El cambio climático representa uno de los mayores desafíos a nivel global. Ante esta situación, los empleos verdes emergen como una solución innovadora y necesaria.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) define el concepto de “Empleo Verde” como aquellos que se dan en condiciones de trabajo decente y que ayudan a proteger y restaurar el medio ambiente. Este tipo de empleos tienen un potencial significativo en todos los sectores económicos, aportando a:
- Reducir el consumo de energía y materias primas.
- Limitar el cambio climático.
- Reducir los residuos y la contaminación.
- Proteger y restaurar los ecosistemas.
El Auge de los Empleos Verdes
Este tipo de empleos, definidos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) como “empleos decentes que contribuyen a preservar y a restaurar el medio ambiente”, están en pleno auge. Si tomamos como meta el año 2030, establecido como límite para cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), se estima que 24 millones de empleos de este tipo serán creados a nivel mundial. En Latinoamérica y el Caribe la situación es similar, ya que se espera crear 15 millones de nuevas plazas.
A partir de estos datos, queda en evidencia que buena parte del futuro de la sostenibilidad dependerá de la evolución de este tipo de empleos.
Características de los Empleos Verdes
Los empleos verdes tienen vocación transformadora por definición, dado que no sólo buscan la preservación del medio ambiente, sino que también su restauración, al mismo tiempo que buscan garantizar empleos decentes. Al hacerse cargo tanto de la dimensión ambiental como humana, contribuyen a un nuevo relacionamiento y a una mejor comprensión del entorno.
Además, la creciente preocupación por el cuidado del medioambiente ha llevado a considerar el “empleo verde” como una nueva opción para el empleo juvenil. Y ya hay organismos que intentan promoverlo, tanto a nivel público como privado.
Ejemplos de Empleos Verdes
Los jóvenes estudiantes han manifestado que hay oportunidades de proyección de este tipo de empleos en los rubros de:
- Energías renovables.
- Creación de nuevos puestos en el sector reciclaje.
- Sector agroganadero.
- Cosmética.
- Turismo.
- Salud.
En la actividad participó el emprendedor Sebastián Cáceres, quien presentó su experiencia en empleo verde, consistente en la recolección y venta de humus, que es un mejorador biológico del suelo que le aporta nutrientes y ayuda a su estructura.
Inclusión en los Empleos Verdes
Por otro lado, y considerando su carácter emergente, los empleos verdes requieren de nuevas habilidades y enfoques innovadores a los que pueden aportar las personas con discapacidad. Por ejemplo, pueden ofrecer una perspectiva relevante sobre cómo hacer que las tecnologías, productos o las infraestructuras “verdes” sean para todos, es decir, universales. Además, poseen un conocimiento único sobre accesibilidad y adaptación.
Pero más allá del conocimiento derivado de su experiencia, las personas con discapacidad pueden integrar diversos puestos de trabajo. El camino hacia la inclusión requiere de una serie de ajustes a partir de los cuales se puede aportar significativamente al objetivo mencionado. Algunas propuestas son:
- La implementación de medidas de accesibilidad en los espacios de trabajo.
- La integración de tecnologías de uso universal.
- El establecimiento de ajustes razonables como la flexibilidad horaria o el teletrabajo.
- Capacitar al personal en áreas pertenecientes a las industrias verdes como las energías renovables, el reciclaje, la eficiencia energética o la economía circular.
Como se puede ver, la inclusión es posible, y así lo demuestran algunos casos de éxito como “Blue Star Recyclers” (USA), una iniciativa dedicada al reciclaje de artículos electrónicos a través del empleo de personas con discapacidad. Incluso este modelo sirvió de inspiración para el Centro de Reciclaje Inclusivo (Chile), quienes se definen como un centro de inclusión laboral y separación de residuos para un correcto reciclaje.
En definitiva, la inclusión de las personas con discapacidad en los empleos verdes va más allá de un principio ético y social, significa integrar una serie de conocimientos únicos e ideas innovadoras. No incluirlos en este tipo de iniciativas no sólo implica perder la riqueza de estos enfoques, sino que también nos lleva a excluir al 16% de la población mundial.
Ejemplos de Iniciativas de Empleos Verdes
Algunos ejemplos de iniciativas que promueven los empleos verdes incluyen:
| Iniciativa | Descripción |
|---|---|
| Blue Star Recyclers (USA) | Dedicada al reciclaje de artículos electrónicos empleando a personas con discapacidad. |
| Centro de Reciclaje Inclusivo (Chile) | Centro de inclusión laboral y separación de residuos para un correcto reciclaje. |
TAG: #Empleo
