Escribir un buen currículum vitae puede ser una tarea desafiante. Para facilitar este proceso, existen numerosos ejemplos de currículums profesionales disponibles. Sin embargo, es crucial personalizar tu CV para reflejar tu personalidad, habilidades y trayectoria profesional, adaptándolo a la vacante y empresa a la que postulas.
Si estás buscando un nuevo empleo, te recomendamos seguir estos pasos:
- Define el tipo de trabajo que deseas.
- Selecciona vacantes o empresas de tu interés.
- Encuentra un ejemplo de CV que se ajuste a tu situación.
- Identifica las habilidades y conocimientos esenciales para el puesto y cómo puedes demostrarlos.
- Comienza a crear tu currículum, presentando la información más relevante al principio.
Elementos Esenciales de un Currículum Vitae
Es fundamental incluir los siguientes elementos en tu CV:
- Información personal: Nombre, correo electrónico, número de teléfono y domicilio. En algunos países, se incluye la fecha de nacimiento, nacionalidad y estado civil. En Chile, a veces se menciona la licencia de conducir.
- Experiencia laboral: Presenta tu experiencia en orden cronológico inverso, comenzando con el trabajo más reciente. Destaca las tareas y responsabilidades relevantes para el puesto al que aspiras.
- Formación académica: Si tienes experiencia laboral, coloca esta sección después de la experiencia laboral.
- Habilidades: Enumera las habilidades necesarias para el puesto e indica tu nivel de dominio.
Información Adicional para Destacar tu CV
Para diferenciarte de otros candidatos, considera agregar los siguientes componentes:
Perfil Personal
Un buen currículum comienza con un perfil personal. En este párrafo inicial, preséntate brevemente, destacando tus fortalezas y objetivos profesionales. Presta especial atención a esta sección, ya que suele ser la más leída.
Cursos y Certificados
Incluye cursos y certificaciones relevantes para el puesto. Estos avalan tu conocimiento y tu compromiso con el desarrollo profesional.
Referencias
Mencionar referencias añade credibilidad a tus habilidades y atributos. Sin embargo, por motivos de privacidad, no incluyas su información de contacto en el CV inicial. Proporciona los detalles solo cuando se soliciten y con su permiso.
Logros
Enumera tus logros, preferiblemente con porcentajes o ejemplos concretos. Esto demuestra tu ambición y pasión por el trabajo.
Actividades Secundarias
Incluye actividades realizadas fuera del horario laboral, como voluntariado. Estas demuestran habilidades y un alto grado de compromiso.
Pasatiempos e Intereses
Añade pasatiempos e intereses relacionados con el puesto o la industria. Esto le da un toque personal a tu CV.
¿Debo incluir referencias en mi currículum?
A menos que se solicite específicamente, las referencias no deben aparecer en un currículum. Incluir referencias en un currículum se considera anticuado e inconveniente, excepto en algunas circunstancias limitadas. La respuesta corta es: las referencias en un currículum generalmente son información confidencial y no se deben distribuir libremente por motivos de privacidad.
¿Cuándo está bien incluir referencias en un currículum?
Si un empleador te pide específicamente que incluyas referencias en un currículum, olvida todo lo que hemos dicho y ¡hazlo! Pero rara vez recibirás esta solicitud, por lo que este problema no se presentará muy a menudo.
Si una empresa busca referencias, asegúrate de que quiere que éstas aparezcan "en tu currículum".
¿Debo incluir una página de referencias separada?
Crear un documento separado que sea únicamente para referencias resuelve el problema de incluir la información de contacto privada de las personas en tu currículum público. Proporciona lo que se pide y lo que se espera. Normalmente no se requieren páginas de referencias, así que es mejor usar la segunda página de un currículum como espacio adicional para tu historial laboral, logros educativos, cualidades profesionales y certificaciones.
Cómo lidiar con las referencias profesionales
Unas excelentes referencias profesionales podrían ser el ingrediente secreto que cierre el trato. Pero si tu amigo el expresidente se ofrece para hablar bien de ti ante futuros empleadores, piénsalo dos veces antes de incluir su correo electrónico personal y número de celular personal en tu currículum público.
¿Puedo incluir referencias sin permiso?
¡De ninguna manera! Estarías comprando un boleto directo al infierno del desempleo si tomas por sorpresa a tus antiguos jefes al incluirlos como referencias en un currículum sin siquiera consultarles primero.
¿Cómo enumerar las referencias en un currículum?
El nombre, el título y la empresa de la referencia serán suficientes para cualquier currículum. No es obligatorio incluir su correo electrónico o datos de contacto, ya que esa información se te pedirá cuando se trate de recopilar referencias al final del proceso. Si incluyes sus datos de contacto en todos los currículos, lo que ocurrirá es que serán contactados por muchos empleadores aleatorios que tienen curiosidad por saber más sobre ti, pero aún no están en la etapa en la que harán una oferta de trabajo.
Si te solicitan proporcionar referencias, tres es el ideal, dos son muy pocas y cuatro pueden ser demasiadas. Si decides incluir referencias, proporcionar tres es una buena regla general. Pero siempre pregúntate si las referencias son necesarias en absoluto, y si es así, si es posible entregarlas en un documento aparte.
¿Debo incluir referencias si mi currículum es demasiado corto?
No incluyas referencias solo para rellenar un currículum corto. Si recién estás comenzando en el mercado laboral, o eres un estudiante de escuela secundaria o universitario que aún no se ha graduado, refuerza tu currículum con tus logros académicos, tu perfil profesional, pasantías, trabajo voluntario y/o tus habilidades relacionadas con el trabajo.
¿Debería poner "Referencias disponibles a solicitud"?
La frase "Referencias disponibles a solicitud" solía ser popular pero hoy en día no está muy bien vista. Los empleadores dan por un hecho que las referencias están disponibles a solicitud, así que realmente no hay necesidad de decirlo.
El Perfil Personal en un Currículum Vitae
El perfil personal es una sección crucial para dar una idea al lector sobre tu personalidad y valores profesionales. Es un resumen de tu vida profesional, diferente a una mini biografía. Un perfil exitoso proporciona claridad sobre quién eres y puede mencionar temas de conversación para la entrevista.
Piensa en el perfil personal como una oportunidad para mostrar tus fortalezas y crear una buena primera impresión. Sin embargo, evita exagerar.
Consejos para escribir un buen perfil personal:
- Escribe en primera persona: Como el resto del currículum.
- Sé conciso: No más de 5 líneas.
- Resume tus fortalezas: Habilidades, experiencia, formación, etc.
¿Cómo escribir un perfil personal sin experiencia laboral?
Si no tienes experiencia laboral, destaca tus logros académicos, trabajos voluntarios y actividades extracurriculares. Muestra interés en desarrollar tu carrera profesional en el área del puesto al que aspiras.
Ejemplos de perfiles personales:
- Diseñador de moda: "Diseñadora de moda especializada en corte y costura... Actualmente estoy buscando un ambiente de trabajo inspirador..."
- Ejecutivo de marketing: "Ejecutivo de marketing con 20 años de experiencia... Estoy acostumbrado a trabajar en ambientes multinacionales..."
- Secretaria: "Secretaria seria y leal... Puedo ser sus oídos y sus ojos para ocuparme de organizar su trabajo de forma profesional y efectiva."
- Graduado en Recursos Humanos: "Graduado en Psicología y Negocios... Buscando el rol de asistente de R.R.H.H. que utiliza fuertes habilidades interpersonales..."
- Enfermera: "Enfermera practicante que busca una oportunidad de trabajo con más responsabilidad... Buscando una organización que pueda ofrecerme un rol con más responsabilidades..."
- Ventas: "Soy un consultor de ventas ambicioso con experiencia en el manejo de plazos, negociación de acuerdos y trabajo con el software Salesforce..."
- Retail: "Actualmente buscando una empresa que pueda ofrecer un puesto de tiempo completo...estoy en búsqueda de trabajar tiempo completo para una organización que pueda ofrecer oportunidades para desarrollar habilidades de gestión"
- Sin Experiencia: "Como recién egresado en Informática de Sistemas, he realizado prácticas en X y Y, que me han permitido desarrollar mi conocimiento de la industria y obtener experiencia práctica en soporte a usuarios y análisis de sistemas. Soy una persona orientada al cliente y a la búsqueda de soluciones, y puedo comunicarme en inglés y español a nivel bilingüe."
- Estudiante: "Estudiante trabajador en busca de empleo. Listo para utilizar mis habilidades y pasión para impulsar la misión de una compañía..."
- Docente: "Experimentado en la maestría y especializado en la enseñanza de inglés, con más de 4 años de trayectoria dedicados a alumnos de primaria, desde grupos amplios hasta reducidos. Busco seguir mejorando mis competencias docentes..."
- Agente de Seguros: "Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Sevilla, he completado mis estudios con el Curso de Formación para Mediadores de Seguros y Reaseguros en la Universidad Nacional de Educación a Distancia..."
- Abogado: "Abogado con ocho años de experiencia especializado en legislación internacional con una trayectoria ejemplar de casos litigados con éxito..."
- Atención al Cliente: "Profesional de servicio al cliente comprometido, con varios años de experiencia trabajando en entornos de servicio al cliente en productos cosméticos, ofimática y seguros..."
- Programador: "Desarrollador de software con experiencia en diseño, instalación, pruebas y mantenimiento de sistemas de software..."
- Psicólogo: "Licenciada en psicología con más de cinco años de experiencia en consulta psicológica, diagnóstico y tratamiento de pacientes..."
- Contador: "Contador de empleados analítico y orientado a los detalles con más de tres años de experiencia en informes y análisis financieros..."
Consejos Adicionales para un Currículum Exitoso
- Mantén claro el objetivo: Adapta tu CV al empleo que deseas.
- Cuida tu escritura: Presta atención a la ortografía y gramática.
- Sé breve: No excedas las dos páginas.
- Conserva el orden: Utiliza un orden cronológico.
- Adapta tu CV: Personaliza cada currículum para cada oferta de empleo.
- No dejes espacios en blanco: Incluye información relevante.
- La presentación es importante: Utiliza un formato limpio y fácil de leer.
Información Clave en el CV
El contenido clave del CV incluye:
- Formación académica y adicional
- Experiencia laboral y profesional
- Idiomas y conocimientos informáticos
Recuerda que la presentación y el contenido de tu currículum son fundamentales para causar una buena impresión y conseguir una entrevista.
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