En Coca Cola Embonor S.A., estamos en búsqueda de un profesional dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo como parte del área de Administración. Buscamos a alguien que se sienta cómodo en un entorno de ritmo rápido y que esté dispuesto a contribuir con sus habilidades organizativas y de gestión.

Cultura y Valores de Coca-Cola Embonor

La cultura de Coca-Cola Embonor tiene sus cimientos en el respeto y la confianza por las personas, ya sean clientes, consumidores o colaboradores. La cultura de Embonor sustenta su funcionamiento mediante la aplicación de valores como el servicio, el respeto, la innovación y calidad, el trabajo en equipo y la obtención de los resultados.

  • Servicio
  • Respeto
  • Innovación y Calidad
  • Trabajo en Equipo
  • Obtención de Resultados

Para ello, se han delineado Códigos de Conducta inspirados en los principios de The Coca-Cola Company, los cuales se enfocan en alcanzar los más altos estándares de calidad y excelencia en los diversos ámbitos de la gestión de la empresa, siempre resguardando los derechos humanos, la protección del medio ambiente y el cuidado y valoración de la cultura.

Misión y Visión de la Empresa

La Misión de la Empresa es ser un embotellador de excelencia bajo licencia de The Coca-Cola Company, creando valor sustentable para sus constituyentes. Su visión es ser una empresa total de bebidas y líder en todos los mercados en donde opera.

Requisitos para Candidatos

Buscamos candidatos con atención al detalle, excelente capacidad de comunicación y un enfoque proactivo para resolver problemas.

Oportunidades de Desarrollo Profesional

Te invitamos a que aproveches esta oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder, donde podrás adquirir experiencia valiosa y contribuir al éxito de nuestro equipo.

Compromiso con la Calidad y la Tecnología

Lograr excelencia en la calidad de procesos y aplicación de estándares, manteniendo la mejor tecnología y calidad posibles.

Presencia Geográfica en Chile

En Chile Coca-Cola Embonor S.A. opera en las siguientes regiones:

  • I Tarapacá
  • V Valparaíso (exceptuando provincia de San Antonio)
  • VI Libertador General Bernardo O´Higgins (exceptuando provincia de Cachapoal)
  • VII Maule
  • VIII Biobío
  • IX Araucanía
  • X Los Lagos
  • XIV Los Ríos
  • XV Arica y Parinacota
  • XVI Ñuble

Programa ELISA de Liderazgo Femenino

La compañía lanza el programa ELISA, tanto en Bolivia como en Chile, programa para el liderazgo femenino que nos ayudará a impulsar la participación laboral de las mujeres en todas nuestras operaciones.

TAG: #Trabajo

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