El acceso al bono del sueldo mínimo está sujeto a ciertos requisitos y un proceso de postulación específico. A continuación, se detallan los aspectos más importantes a considerar para optar a este beneficio.
Requisitos para Postular
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Al momento de la postulación se debe adjuntar el contrato de trabajo.
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
La verificación de los requisitos para acceder al subsidio considera la base de información histórica del subsidio, es decir, la información más actualizada, ingresada por el empleador y/o trabajador.
Consideraciones Importantes
Es crucial tener en cuenta que si el trabajador o trabajadora ya recibe el Subsidio al Empleo Joven (SEJ) o el Bono al Trabajo de la Mujer (BTM), no podrá recibir estos beneficios junto con el subsidio para el Ingreso Mínimo Garantizado (IMG). En estos casos, solo se recibirá el subsidio para el IMG. Sin embargo, si los otros subsidios ofrecieran un monto mayor, la diferencia se pagará a favor del beneficiario en el proceso de liquidación del año siguiente.
El número de trabajadoras y trabajadores de la Mipyme que reciben un sueldo igual o mayor al mínimo, en el mes definido para el cálculo del beneficio.
El cálculo del subsidio se realiza mensualmente, por lo que puede variar si se modifica el monto de la remuneración pactada en el contrato.
Proceso de Postulación y Pago
Al postular, es necesario ingresar los datos de la Cuenta RUT o cuenta corriente para el depósito en caso de ser beneficiario.
El pago del bono puede realizarse de las siguientes maneras:
- Depósito: A través de la cuenta bancaria de la empresa o persona natural de primera categoría que solicita el beneficio. El primer pago se realiza en un plazo de 15 días luego de solicitado el beneficio.
- Pago por caja: El primer pago estará disponible en las sucursales de BancoEstado en un plazo de 15 días después de solicitado el beneficio.
- Cheque: Para el primer pago, el cheque se emitirá a los 15 días de solicitado el beneficio, para luego ser enviado al domicilio indicado en la solicitud.
IFE Laboral
El IFE Laboral es un incentivo para que los trabajadores/as, previamente cesantes, se empleen formalmente, otorgándoles un subsidio por la nueva relación laboral que se crea.
TAG: #Sueldo
