crear empleo y estimular el crecimiento económico. Sin embargo, Chile destaca por su alto nivel de creación de nuevas empresas, pero estas generan puestos laborales poco estables y también muestran una tendencia hacia los servicios y al empleo de baja calificación y remuneración. Abunda el autoempleo y la deficiente protección laboral.
Empleos de Emergencia
A nivel territorial, los gobiernos regionales deben acelerar y adelantar los proyectos que tienen para el año y que demandan mano de obra. Las regiones deben reflexionar y analizar respecto de sus principales actividades económicas, buscando destrabar barreras que estén obstaculizando mayores inversiones y actividad.
Actualización del Capital Humano y Capacitación
La tecnología está revolucionando muchos sectores y cambiando la forma en que las personas trabajan. Por ello, es crucial el desarrollo de habilidades en tecnología.
- Promoción del trabajo autónomo: El trabajo autónomo puede ser una buena opción para aquellos que buscan más flexibilidad y autonomía en su trabajo.
- Flexibilización del mercado laboral: Las regulaciones rígidas y la falta de flexibilidad en el mercado laboral pueden impedir la creación de empleo.
Sectores Clave en la Creación de Empleos
El mercado laboral en Chile está en una fase de transición, con sectores clave como la industria, el comercio y la minería liderando la creación de empleos. Estos sectores han generado un volumen significativo de ofertas laborales, con más de 10 mil puestos cada una en lo que va de 2024. Otra área que ha jugado un papel crucial en la creación de empleos en el último tiempo ha sido la minería.
En diversas áreas de la industria, puedes encontrar un puesto que se ajuste a tus capacidades y necesidades.
El desempleo es un problema complejo que requiere soluciones integradas y multifacéticas. Aunque no hay una solución única para este problema, las medidas mencionadas anteriormente pueden contribuir a abordar el desempleo en Chile en 2023.
