El presente artículo detalla los requisitos generales y específicos necesarios para optar a un puesto de arquitecto en el ámbito hospitalario, basándose en las exigencias de instituciones y empresas del sector.

Requisitos Generales para Ingresar a la Administración Pública

Los requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública están señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

  1. Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
  2. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  4. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
  5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal (Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

Además, es fundamental no estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

  1. Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
  2. Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
  3. Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
  4. Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Documentación Requerida

Para formalizar la postulación, se deben presentar los siguientes documentos:

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
  • Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art.

Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket.

Requisitos Específicos y Funciones del Cargo

En el contexto de proyectos de infraestructura hospitalaria, como el mencionado en Illapel con una duración de 48 meses, se buscan profesionales de arquitectura con las siguientes características:

Funciones Principales:

  • Supervisión y gestión de obras civiles e instalaciones especializadas.
  • Asegurar el cumplimiento de estándares en eficiencia energética, seguridad estructural y prevención de incendios.
  • Coordinación de aspectos técnicos asociados a sistemas eléctricos, térmicos, gases clínicos y helipuerto.
  • Garantizar la operatividad del hospital incluso en situaciones de emergencia o desastre.

Requisitos Específicos:

  • Contar con título como Ingeniero(a) Civil, Arquitecto(a), Ingeniero(a) en Construcción o Constructor(a) Civil.
  • 10 años de experiencia profesional en obras civiles y al menos 5 años de experiencia en proyectos hospitalarios.
  • Contar con certificados de experiencia que sumen 40,000 m² o más.
  • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios y gestionar proyectos de gran envergadura.

Condiciones Laborales

Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, con un período de prueba de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Inducción laboral Hospital Dr.

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