Estás solicitando un trabajo y estás ocupado actualizando tu currículum vitae. Sabemos que quieres mostrar tu experiencia laboral lo mejor posible. Un CV meticulosamente elaborado en ocasiones puede garantizarte un empleo y siempre mejorará tus posibilidades de llegar a la etapa de entrevista.
En medio del aumento del desempleo reportado recientemente por el Instituto Nacional de Estadísticas, especialistas en recursos humanos entregan recomendaciones para mejorar las posibilidades de acceder a una entrevista laboral a través de un currículum bien elaborado.
Este escenario pone en evidencia la importancia de contar con una presentación profesional clara y efectiva, especialmente para quienes buscan reinsertarse en el mercado laboral o cambiar de empleo.
¿Cómo hacer un currículum vitae efectivo?
Hay todo tipo de CVs de ejemplo, pero ¿cuál es la mejor manera de presentar tu experiencia laboral? Nos encantaría compartirte algunos consejos para mostrar tu experiencia laboral lo mejor posible en tu currículum.
Estructura y Contenido
“Un CV debe estar diseñado para conseguir entrevistas, no para narrar toda la vida laboral. La extensión ideal es de una página si se tiene menos de cinco años de experiencia, y no más de dos carillas en el caso de trayectorias más extensas”, señala la ejecutiva de Mandomedio, Joana Martínez.
Normalmente, la mayoría de los currículos incluirán categorías similares, pero sin duda debes elegir una forma de organizar tu información. Al redactar un CV, las preferencias personales tienen mucho que ver.
- Menciona tu trabajo en orden cronológico; comienza con la experiencia más reciente (relevante).
- Es interesante para los empleadores ver cuál ha sido tu último puesto.
- Por eso también se empieza mencionando la experiencia laboral más reciente.
- De esta forma trabajar desde el presente has el pasado nombrando tus funciones y actividades.
Adaptación y Personalización
Tu CV debe cautivar al lector en tan solo unos segundos si quieres tener alguna posibilidad de pasar a la etapa de entrevista.
Es de vital importancia que hagas coincidir tus cualidades con los criterios de selección al redactar tu carta de presentación o CV.
Si cambias de puesto o industria, y un trabajo anterior sea más relevante para la aplicación actual, puede ser conveniente desviarse del orden cronológico.
Se recomienda utilizar el idioma de la empresa al momento de redactar un CV. Esto puede significar que tienes que adaptar tu CV a diferentes aplicaciones.
Experiencia Laboral: Claves para Destacar
Al mencionar tu experiencia laboral en tu currículum, es importante centrarse en una serie de puntos. Asegúrate de que coincidan con el trabajo que vas a solicitar. Por ejemplo, ¿tienes el conocimiento, pero no hay resultados concretos? Entonces nombra el conocimiento y ve si los otros puntos aún coinciden. Por ejemplo, tus habilidades y competencias.
- Enfócate en los conocimientos adquiridos, competencias y habilidades desarrolladas, logros, resultados y responsabilidades.
- Mantenlo organizado con oraciones cortas y viñetas.
- Da a la experiencia laboral (más relevante) la mayor atención y espacio.
- Asegúrate de que los títulos de trabajo sean claros y deja que coincidan.
- Asegúrate de que las habilidades reclamadas en el perfil personal se reflejen en tus trabajos.
- Trata de resaltar resultados/logros impresionantemente buenos.
Antes de Empezar a Redactar
Antes de comenzar a mencionar la experiencia laboral en tu currículum, es útil hacer una descripción general de ti mismo. Al hacer primero una descripción general, obtendrás una imagen más concreta. Esta información aún puede ser extensa. Identifica lo que es relevante para cada trabajo anterior para mencionarlo brevemente en tu currículum.
Haz una lista por ex empleador, una descripción general de los siguientes aspectos:
- Describe cuáles eran tus responsabilidades.
- Ten en cuenta las competencias y habilidades que has desarrollado en el desempeño de las funciones.
- Incluir logros especiales o logros en el resumen.
- Indica brevemente las actividades y técnicas o tecnología utilizadas.
- Menciona la educación y capacitación que has seguido durante tu trabajo.
¿Cómo lidiar con un espacio vacío en tu currículum?
Has enumerado tu trabajo y tu historial laboral. ¿Qué haces cuando tienes un hueco en tu currículum? Hay muchas personas que no han tenido trabajos consecutivos y por lo tanto tienen que lidiar con un vacío en el currículum.
Una brecha de unos pocos meses es diferente de una brecha de un año o varios años.
Hay un truco para disimular un desfase de varios meses. Puedes hacer esto simplemente no declarando meses, sino usando años. Supongamos que no tuviste trabajo en el período de octubre de 2017 a abril de 2018. Entonces dejas que el historial de trabajo termine en 2017 y comience de nuevo en 2018.
Una brecha de un período de tiempo más largo no tiene por qué ser un problema. Quizás hace tiempo que no trabajas para estar con tus hijos. O hubo cuidado. O hiciste trabajo voluntario durante tu desempleo. Hay muchas opciones para llenar un vacío en tu currículum. ¿No tienes nada para llenar el vacío? Es posible que hayas tenido un año sabático.
Información Esencial al Mencionar la Experiencia Laboral
Mencionemos brevemente la experiencia laboral en tu currículum:
- Nombre del empleador.
- Título del puesto (asegúrate que coincida con la vacante).
- Periodo de trabajo en meses y años.
- Actividades, tareas y responsabilidades.
- Logros y resultados.
- Habilidades, conocimientos y cualidades.
¿Mencionar o no trabajos secundarios?
Mencionar trabajos secundarios es relevante depende de tu historial laboral y la vacante. Si ya tienes un largo historial de trabajo, es menos interesante saber lo que solías tener como trabajo secundario. Si acabas de empezar en el mercado laboral, es recomendable mencionar tus trabajos secundarios.
En cada trabajo adicional, obtienes experiencia laboral, aumentas tus conocimientos y desarrollas tus habilidades. Por supuesto, es ideal si la experiencia laboral en tu trabajo secundario coincide con la vacante. Por ejemplo, si te has formado como cocinero y has trabajado como ayudante de cocina. Esto es relevante si vas a postularte para el puesto de chef en un restaurante. Muestra que tu interés está realmente en la industria de la hospitalidad.
Consejos Adicionales para un CV Exitoso
- Evita incluir fotografías, ya que resta espacio o información relevante sobre competencias y trayectorias.
- Omite diseños creativos o recargados, priorizando la legibilidad y claridad para los encargados de selección.
- Presenta la experiencia laboral en orden cronológico inverso.
- No es necesario detallar todas las funciones desempeñadas en cada puesto.
- Sintetiza en un párrafo breve quién eres, qué te diferencia y por qué deberían entrevistarte.
- Incluye sólo los estudios más relevantes: pregrado, técnico o postgrado, según corresponda.
- Menciona experiencias que aporten valor, como participación en voluntariados o práctica deportiva, si aportan a la proyección del perfil profesional.
- Envía el CV siempre en formato PDF, para evitar errores de visualización y facilitar su lectura.
- Adapta el currículum a la descripción del puesto de trabajo.
- Añade una breve declaración de objetivos, de 1 o 2 frases, en la parte superior del currículum.
- Destaca tus habilidades, conocimientos y logros alcanzados.
- Promociona tus competencias sociales, especialmente si has viajado o vivido en el extranjero.
- Escoge una fuente clásica y un tamaño de fuente legible.
- Deja espacios en blanco y usa viñetas para facilitar la lectura.
- Escribe en voz activa y revisa la ortografía y la gramática.
Presentación de tu experiencia laboral
La conclusión es que la forma en que presentas tu experiencia laboral en tu currículum es de gran importancia. Realmente tienes la oportunidad de aprovechar al máximo tu historial laboral comparándolo con la vacante.
Otros consejos importantes
- El acceso rápido y claro a la información es esencial para la postulación en un trabajo, ya que quién analiza el CV debe comprender rápidamente lo que está en tu CV.
- En el nombre, al inicio de la página, se debe especificar bien los títulos que posee, sin mencionar la casa de estudios ni años.
- Luego, se debe escribir un perfil resumido, de unas pocas pero precisas líneas, en el que quede claramente establecido tus años de experiencia, rubros en los que has ejercido, funciones y tareas principales.
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