El Reglamento de Funciones y Estructura Orgánica de la I. Municipalidad de Arica establece las directrices para el funcionamiento interno y las responsabilidades de sus trabajadores. A continuación, se detallan aspectos clave relacionados con las funciones y derechos de los empleados municipales.
Funciones del Alcalde
El alcalde tiene diversas funciones cruciales dentro de la municipalidad, incluyendo:
- Delegar el ejercicio de parte de sus atribuciones exclusivas en funcionarios de su dependencia o en los delegados que designe, salvo las contempladas en las letras c) y d).
- Fiscalizar las unidades y servicios municipales.
Transparencia y Rendición de Cuentas
La transparencia es un pilar fundamental en la gestión municipal. En este sentido, se establecen las siguientes obligaciones:
- Informar trimestralmente al concejo sobre el detalle mensual de los pasivos acumulados desglosando las cuentas por pagar por el municipio y las corporaciones municipales.
- Mantener un registro mensual, el que estará disponible para conocimiento público, sobre el desglose de los gastos del municipio.
- Remitir a la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo del Ministerio del Interior, en el formato y por los medios que ésta determine y proporcione, los antecedentes a que se refieren las letras c) y d) precedentes.
Unidad de Asesoría Jurídica
La unidad encargada de la asesoría jurídica juega un papel vital al prestar apoyo en materias legales tanto al alcalde como al concejo.
Colaboración con el Concejo Municipal
La municipalidad debe colaborar directamente con el concejo para el ejercicio de sus funciones fiscalizadoras. Para estos efectos, emitirá un informe trimestral acerca del estado de avance del ejercicio programático presupuestario; asimismo, deberá informar, también trimestralmente, sobre el estado de cumplimiento de los pagos por concepto de cotizaciones previsionales de los funcionarios municipales y de los trabajadores que se desempeñan en servicios incorporados a la gestión municipal, administrados directamente por la municipalidad o a través de corporaciones municipales, de los aportes que la municipalidad debe efectuar al Fondo Común Municipal, y del estado de cumplimiento de los pagos por concepto de asignaciones de perfeccionamiento docente.
Es importante destacar que la jefatura de esta unidad se proveerá mediante concurso de oposición y antecedentes y no podrá estar vacante por más de seis meses consecutivos. Las bases del concurso y el nombramiento del funcionario que desempeñe esta jefatura requerirán de la aprobación del concejo. que estén en posesión de un título profesional o técnico acorde con la función. El jefe de esta unidad sólo podrá ser removido en virtud de las causales de cese de funciones aplicables a los funcionarios municipales, previa instrucción del respectivo sumario.
Administrador Municipal
Existirá un administrador municipal en todas aquellas comunas donde lo decida el concejo a proposición del alcalde.
Otras Funciones Relevantes
Además de las funciones mencionadas, es importante destacar la elaboración del anteproyecto de ordenanza ambiental.
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