¿Un banco que siempre pone primero a las personas? Sí, así somos. Un equipo de y para #Gennials, que busca lo simple, que le gusta andar liviano y ser digital. Ven a innovar, desafiarte y crear las mejores soluciones digitales para simplificar la vida de nuestros clientes en #BancoFalabella y en todos los negocios de #FalabellaFinanciero, donde somos parte.
Falabella es parte del ecosistema del Grupo Falabella y constituye la red de comercialización omnicanal enfocada en moda, tecnología y hogar más importante de Sudamérica. Contamos con 102 tiendas distribuidas en Chile, Perú y Colombia y más de 24 mil colaboradores. Dentro de nuestra gama de productos destacan 74 marcas exclusivas y 45 marcas propias.
Para nosotros cada día es diferente, trabajamos con compromiso, innovación y en equipo.
Beneficios de Trabajar en Falabella
Para la Gerencia de Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Beneficios, con el desafío de llevar la estrategia de beneficios para tener una oferta acorde a las necesidades y preferencias de nuestros colaboradores.
Ser parte de una de las empresas más grandes de Latinoamérica, competitiva y llena de energía te trae los siguientes beneficios:
- Hasta 2 meses de permiso sin goce de sueldo para proyectos personales: estudiar, descansar ¡o lo que quieras!
- Becas de estudio y acceso a programas de capacitación para potenciar tu aprendizaje.
- Beneficios como seguro complementario, convenios con Isapres, entre otros.
- Descuentos de hasta un 20% con tu tarjeta CMR.
- Oportunidades para que tú seas el protagonista de tu desarrollo en un excelente ambiente laboral.
Compromiso con la Diversidad e Inclusión
Tenemos la convicción de que la diversidad de nuestros equipos es un valor que nos enriquece y, porque lo importante es tu talento, nuestras ofertas laborales están abiertas a todas las personas, independiente de su edad, etnia, orientación sexual, identidad de género, ideología y/o situación de discapacidad.
En Falabella reconocemos la diversidad y valoramos la individualidad, promoviendo que cada persona pueda desarrollarse y brillar a partir de su propia identidad y condición. Promovemos la diversidad de nacionalidades en los equipos de trabajo.
Se ha avanzado en un proceso de contratación sin sesgos, estandarizado y homologado para todos los candidatos. Programa Mentoring impulsa el liderazgo, la participación y el networking interno entre las mujeres líderes de Falabella. Banco de Talento potencia el perfil de los líderes comerciales en tiendas a través de un proceso de selección y formación.
Desarrollo Local y Sostenibilidad
En Falabella nos importa el desarrollo local de nuestra comunidad.
El Programa Haciendo Escuela consiste en que cada tienda, junto a sus trabajadores, apoya a los alumnos y la comunidad de un establecimiento educacional cercano, en las áreas de infraestructura y accesibilidad digital, fundamental académico, relacionamiento comunitario y actividades que amplían horizontes.
Además, con la iniciativa Talento Local visibilizamos y promovemos el talento y el trabajo de artistas, artesanos y emprendedores de Chile, Perú y Colombia, incorporando su nombre y sus creaciones en nuestras tiendas.
Compromiso con el Medio Ambiente
Hoy +Verde que ayer. Ese es nuestro lema para fomentar el cuidado de nuestro planeta. Sabemos que los recursos del planeta son limitados. Tenemos la responsabilidad y compromiso de mejorar día a día para reducir el impacto socioambiental a lo largo de toda nuestra cadena de valor.
A través de +Verde, hemos tomado compromisos claros y medibles para el cuidado del medio ambiente y las comunidades.
Buscamos anticiparnos a las nuevas tendencias e implementar herramientas y procesos que nos permitan estar a la vanguardia y responder con agilidad a los desafíos de un entorno competitivo.
¿Te animas a ser parte de Banco Falabella?
