La capacitación para el empleo se ha convertido en una herramienta fundamental para impulsar la inclusión laboral, especialmente para aquellos en situación de vulnerabilidad. En Chile, diversas iniciativas y organizaciones están trabajando para brindar oportunidades de desarrollo profesional y mejorar el acceso al mercado laboral.
Fundación Emplea se destaca por su compromiso con la inclusión laboral de personas en situación de vulnerabilidad. A través de sus programas de empleabilidad y capacitación gratuita, han logrado impactar positivamente a miles de personas en Chile. Durante 2024, más de 4.000 personas participaron en estos programas, que buscan apoyar el acceso y la permanencia en el mercado laboral de segmentos de la población tales como jóvenes y mujeres.
Es importante destacar que la participación laboral femenina en Chile es del 48,5%, en comparación con el 72,2% de los hombres. En el caso de los jóvenes, la participación alcanza el 49%, mientras que en la población adulta es del 75,7%. Estos datos reflejan la necesidad de implementar medidas que fomenten la igualdad de oportunidades y faciliten el acceso al empleo para estos grupos.
Programas y Beneficios Ofrecidos
La capacitación se realiza mediante becas para programas de entre 200 y 300 horas, dependiendo del tipo de ocupación. Estos programas están dirigidos a 300.000 mujeres de entre 30 y 60 años y 150.000 jóvenes de entre 19 y 29 años, pertenecientes a los tres primeros quintiles y con nula o baja participación laboral.
Además de la capacitación, los beneficiarios reciben un subsidio de manutención, como es regular en los programas del SENCE (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo). Las capacitaciones son ofrecidas por los organismos técnicos de capacitación (OTEC), así como por liceos técnico profesionales y establecimientos de educación superior, como centros de formación técnica e institutos profesionales.
Historias de Éxito
Elizabeth se capacitó, certificó su oficio como recicladora de base y hoy lidera el cambio en su comunidad. Todo esto ha sido posible gracias a Fundación Emplea y empresas aliadas que apuestan por una economía más justa y sostenible.
Bárbara está muy feliz y agradecida por los conocimientos recibidos en este curso.
Romina Serrano fue una de las participantes del programa Mujeres en Acción 2025.
37 personas recibieron su diploma tras completar el curso de Educación Financiera para Emprendedores, en el marco de los Proyectos de Activación Laboral de la Fundación Emplea. Asimismo, 29 participantes -con y sin discapacidad- finalizaron con éxito su capacitación.
Alianzas Estratégicas
Fundación Emplea ha establecido alianzas estratégicas con diversas empresas para impulsar sus programas de capacitación e inclusión laboral. Estas alianzas han sido fundamentales para el éxito de la fundación y para generar un impacto positivo en la sociedad.
María Elena Edwards, Subgerente de Formación y Atracción de Talento de CCU, destacó: "Como compañía valoramos mucho la excelencia en la forma de hacer las cosas y Fundación Emplea representa de muy buena forma este principio".
Mylene Iribarne, Gerente de Personas de Lipigas, comentó: "Durante los 4 años trabajando con Fundación Emplea hemos notado la excelencia en su trabajo, siempre con un sello humano, lo que para nosotros es fundamental".
Según Belén Contreras, Jefa de Diversidad e Inclusión de CMPC: "Los proyectos de activación laboral que desarrolla Fundación Emplea son una herramienta estratégica para poder ampliar y dar posibilidades a más personas. Acompañan todo el desarrollo de nuestra estrategia de Diversidad, equidad e inclusión".
Estas alianzas permiten ofrecer soluciones integrales y adaptadas a las necesidades de las empresas, facilitando la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El trabajo conjunto entre la Fundación Emplea y sus aliados ha demostrado ser un modelo exitoso para promover la inclusión laboral y construir una sociedad más justa y equitativa.
Fundación Emplea fue parte del conversatorio “Futuro del trabajo: desafíos para la empleabilidad local”, realizado en la comuna de Renca, con la participación de su Director Ejecutivo, Jorge Gaju Molina.
Fundación Emplea lanzó su Memoria Anual 2024. Un documento que recopila los principales logros, cifras de impacto y experiencias desarrolladas durante el último año en torno a la inclusión laboral de personas en situación de vulnerabilidad en Chile. ¡Revisa sus redes sociales!
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