Si eres extranjero y deseas trabajar en Chile, es fundamental conocer los requisitos y trámites necesarios para obtener la autorización que te permita desarrollar actividades remuneradas de forma legal. Esta guía te proporcionará información detallada sobre el proceso, los documentos requeridos y las obligaciones que debes cumplir.
Permiso de Residencia Temporal para Fines Laborales
Es un permiso de Residencia Temporal para personas extranjeras que tengan intención de ingresar a Chile para desempeñar trabajos estacionales específicos por períodos limitados, únicos o interanuales.
Una vez que se analice la solicitud y este análisis sea favorable, se le otorgará a la persona extranjera un Certificado de Residencia Temporal en trámite, documento que le permitirá válidamente ingresar al país.
Requisitos Generales para la Solicitud
- Documento de identidad vigente: imagen de la página de identificación con la cual hiciste o harás ingreso al país (pasaporte, Cédula de Identidad, DNI, etc.) en donde sean legibles tus datos de identificación, número, fecha de nacimiento, fecha de otorgamiento y vencimiento de éste.
Consideraciones Importantes al Ingresar al País
En caso de que no presentes la copia del contrato de trabajo dentro del plazo de 45 días luego de ingresar al país, SERMIG podrá resolver el rechazo de la solicitud de permiso de Residencia Temporal, disponiendo a la vez el abandono del territorio nacional.
Contrato de Trabajo
El contrato de trabajo debe ser firmado por el empleador ante notario chileno.
Los documentos emitidos por privados, deberán ser presentados dentro de los 30 días contados desde la fecha de emisión.
Es importante destacar que los extranjeros que viajan a Chile lo hacen con el objeto de dar cumplimiento a un contrato de trabajo, para trabajar con ese empleador.
Pero, ¿qué sucede si deseas cambiar de empleador? Se debe presentar la solicitud adjuntando el finiquito y el nuevo contrato que consigne el nuevo empleador.
También se puede presentar un nuevo contrato por cambio de empleador, adjuntando su nuevo contrato.
¿Puedo presentar un contrato distinto a la oferta presentada en la solicitud inicial?
Una vez que ingrese al país, sí, puedes prorrogar tu autorización de trabajo, siempre y cuando se encuentre vigente tu permiso de Permanencia Transitoria.
Autorización para Trabajar Durante la Tramitación de la Residencia
¿Qué ocurre si aún no tienes tu permiso de residencia pero necesitas trabajar? No está permitido el inicio de trabajo de un extranjero por tener una solicitud en trámite, a menos que esté autorizado para trabajar aún.
Esta autorización es crucial mientras tu solicitud se encuentre en trámite o vigente.
Obligaciones del Empleador y del Trabajador
La ley chilena protege a los trabajadores chilenos, independiente de su condición migratoria, garantizando permisos, maternidad, etc.
Las empresas en Chile están reguladas con un 15% de trabajadores extranjeros.
Es fundamental cotizar en nuestro país, a menos que exista algún convenio internacional de seguridad social.
El empleador tiene la obligación de pagar las cotizaciones, cuyo único propósito es recibir las correspondientes cotizaciones.
Otras Consideraciones
También podrás realizar actividades remuneradas si ingresas en calidad de habitante de zona fronteriza, sólo si el convenio bilateral con el país fronterizo así lo establece.
Debes presentar la solicitud al menos el día hábil anterior al comienzo de las actividades remuneradas y en horario laboral (lunes a jueves de 08:00 a 17:00 horas y el día viernes de 08:00 a 16:00, hora chilena).
| Situación | Requisitos/Condiciones |
|---|---|
| Cambio de empleador | Presentar finiquito y nuevo contrato con el nuevo empleador. |
| Trabajo en zona fronteriza | Debe existir convenio bilateral con el país fronterizo. |
| Inicio de actividades remuneradas | Presentar solicitud al menos un día hábil antes del inicio. |
Información Adicional
Si necesitas tu Resolución Exenta, documento oficial que acredita tu residencia temporal o definitiva, revisa cómo encontrarla y descárgala en nuestro portal. Te guiamos paso a paso.
La autorización para realizar actividades remuneradas estará afecta al pago de derechos, lo que podrás materializar ya sea antes o después de tu ingreso a Chile.
Para reservar, debes usar tu cuenta del Portal de Trámites de SERMIG.
En caso de que el Servicio de Registro Civil e Identificación detecte que tu empleador no está cumpliendo con sus obligaciones, puedes denunciar esta situación y solicitar el cambio.
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