En Chile, el sueldo mínimo se denomina Ingreso Mínimo Mensual, que corresponde al monto mensual mínimo de remuneración por una jornada ordinaria de trabajo, la cual no puede exceder las 45 horas semanales.
Este ingreso es fijado por ley por el Congreso Nacional, basándose en una propuesta del gobierno central acordada con representantes de los empleadores y los trabajadores.
Generalmente, entra en vigor el 1 de julio de cada año y tiene una duración de un año. Chile ha ratificado el Convenio 131 sobre fijación de salarios mínimos de la Organización Internacional del Trabajo.
Para los trabajadores de casa particular, el ingreso mínimo mensual es equivalente al 100% del ingreso mínimo mensual regular desde el 1 de marzo de 2011. Para los mayores de 65 años y los menores de 18 años, el monto es fijado en la ley, y ha tendido a ser cercano al 75 % del ingreso mínimo mensual regular desde 2003.
Es importante tener en cuenta que se descuentan del salario mínimo los aportes previsionales y de salud.
Reajuste del Salario Mínimo
Tras la aprobación de la Cámara de Diputados del proyecto de ley que reajusta el monto del ingreso mínimo mensual, de la asignación familiar y maternal, y del subsidio familiar, la Comisión de Hacienda del Senado analizó la propuesta.
El proyecto contempla que, a contar del 1 de julio, se eleve de $210.000 a $225.000 el monto del ingreso mínimo mensual para los trabajadores mayores de 18 años de edad y hasta de 65 años de edad.
Asimismo, se acordó que a partir del 1 de julio de 2015, dicho monto sería de $241.000 y, a contar del 1 de enero de 2016, tendría un valor de $250.000.
En tanto, el ingreso mínimo mensual para los trabajadores mayores de 65 años de edad y para los trabajadores menores de 18 años de edad, a contar del 1 de julio de 2014 sería de $167.968.
Finalmente, el gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) llegaron a un acuerdo en el reajuste del salario mínimo a través de una fórmula plurianual y varios compromisos laborales.
Así, el salario mínimo subiría desde los actuales $ 210 mil a $ 225 mil a partir del 1 de este mes, lo que implicaría un incremento nominal de 7,1%. La misma alza se aplicaría al 1 de julio del próximo año, cuando el salario mínimo suba a $ 241 mil, y cerraría en $ 250 mil a partir del 1 de enero de 2016, monto comprometido por la Presidenta Michelle Bachelet para mediados de su mandato.
"Hemos buscado un equilibrio entre las materias que tienen que ver con la protección social y los beneficios que tienen los perceptores del salario mínimo, como así también las condiciones del mercado laboral y de la economía, para avanzar efectivamente con el máximo esfuerzo", dijo Arenas, quien, además, lo calificó como un gran acuerdo.
"No sólo habla de las cifras, sino que coloca un acento en el diseño de políticas públicas. El valor que tiene que tener un acuerdo no sólo por un año, sino que más de uno, en términos de lo que entrega como expectativas al mercado laboral", añadió.
Al término del encuentro, la presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa, aseguró: "Les podemos decir a los trabajadores que en 18 meses hemos logrado un reajuste de $ 40 mil".
Agenda Laboral y Compromisos del Gobierno
Más allá del reajuste que comenzará a ser analizado en el Congreso con discusión inmediata, el gobierno comprometió otras materias.
La primera de ellas es la constitución de una comisión asesora salarial que hará un diagnóstico del mercado del trabajo en un plazo de 18 meses y estará conformada por actores del mundo del trabajo: representantes de gremios empresariales -incluidas las pymes-, expertos, entre técnicos y académicos, y representantes gubernamentales.
Asimismo, la ministra del Trabajo anunció que idealmente en octubre ingresará al Congreso los proyectos de la agenda laboral en materia de fortalecimiento sindical y negociación colectiva, en una sola iniciativa. Además, se hará un plan de fiscalización nacional para verificar el pago del reajuste del salario mínimo.
Tabla de Evolución del Sueldo Mínimo
| Fecha | Monto (CLP) |
|---|---|
| 1 de julio de 2014 | $225.000 |
| 1 de julio de 2015 | $241.000 |
| 1 de enero de 2016 | $250.000 |
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