Este documento presenta un modelo de contrato de trabajo para una empleada doméstica que realiza sus labores fuera del domicilio del empleador, comúnmente conocido como "puertas afuera". A continuación, se detallan las cláusulas esenciales que deben incluirse en dicho contrato:

Cláusulas del Contrato

  1. PRIMERO. (Sin información proporcionada en el borrador)
  2. SEGUNDO. La jornada diaria será de XX horas.
  3. TERCERO. La empleadora se compromete a remunerar a la Trabajadora con un sueldo mensual de $XXX pesos, que se cancelará por períodos vencidos el último día hábil de cada mes, mediante depósito bancario o transferencia electrónica a la cuenta corriente bancaria del Banco XXX, cuenta corriente número XXX, cuyo titular es la Trabajadora.
  4. CUARTO. La Empleadora deducirá de la remuneración mensual de la Trabajadora los descuentos que establece la ley, tales como cotizaciones previsionales e impuestos y efectuar cualquier otro descuento que legalmente proceda. El aporte de cargo del empleador del 4,11% de la indemnización a todo evento, será enterado en la A.F.P. que la trabajadora haya señalado, por el tiempo de duración del contrato, plazo que no podrá exceder de 11 años, a contar de la fecha de inicio de la relación laboral, para el financiamiento de la indemnización a todo evento, por término de contrato dispuesto en el art.
  5. QUINTO. Las partes convienen en que los XX primeros días de vigencia del presente contrato se estimarán como «períodos de prueba» y que, previo aviso con tres días de anticipación durante dicho plazo, puede ponérsele término por cualquiera de las partes, sin otra obligación por parte del empleador que cancelar oportunamente el tiempo servido.
  6. SEXTO. Toda modificación total o parcial de una cualquiera de las disposiciones contenidas en este contrato, así como cualquiera autorización o renuncia de cualquier tipo, deberá ser efectuada por escrito.
  7. SÉPTIMO. (Sin información proporcionada en el borrador)
  8. OCTAVO. (Sin información proporcionada en el borrador)
  9. NOVENO. (Sin información proporcionada en el borrador)

Información Adicional

Es importante que tanto el empleador como la empleada doméstica comprendan completamente todos los términos y condiciones del contrato antes de firmarlo. Se recomienda buscar asesoramiento legal para garantizar que el contrato cumpla con todas las leyes y regulaciones aplicables.

Nota: C. S. acoge R. C. A. C. A. (Esta información no está relacionada con el contrato en sí y puede ser un comentario o referencia externa.)

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