Este artículo detalla los requisitos generales y específicos necesarios para postular a empleos en una municipalidad. Revisa aquí las ofertas de empleos disponibles en instituciones públicas, según tu perfil profesional y cargo de interés.
Requisitos Generales para Cargos de Alta Dirección Pública
Este sitio contiene las convocatorias del Sistema de Alta Dirección Pública, según lo establecido en la Ley N°19.882 y Ley N° 20.955. Los requisitos para ejercer un cargo de Alta Dirección Pública son:
- Estar en posesión de un título de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocidos por éste.
- Acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años, sin perjuicio de otros requisitos que pueda exigir la ley para cargos determinados.
Este portal reúne la oferta laboral de ministerios y servicios públicos, considerando los siguientes tipos de convocatorias: Ingreso a la Planta Funcionaria, Jefe de Departamento y niveles jerárquicos equivalentes, cargos a Contrata y procesos de selección para cubrir vacantes en calidad de honorarios, reemplazos y aquellos sujetos a las normas del Código del Trabajo, o de otros estatutos especiales.
Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL)
La Oficina Municipal de Intermediación Laboral, tiene como objetivo el desarrollo de un sistema de intermediación colaborativo a través de una oferta coordinada de servicios de calidad acorde a trayectorias laborales de las personas y a los desafíos productivos de las empresas, de acuerdo con las necesidades de desarrollo local.
Ejemplos de Ofertas de Empleo Municipales y sus Requisitos
A continuación, se presentan ejemplos de ofertas de empleo y sus requisitos específicos:
Albañil Obras Menores
- Funciones: Instalación de soleras y reparación de cámaras de agua.
- Formación: Enseñanza Básica Completa.
- Requisitos: Experiencia mínima 1 año, deseable que cuente con herramientas de trabajo (no excluyente).
- Tipo de Contrato: Plazo Fijo.
- Jornada: Completa de lunes a viernes.
- Horario: 08:00 a 18:00 horas.
- Remuneración Líquida Estimada: $800.000.
- Beneficios: Pago de horas extras por trabajar día sábado.
Maestro Eléctrico M1 Electricidad
- Funciones: Realizar canalizados y enchufados en CONDUIT, EMT o CAG, instalación de cajas cableado - derivación circuitos según lo indicado en planos eléctricos. Conocer y realizar interpretación de planos. Realización de tableros eléctricos según lo indicado en cuadro de cargas, según normativa (RIC 2021). Realizar montaje de BPC canastillo y DLP. Realización de reportes de avance de ejecución de trabajos a su jefatura, asistir a reuniones según corresponda.
- Nivel Educacional: Enseñanza Básica Completa.
- Requisitos: Al menos 2 año de experiencia.
- Tipo de Contrato: Por proyecto u obra.
- Jornada: Completa de 08:00 - 18:00 horas.
- Renta Líquida Estimada: $750.000.
Prevencionista de Riesgos Transporte
- Funciones: Participar en las reuniones que realice Comité paritario. Mantener información oportuna de estadísticas de accidentabilidad laboral. Realizar capacitación a trabajadores nuevos sobre correcto uso de Elementos de protección personal y protocolos establecidos. Actualizar reglamento de higiene y seguridad de acuerdo a las recomendaciones de la mandante. Realizar monitoreo de control de velocidades, ubicación y cumplimiento de protocolos impuestos por la mandante. Realizar inspecciones de seguridad y monitoreo de condiciones ambientales en terreno y desarrollar informes de resultados al encargado del área, para resolver problemas observados. Disminuir los impactos medios ambientales que pudiesen producir los residuos peligrosos aplicando buenas prácticas ambientales. Mantener a la directiva informados de cada evento ocurrido en las diferentes dependencias de la empresa. Realizar constante monitoreo en terreno de las operaciones de cada base. Coordinar las acciones necesarias para el cumplimiento de los objetivos asociados al SGSV Asegurar el cumplimiento de los planes y programas preventivos y cualquier acción de mejora asociada a la Seguridad Vial.
- Nivel Educacional: Técnico Profesional.
- Requisitos: Al menos 3 año de experiencia. Conocimiento en análisis de datos, ley de tránsito, alcohol y drogas.
- Tipo de Contrato: Plazo Fijo/Indefinido, art. 22.
- Renta Líquida Estimada: $950.000.
- Beneficios: flexibilidad de horario.
Mecánico Tornero Aserradero
- Funciones: Elaboración de piezas en meta.
- Formación: Enseñanza Media Completa.
- Requisitos: Mínimo 2 año de experiencia.
- Tipo de Contrato: Plazo Fijo/Indefinido.
- Jornada: Completa.
- Remuneración Líquida Estimada: $800.000.
Vibradorista Hormigón Construcción
- Funciones: Faena de hormigonado de muros y losas. Nivelación de losas vibradorista.
- Nivel Educacional: Enseñanza Media Completa.
- Requisitos: Al menos 5 años de experiencia.
- Tipo de Contrato: A plazo por obra.
- Jornada: Completa, desde 08:00 a 18:00 horas.
- Renta Líquida Estimada: $600.000.
Albañil Construcción
- Funciones: Faena de hormigonado de muros y losas, y nivelación de losas.
- Nivel Educacional: Enseñanza Media Completa.
- Requisitos: Al menos 5 años de experiencia.
- Tipo de Contrato: A plazo por obra.
- Jornada: Completa, desde 08:00 a 18:00 horas.
- Renta Líquida Estimada: $800.000.
Técnico de Laboratorio Vial Asesorías y Consultorías
- Nivel Educacional: Profesional Superior.
- Requisitos: Al menos 5 de experiencia como laboratorista vial con licencia vigente.
- Tipo de Contrato: Indefinido por 24 meses.
- Jornada: Completa de a lo indicado por mandante.
- Renta Líquida Estimada: A conversar.
- Beneficios: Caja de Compensación.
Analista de Abastecimiento Agricola
- Funciones: Asegurar la correcta planificación, gestión y control de los procesos de abastecimiento, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. Para ello, Analizar los niveles de stock y proyectar necesidades de compra. Gestionar órdenes de compra y coordinar con proveedores nacionales e internacionales. Hacer seguimiento a los tiempos de entrega y cumplimiento de condiciones pactadas. Participar en procesos de licitación y evaluación de proveedores. Generar reportes e indicadores de abastecimiento para la toma de decisiones. Proponer mejoras en los procesos para asegurar eficiencia y continuidad operacional.
- Nivel Educacional: Profesional, Ingeniero en Ejecución, Ingeniero Comercial, Ingeniería en Logística o carrera a fin.
- Requisitos: Al menos 2 años de experiencia en cargos similares, idealmente en empresas del rubro industrial, agrícola o retail. Manejo de herramientas de Excel medio avanzado.
- Tipo de Contrato: Plazo Fijo.
- Jornada: Completa, horario Lunes a Viernes 08:00 a 13:00 - 15:00 a 18:00, Sábado de 08:00 a 12:00.
- Renta Líquida Estimada: $700.000.
- Beneficios: Seguro de salud, aguinaldo en fiestas patria y navidad.
Eléctricos M1 - M2 Electricidad
- Funciones: Trabajos relacionados con el desarrollo de proyectos fotovoltaicos. Canalizaciones CC, AC. Cableado CC, AC. Conexionado de Paneles fotovoltaicos. Conexionado de inversores.
- Nivel Educacional: Profesional Superior .
- Requisitos: Al menos 1 año de experiencia. Curso o capacitación respecto al desarrollo de proyectos fotovoltaicos, Técnico nivel medio en Electricidad, electricidad Industrial o título profesional nivel medio a fin del Área de Electricidad.
- Tipo de Contrato: Plazo Fijo con posibilidades de renovación al termino de obra.
- Jornada: Completa de 08:00 - 18:00 horas.
- Renta Líquida Estimada: Eléctrico M1 $650.000.- M2 $550.000.-
- Beneficios: Bono de producción y movilización.
- Lugar de Desempeño: Planta a la salida de la ciudad por caletera.
- Otros: Personal debe transportarse por sus propios medios a lugar de trabajo.
Maestro Primera - Segunda Electricidad
- Funciones: Trabajos relacionados con e I desarrollo de proyectos fotovoltaicos, en el área de Obras civiles. Armado de Estructura Bastidor. Moldaje, Hormigonado, Fundaciones. Obras civiles en general relacionado con proyectos fotovoltaicos.
- Nivel Educacional: Técnico Superior.
- Requisitos: Al menos 1 año de experiencia. Curso o capacitación respecto al desarrollo de proyectos relacionados con el área de Obras civiles.
- Tipo de Contrato: Plazo Fijo con posibilidades de renovación al termino de obra.
- Jornada: Completa de 08:00 - 18:00 horas.
- Renta Líquida Estimada: Maestro Primera $650.000.- Maestro Segunda $550.000.-
- Beneficios: Bono de producción y movilización.
- Lugar de Desempeño: Planta a la salida de la ciudad por caletera.
- Otros: Personal debe transportarse por sus propios medios a lugar de trabajo.
Coordinador Ambiental Asesorías y Consultorías
- Nivel Educacional: Profesional Superior o Licenciado como mínimo de 8 semestres o con un Posgrado en el área ambiental.
- Requisitos: Mínimo 10 años en general, con 5 años de titulado y 5 años de experiencia en evaluación y/o gestión ambiental en obras de proyectos de infraestructura.
- Tipo de Contrato: Indefinido por 24 meses.
- Jornada: Completa de a lo indicado por mandante.
- Renta Líquida Estimada: A conversar.
- Beneficios: Caja de Compensación.
- Lugar de Desempeño: Ruta U 350 Km 10,5.
Maestro de Cocina Comida Rápida
- Nivel de Escolaridad: Superior, carreras a fines.
- Requisitos: Experiencia previa en food track comprobable.
- Lugar de Desempeño: Carro de venta, Osorno.
- Remuneración Líquida Estimada: $700.000.-.
- Tipo de Contrato: Plazo fijo/Indefinido.
- Jornada: Completa.
Técnico Eléctrico para Pozos Pozos Profundos
- Funciones: Ejecución de trabajos en terreno, conducción de vehículos, compras (tienen gastos a rendir cuando corresponde). Desarrollo y entrega de informes de los trabajos realizados (administrativo), Apoyo en el desarrollo y planificación de los trabajos a realizar. Encargado del personal en terreno por cada trabajo a realizar (el equipo puede cambiar). Uso de uniforme, uso de EPP (OBLIGATORIO EN TERRENO Y OFICINA). Responsable directo del correcto funcionamiento de las herramientas, equipos y vehículos utilizados en los trabajos a ejecutar. Asegurar la resolución de problemas relacionados con la instalación y mantenimiento de los equipos. Desarrollo de planes de mantenimiento preventivo y correctivo. (de los trabajos realizados y requieran servicios futuros). Creación y planificación de proyectos.
- Nivel Educacional: Técnico Profesional.
- Experiencia Requerida: Al menos 1 año, de preferencia con conocimientos en bombas, motores hidráulicos, tableros monofásicos y trifásicos.
- Otros Conocimientos: Armado de tableros de fuerza y partidores suaves. Conocimientos en proyectos solares para sistema de bombeo de pozos profundos.
- Tipo de Contrato: Plazo Fijo/Indefinido.
- Jornada: Completa 44 hrs.
- Renta Líquida Estimada: $650.000 a $700.000.
- Lugar de Trabajo: En terreno donde corresponda la faena dentro la región de Los Ríos y Los Lagos.
Documentación General Requerida
La documentación general que se suele requerir para la postulación a empleos municipales incluye:
- Copia Simple Certificado de Título.
- Curriculum Vitae.
- Fotocopia de carnet por ambos lados.
- Certificado de antecedentes sin registro de antecedentes penales.
- Certificado que indique que no tiene inhabilidades para trabajar con menores.
- Certificado de antecedentes de violencia intrafamiliar, que acredite que no se encuentra en el Registro Especial de personas que hayan sido condenadas por Violencia Intrafamiliar por medio de una sentencia Ejecutoria.
- Certificado de capacitaciones, cursos o especializaciones realizadas, especificando las horas de duración. Las capacitaciones ingresadas deben ser atingentes al perfil del cargo.
Nota: Aquella postulación que no acompañe alguno de los documentos solicitados como obligatorios individualizados anteriormente quedará fuera de bases y por tanto será eliminado automáticamente del presente concurso.
Perfil del Cargo y Habilidades Blandas
Además de los requisitos técnicos y de formación, las municipalidades suelen buscar candidatos con ciertas habilidades blandas, tales como:
- FLEXIBILIDAD: Versatilidad del comportamiento para adaptarse a distintos contextos, situaciones y personas en forma rápida y adecuada, como en situaciones de emergencia y estados críticos del comportamiento infantil.
- CAPACIDAD LÚDICA E INNOVACIÓN: Manejo de actividades recreativas, estimulantes con grupos de niñas/os. Favorecer el aprendizaje por medio del juego con dinamismo y energía. Predisposición a emprender acciones, crear oportunidades y mejorar resultados en la implementación.
- MANEJO GRUPAL: Generación de ambiente de confianza adecuado para desarrollo de talleres. Claro en su comunicación acorde a los estadios de desarrollo. Disposición a la retroalimentación con los participantes. Manejo de conflictos, y dominio en las crisis, establecimiento de normas y límites claros.
- RESPONSABILIDAD: Pro actividad y dedicación por realizar las tareas encomendadas. Compromiso con el rol desde una perspectiva profesional para el mejoramiento continuo.
- TRABAJO EN EQUIPO: Colaborar y cooperar con el equipo. Establecer relaciones basadas en el respeto mutuo y confianza.
- EMPATÍA: Fomentar el vínculo con los participantes y reconocer sus necesidades. Habilidad para escuchar activamente y considerando los pensamientos, sentimientos o preocupaciones de los participantes. Sensibilidad para ponerse en el marco de referencia de otro. Sensibilidad para abordar las problemáticas y necesidades femeninas.
