Este artículo detalla los requisitos y oportunidades para trabajar en la municipalidad, abarcando diversos cargos y las habilidades necesarias para cada uno.

Oportunidades Laborales y Requisitos

Las municipalidades ofrecen una variedad de puestos de trabajo, cada uno con sus propios requisitos específicos. A continuación, se presentan algunos ejemplos de cargos comunes y los requisitos asociados:

Cargos de Servicios y Mantenimiento

  • Aseador(a): CV, Enseñanza Media completa, disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11x3, salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts).
  • Mucama: CV, disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11 x 3, experiencia afín de al menos 1 año relacionados al cargo, salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts).
  • Operario de Bodega: CV, Educación Media Completa, experiencia afín de al menos 2 años, ideal en el rubro industrial o logístico, disponibilidad para realizar turno de 11×3 (Excluyente), salud compatible con altura +3.000 metros.
  • Operador de Mantenimiento: CV, realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo a la infraestructura, participar en las reparaciones estructurales, disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11 x 3, salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts).

Cargos de Atención al Público y Hospitalidad

  • Botones: CV, Inglés o Portugués avanzado, Enseñanza Media completa, experiencia laboral en trabajos afines de al menos 6 meses, disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11 x 3, salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts).
  • Recepcionistas: CV, Inglés o Portugués medio o avanzado, experiencia laboral afín de al menos un año, manejo computacional básico en Office, disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11×3, salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts).
  • Telefonista Bilingüe: CV, Enseñanza Media Completa, salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts.), disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11×3, Inglés (Excluyente) y/o Portugues (Deseable).
  • Anfitriones (as): CV, experiencia laboral afín de al menos 1 años, idealmente en restaurant, casino o retail, Excel nivel usuario, manejo de inglés nivel Intermedio y portugués, salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts.), disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11×3.
  • Cajera (o): CV, Enseñanza Media Completa, experiencia laboral de al menos 1 año en atención de caja, disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11 x 3, salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts.).
  • Despachadores (as): CV, Enseñanza Media Completa, experiencia laboral total de al menos 1 año en cargos similares, disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11 x 3, salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts.).
  • Garzones (as): CV, Enseñanza Media Completa o Técnico Industrial, experiencia laboral total de más de 1 año en cargos similares, salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts.), disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11×3 (Excluyente).
  • Control de Ticket: CV, Enseñanza Media Completa, salud compatible con trabajo en altura (+3.000 metros), disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11 x 3, experiencia laboral de al menos 1 año en atención al público.
  • Relevo andariveles: CV, Enseñanza Media Completa, salud compatible con trabajo en altura (+3.000), disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11 x 3, experiencia laboral de al menos 1 año en atención al público.
  • Cajeros (as) boletería: CV, Enseñanza Media Completa, al menos un año de experiencia en cocina en hoteles, restaurantes, casinos, salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts), disponibilidad para trabajar en sistemas de turnos 11×3.
  • Cajera (o) Ski Rental: CV, Enseñanza Media Completa, experiencia laboral de al menos 1 año en atención de caja, disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11 x 3, salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts).
  • Ski man/woman: CV, Enseñanza Media Completa, experiencia laboral de al menos 1 año en atención al público, disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11 x 3, salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts).
  • Vendedores (as): CV, Enseñanza media completa, experiencia de al menos un 1 año en manejo de cajas, salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts), disponibilidad para trabajar en sistemas de turnos 11×3.

Cargos Técnicos y Especializados

  • Parvularia: CV / Certificado de título, Título de Técnico de Nivel Superior o Título Técnico de Nivel Medio en Educación Parvularia, experiencia laboral de al menos 2 años en el cargo, disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11×3, salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts).
  • Parvularia escuela: CV / Certificado de título, Enseñanza técnica o universitaria completa, Técnico nivel medio o superior en párvulo, experiencia afín de al menos 1 año en cargos relacionados, salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts), disponibilidad para trabajar en sistemas de turnos 10×4.
  • Bartender: CV, Enseñanza Media Completa, experiencia laboral total de al menos 2 años como Bartender o cargos similares, manejo de inglés y portugués nivel intermedio, salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts.), disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11×3.
  • Maestro (a) de cocina: CV / Certificado de título, Técnico de nivel Medio o Superior en Gastronomía, experiencia en cuarto frío y caliente, experiencia laboral de al menos 2 años como Maestro de Cocina, Ayudante de Cocina o cargos similares, salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts.), disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11×3.
  • Ayudante de cocina: CV, experiencia en cocina en hoteles, restaurantes, casinos (mínimo 1 años), alto sentido de trabajo en equipo, disponibilidad para trabajar en sistema de turnos de 11×3, salud compatible con trabajo en altura (+3.000 metros).
  • Asistente de control de ingreso: CV / Certificado de título, Contador General, Administración de Empresas y Hotelería, conocimientos en Word y Excel básico, conocimientos en sistema ERP básico, experiencia afín de al menos 1 año, idealmente en rubro industrial, salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts), disponibilidad para trabajar en sistemas de turnos 11×3.
  • Ayudante mecánico Andariveles: CV / Certificado de título, Técnico Medio / Superior, Técnico Hidráulico, electrónico y electricidad, experiencia laboral afín de al menos 2 años, disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11 x 3, salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts).
  • Ayudante mecánico pisa nieve: CV / certificado de título, Técnico Medio o Superior en Mecánica y Mantenimiento Industrial, experiencia laboral de al menos 2 años en el cargo requerido, disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 10×4, salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts).
  • Mecánico: CV / Certificado de título, Técnico superior en mecánica, conocimiento de mecánica, herramientas mecánicas y funcionamiento de motores de combustión, deseable conocimientos en hidráulica o electrónica, además, de conocimiento en lectura de planos, disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11 x 3, salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts).
  • Operador de servicio técnico: CV / Certificado de título, Técnico en Mantenimiento Industrial o Mecánica, experiencia afín de al menos 1 año relacionados al cargo, disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11 x 3, salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts).
  • Operario Magic Carpet: CV / Certificado de título, Enseñanza media completa, conocimiento en el uso de la Magic Carpet, salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts), disponibilidad para trabajar en sistemas de turnos 11×3.

Requisitos Adicionales y Consideraciones

  • Sistema de Alta Dirección Pública: Para cargos de Alta Dirección Pública, se requiere estar en posesión de un título de una carrera de al menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocidos por éste, y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años.
  • Convocatorias: Las convocatorias pueden ser para Ingreso a la Planta Funcionaria, Jefe de Departamento y niveles jerárquicos equivalentes, cargos a Contrata y procesos de selección para cubrir vacantes en calidad de honorarios, reemplazos y aquellos sujetos a las normas del Código del Trabajo, o de otros estatutos especiales.

Ejemplos de Postulaciones Específicas

A continuación, se presentan ejemplos de postulaciones específicas que pueden encontrarse en una municipalidad:

  • Se requieren 02 Auxiliar de Servicio de Vigilancia, 44 hrs Plazo Fijo, Depto. Horario vespertino de Lunes a Viernes y Sábados entre 8:00 y 14:00hrs. Interesados enviar antecedentes laborales (currículo + requisitos) con el Asunto: Postulación Auxiliar de Servicios Depto.
  • Se requiere 01 Terapeuta Ocupacional, 44 hrs a Honorarios, CESFAM Nuevo Horizonte, DCS; Para desempeñarse en el Programa Más Adultos Mayores Autovalentes 2025.
  • Se requiere 01 Auxiliar de Servicio, 44 hrs Plazo Fijo, Depto.
  • Se requiere 01 Kinesiólogo, 44 hrs a Honorarios, CESFAM Sur, DCS; Para desempeñarse en el Programa Más Adultos Mayores Autovalentes 2025.

Requisitos Adicionales para el Área de Salud

En el área de salud, se pueden requerir los siguientes requisitos:

  • TENS (Técnico en Enfermería de Nivel Superior):
    • Título Técnico de Nivel Superior (fotocopia simple).
    • Curriculum Vitae.
    • Contar con un mínimo de 1 año de experiencia laboral en Atención Primaria de Salud como TENS (Adjuntar certificado de experiencia).
    • Contar con experiencia como TENS en convenio de Cuidados Paliativos Universales (adjuntar certificado de experiencia laboral específica).
    • Contar con capacitaciones en CPU, IAAS, REAS y Manejo Básico de Heridas.
    • Contar con capacitaciones en CPU, IAAS y Salud Familiar.
  • Kinesiólogo:
    • Título Profesional (fotocopia simple).
    • Curriculum Vitae.
    • Contar con un mínimo de 1 año de experiencia laboral en Atención Primaria de Salud como Kinesiólogo (Adjuntar certificado de experiencia).
    • Contar con capacitaciones en Personas Mayores.
    • Contar con capacitaciones en Salud Familiar.

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