Isapre Colmena, una empresa destacada en el sector de la salud en Chile, ofrece diversas oportunidades tanto para profesionales que buscan empleo como para empleadores y afiliados que buscan información y servicios de calidad.
Oportunidad Laboral en Colmena: Ejecutivo/a de Ventas
Actualmente, Isapre Colmena está buscando un Ejecutivo/a de Ventas para unirse a su equipo. Esta es una excelente oportunidad para personas dinámicas, con habilidades para las ventas y un enfoque centrado en el cliente.
Funciones del puesto:
- Asesorar a nuevos clientes sobre los productos y servicios de Colmena.
- Captar y fidelizar nuevos afiliados, garantizando una relación a largo plazo.
- Brindar información continua y asesoría personalizada sobre planes y beneficios.
- Facilitar la comunicación entre los afiliados y sus empleadores.
Requisitos:
- Al menos 2 años de experiencia en el rubro de ventas, (Productos financieros, seguros o Isapres) Excluyente
- Alta capacidad de comunicación y fidelización al cliente.
- Contar con disponibilidad Full Time y asistencia presencial los primeros meses.
Horarios de trabajo:
- Lunes a Jueves 09:00 Horas a 18:00 Horas.
- Viernes 09:00 Horas a 14:00 Horas.
- Considerar disponibilidad los fines de semana o después del horario laboral para coordinación con jefaturas o reuniones con clientes potenciales.
Renta ofrecida:
- Sueldo $800.000 imponible, el primer mes asegurado.
- Al segundo mes comenzaría a sumar comisiones asociadas a ventas y proyectos. 1.500.000 aprox.
Si estás listo para impulsar tu carrera en ventas y ser parte de un equipo exitoso, ¡esperan tu postulación!
Controversia por Comunicación a Afiliados
La Corte de Apelaciones de Santiago confirmó una sanción a la aseguradora Colmena por enviar un correo electrónico a sus afiliados en abril de 2022, advirtiéndoles sobre los “efectos” que tendría el proceso constitucional sobre el sistema de salud. Todo partió el 22 de abril de 2022, cuando Colmena envió a sus clientes un correo electrónico para “explicarle los efectos” del proceso constituyente, titulado “Discusión Constitucional abril 2022”.
Y su contenido señalaba lo siguiente: “El pleno de la Convención había aprobado el martes 19 de abril de 2022, la creación de un ‘Sistema Nacional de Salud’ de carácter universal y público, al que deberán pertenecer todos los chilenos. El nuevo ‘Sistema Nacional de Salud’ se financiará con rentas generales de la nación y la ley podrá establecer, para este fin, un cobro obligatorio de cotizaciones a empleadores y trabajadores. Lo anterior significa que la ley podrá determinar que todo o parte de tu cotización de salud (actualmente, tu 7%) se destine al financiamiento de este sistema público.
Ante esta comunicación, la Superintendencia de Salud dictó un Oficio Ordinario (N° 12536), donde señala que la isapre excede sus atribuciones, ya que la información que puede entregar a sus afiliados se refiere a materias relacionadas con los contratos de prestaciones. Agrega además el oficio que “las comunicaciones se encuentran estrictamente reguladas, por lo tanto lo comunicado excede el ámbito de entrega de información e implica el uso abusivo de los canales de comunicación que fueron autorizados para otros fines”.
La respuesta de Colmena fue interponer un recurso en contra del Oficio Ordinario, el que fue rechazado. Vistos los argumentos, la Segunda Sala de la Corte de Apelaciones de Santiago confirmó que la información entregada por la isapre excedía con creces los límites de lo que podía comunicar a sus afiliados. Además, destacó que el afiliado tiene una relación asimétrica respecto a la entidad previsional.
Implicaciones para Empleadores y Afiliados
Esta situación pone de manifiesto la importancia de que las Isapres, como Colmena, se adhieran estrictamente a las regulaciones en cuanto a la comunicación con sus afiliados. Los empleadores y afiliados deben estar al tanto de sus derechos y de los límites de la información que las Isapres pueden proporcionar, asegurando así una relación transparente y justa.
