El Portal www.empleospublicos.cl es la plataforma oficial para la postulación a empleos en la administración pública chilena. Este sistema facilita las postulaciones tanto de funcionarios públicos como de ciudadanos interesados en ingresar al sector público.
Registro y Acceso al Portal
Para postular a las convocatorias publicadas en el Portal, es necesario registrarse. Al registrarse, la persona adquiere el carácter de Persona registrada, lo que le permite postular a las ofertas de su interés.
Pasos para Registrarse:
- Acceder al Portal www.empleospublicos.cl.
- Completar el formulario de registro.
- Utilizar una contraseña segura y recordarla, ya que perder el acceso al sitio puede ocurrir si se utiliza la misma contraseña en varios portales.
Requisitos Generales para Postular
Los requisitos generales para ingresar a la Administración Pública están señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.
Además, no debe estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
Requisitos Específicos
Además de los requisitos generales, cada convocatoria puede tener requisitos específicos, los cuales están contenidos en cada aviso, en el apartado “Requisitos de postulación”. Es crucial revisar estos requisitos antes de postular.
Generalmente, se exige estar en posesión de un título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Proceso de Postulación
Las postulaciones deben realizarse a través del portal www.empleospublicos.cl dentro de los plazos establecidos. Es responsabilidad del postulante ingresar correctamente todos los antecedentes solicitados en los apartados correspondientes.
Etapas del Proceso:
- Postulación y Recepción de Antecedentes: Ingresar todos los antecedentes solicitados en los plazos establecidos.
- Análisis Curricular:
- Análisis de requisitos de admisibilidad: Verificación de los requisitos legales establecidos.
- Análisis de requisitos para el cargo: Revisión de los antecedentes curriculares de acuerdo con los requisitos establecidos en la convocatoria.
- Comisión de Selección: Todo el proceso de selección estará mediado por una Comisión de Selección, responsable de diseñar y ejecutar todos los pasos y procedimientos que correspondan para el buen desarrollo del proceso de selección.
Documentación y Acreditación
Es fundamental que los postulantes acrediten completamente todos sus antecedentes y requisitos solicitados a la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones. Los postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.
Los certificados o documentos que acrediten experiencia laboral deberán indicar claramente la fecha de inicio y de término (si corresponde) de la experiencia acreditada, las funciones desarrolladas, el nombre del cargo, información del empleador, y estar correctamente validado con timbre, firma y datos de verificación de quien emite el certificado.
No se considerarán documentos válidos para acreditar experiencia:
- Certificados extendidos por el mismo postulante.
- Currículum vitae.
- Resoluciones de nombramiento.
- Contratos de trabajo.
- Finiquitos.
- Boletas de honorarios.
- Certificados de cotizaciones previsionales.
- Cartas de recomendación.
- Liquidaciones de sueldo.
- Links o copias de páginas web donde aparezca el postulante.
- Correos electrónicos que hagan mención a trabajos/proyectos realizados.
- Carta oferta de empleo o cualquier otro documento que no se ajuste a lo indicado.
Funcionalidades del Portal
El Portal Empleos Públicos ofrece diversas funcionalidades tanto para los servicios públicos como para los postulantes:
- Visualizar las ofertas de trabajo disponibles.
- Acceder a información de conocimiento público.
- Crear, editar y publicar convocatorias (para servicios públicos).
- Gestionar la Base de Datos generada desde el Sistema (para servicios públicos).
- Revisar los resultados de las convocatorias finalizadas.
- Atender las consultas en relación al funcionamiento del Portal.
Responsabilidades del Usuario
Es responsabilidad exclusiva de las personas que utilizan el Portal la oportunidad de la información que publiquen en el Portal, así como el uso que le den a la herramienta. Los usuarios deben revisar las Condiciones de Uso periódicamente.
Seguridad del Portal
El Portal cuenta con el certificado de seguridad SSL (Secure Socket Layer), lo que habilita como servidor seguro. Esto garantiza la protección de los datos proporcionados a través del Portal.
Ejemplos de Ofertas de Empleo
El portal ofrece una amplia variedad de empleos en diversas áreas. A continuación, algunos ejemplos:
| Cargo | Institución | Plazos de Postulación |
|---|---|---|
| COORDINADOR(A) CLÍNICO ADMINISTRATIVO | Complejo Asistencial Dr. Sótero del Río | 08/07/2025 - 17/07/2025 |
| MÉDICO CIRUJANO ESPECIALIDAD PSIQUIATRÍA ADULTO | Servicio de Salud | 08/07/2025 - 18/07/2025 |
| AUXILIAR DE APOYO IV TURNO URGENCIA PEDIÁTRICA | Hospital Clínico Metropolitano Dra. | 07/07/2025 - 11/07/2025 |
| ENFERMERA(O) CLÍNICA(O) UNIDAD DE EMERGENCIA | Hospital Dr. | 07/07/2025 - 11/07/2025 |
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