En el dinámico mercado laboral chileno, el sector de Tecnologías de la Información (TI) se destaca por su constante evolución y la creciente demanda de profesionales especializados. Dentro de este ámbito, los consultores SAP Basis juegan un rol crucial, encargándose de la administración y mantenimiento de la infraestructura SAP de las empresas.
Para entender mejor el panorama salarial de estos profesionales, es fundamental analizar los estudios de mercado más recientes. A continuación, se presenta un análisis detallado basado en datos recopilados en Chile.
Estudio de Mercado TI 2024-2025
El "Estudio de Mercado TI 2024-2025", reveló los sueldos líquidos mínimos, medios y máximos de 59 posiciones en el área. Para hacer el reporte se consideraron más de 30 mil trabajadores que fueron consultados en entrevistas laborales y a través del sitio de empleos Chumi-IT.
Según este estudio, los salarios para un Consultor SAP Basis en Chile se encuentran en el siguiente rango:
- Sueldo Mínimo: $1.910.000 CLP
- Mediana: $2.570.000 CLP
- Sueldo Máximo: $4.020.000 CLP
Es importante destacar que estos valores corresponden a sueldos líquidos, es decir, después de impuestos y otras deducciones. Además, los sueldos mínimos representan el percentil 25, la mediana se ubica en la mitad de los salarios y el máximo corresponde al percentil 75.
Tendencias Salariales en el Sector TI
Según explicó Marco Muñoz, gerente general de IT-Talent, tras la pandemia las empresas se habrían modernizaron aún más incrementado de paso las remuneraciones. “Subieron alrededor de 20%”, dijo. “Este año también se han ido incrementando, aunque a menos velocidad de lo que veía ocurriendo”, profundizó al medio antes citado.
La empresa IT Hunter dio a conocer en Chile la edición N°11 de su Guía Salarial TIC, estudio elaborado en base a información correspondiente al segundo semestre de 2022 y el primer semestre de 2023, que incluyó la realización de más de 6.000 entrevistas de trabajo y la revisión de más de 104 mil CVs.
Algunas de las tendencias que observamos al preparar este informe dicen relación con la dramática diferencia salarial existente entre los ejecutivos de grandes empresas versus los ejecutivos de las compañías medianas, y el hecho de que los especialistas han disminuido su tasa de rotación y que sus sueldos se han estabilizado. A la vez, vemos que se mantiene la inclinación de contratar a profesionales TI, ya sea por parte de empresas nacionales como extranjeras.
También apreciamos un aumento de los CIOs que dependen directamente del gerente general, y un incremento de la demanda de profesionales TI con dominio avanzado del inglés”, sostiene Benjamín Toselli, presidente ejecutivo de IT Hunter.
Destaca el aumento de la demanda de profesionales relacionados con la ciberseguridad y la arquitectura TI, dada la relevancia que han adquirido estas áreas, y el incremento en la contratación de ejecutivos debido, entre otras razones, a los nuevos proyectos, transformación digital y evolución tecnológica.
Adicionalmente, afirma que los sueldos de los cargos tecnológicos en Chile son un 21% más elevados que el promedio de Latinoamérica, y que las empresas están empleando cada vez más la Inteligencia Artificial en sus diferentes áreas.
Los cargos más demandados en Chile correspondieron a especialistas (45%), ejecutivos (32%), consultores SAP (12%) y comerciales TI (11%).
Respecto de los perfiles de Consultores SAP, el 61% de los cargos más buscados en este grupo fueron los de Consultor Success Factors, Desarrollador ABAP, Desarrollador FIORI, Consultor FICO, Consultor SD y Consultor MM. Por su parte, las rentas líquidas en esta área oscilan entre 2,0 y 4,6 millones de pesos, siendo las tres posiciones con más altos salarios las de Consultor FICA, Consultor IS-H y Consultor IS-U.
Comparación con Otros Cargos en el Área de TI
Para tener una perspectiva más amplia, es útil comparar los salarios de los consultores SAP Basis con otros roles dentro del sector TI. A continuación, se presenta una tabla con algunos ejemplos:
| Cargo | Sueldo Mínimo (CLP) | Mediana (CLP) | Sueldo Máximo (CLP) |
|---|---|---|---|
| Consultor SAP BASIS | $1.910.000 | $2.570.000 | $4.020.000 |
| Consultor SAP ABAP | $1.940.000 | $2.380.000 | $4.100.000 |
| Consultor SAP FICO | $2.610.000 | $3.140.000 | $4.240.000 |
| Arquitecto de Datos | $2.190.000 | $3.420.000 | $4.320.000 |
| Jefe de Proyecto | $1.620.000 | $2.250.000 | $3.240.000 |
Factores que Influyen en el Salario
Varios factores pueden influir en el salario de un consultor SAP Basis en Chile:
- Experiencia: Los profesionales con más años de experiencia suelen recibir salarios más altos.
- Certificaciones: Contar con certificaciones SAP relevantes puede aumentar el valor del consultor en el mercado.
- Ubicación: Los salarios pueden variar según la ciudad o región del país.
- Tamaño de la Empresa: Las grandes empresas a menudo ofrecen salarios más competitivos que las pequeñas y medianas empresas.
- Habilidades Adicionales: El dominio de otros idiomas, como el inglés, y habilidades en áreas como la ciberseguridad pueden ser un plus.
Otro aspecto a tener en cuenta, señalado por Muñoz, es que también existe la posibilidad de teletrabajar para otros países. “La limitando física ya no es relevante. La mitad de los encuestados no van a la oficina”, explicó.
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