Al terminar de formarnos como profesionales, salimos en búsqueda de experiencias laborales que nos permitan aplicar lo aprendido en la etapa universitaria. Actualmente, y cada vez con mayor frecuencia, se producen cambios en los entornos laborales. Hay quienes han comenzado en nuevos puestos laborales sin siquiera conocer presencialmente a sus equipos, también hay empresas que han adaptado un sistema híbrido, que mezcla la modalidad presencial con el home office.
Preparación para la Búsqueda de Empleo
Para tener una entrevista laboral, primero tenemos que postular al trabajo. Para eso, es fundamental que presentemos un buen currículum. Lo recomendable es que, basándonos en lo pedido en la oferta laboral, lo adaptemos a nuestras aptitudes.
Investigación de la Empresa
¿Nos contactaron? Es importante revisar su página web. Debemos fijarnos en su historia, objetivos, misión, visión y proyectos activos.
Logística y Presentación Personal
Siempre debemos verificar con anticipación el lugar donde debemos ir y cómo llegar, calculando nuestros tiempos de viaje. En caso de ser online, hay que asegurarse de tener acceso a una buena conexión de internet y un sitio con buena iluminación. Es necesario que nos informemos acerca del código de formalidad de la empresa, así sabremos con exactitud cómo vestirnos. Y es que una vestimenta adecuada refleja el interés que tenemos por el puesto de trabajo. También debemos preocuparnos de nuestro rostro, siendo lo ideal es que esté al descubierto.
Consejos para la Entrevista Laboral
Para moverse con soltura, entrenarse para las preguntas más frecuentes resulta de mucha ayuda. Hay varios tipos de preguntas con objetivos específicos, algunas relacionadas con la formación y experiencia, otras con el perfil personal del postulante.
Preguntas Comunes y Cómo Responderlas
- ¿Cómo te han tratado tus jefes anteriores? Nunca, en ninguna circunstancia, se debe hablar mal de los antiguos jefes ni de los compañeros.
- ¿Prefieres trabajar solo o en equipo? Las respuestas dependen de cada persona y de su situación. Si hubo algo negativo, se puede comentar con una visión optimista de los resultados.
- ¿Qué estudios tienes? ¿Por qué los escogiste?
- ¿Estás casado? Este tipo de preguntas no son habituales, pero a veces se hacen para desconcertar al entrevistado y ver su capacidad de improvisar. Otras veces, se puede preguntar “¿Planea ser padre/madre? ¿Con quién vive?”. Estas interrogantes valen también para saber la disponibilidad de viajar.
Preparación de Respuestas Estratégicas
Los entrevistadores quieren ver si has considerado tus metas a corto, mediano y largo plazo.
- Sugerencia sobre las fortalezas: revisa la descripción del trabajo y elige tres ejemplos de cualidades que el reclutador busca.
- Sugerencia sobre las debilidades: puedes exponer las medidas que has tomado para intentar corregirlas (cómo cursos de capacitación, por ejemplo).
Muestra por qué sería beneficiosa tu contratación para la empresa, lo que te diferencia de otros candidatos y dónde se encuentran tus mayores fortalezas. Sugerencia: conoce sus valores, misión y productos. Debes evitar mencionar el salario (a menos que se te pregunte). Sugerencia: da una respuesta breve, destaca los logros claves en tu experiencia profesional. Comienza con una visión general y luego comenta tus trabajos anteriores. Si se trata de la primera opción, intentarán descubrir si el motivo está relacionado con el desempeño o la integridad. Sugerencia: prepara tu respuesta según sea el caso. Sugerencia: no divagues en esta respuesta, no inventes excusas. Sugerencia: utiliza un ejemplo cuyo resultado haya sido favorable a todos y no haya generado impactos importantes sobre el negocio/trabajo/compañeros.
Consejos para Entrevistas Virtuales
Conversación: para que esta sea fluida, amena y transmita confianza, mirar a los ojos al entrevistador es una buena sugerencia.
- Sugerencia: en una videollamada se puede fijar la vista no en la pantalla, sino en el puntito verde o rojo de la cámara.
- Prepara el espacio. Si convives con otras personas, pedirle que no entren.
- Sugerencia: ten en cuenta la iluminación, porque la persona que está entrevistando no quiere ver una silueta.
- Sugerencia: usar todo lo que calce bien, preferir colores lisos y evitar las camisas con rayas, porque estas vibran en la pantalla.
- Conectarse con el computador y no con el teléfono: lo ideal es el computador conectado por cable al módem, para así tener una mayor estabilidad de señal.
Recursos Adicionales
Alumni UNAB nos acompaña en nuestro proceso de inserción laboral, entregando consejos y competencias de empleabilidad.
En el auditorio de nuestro Instituto Profesional Los Leones (IPLL) se presentó el taller práctico de empleabilidad de la Municipalidad de Providencia: “El trabajo de buscar trabajo «, instancia organizada por el Depto. De empleo y HUB Providencia, en conjunto con Vinculación con el Medio del IPLL.El taller apuntó a que las y los egresados presentes pudiesen comprender todos los aspectos prácticos acerca de la búsqueda de empleo, siendo apoyados con tips, consejos y herramientas de empleabilidad, para así enfrentarse al armado correcto de un currículum vitae, cómo responder bien en una entrevista laboral, descripción de los distintos tests que se aplican en la búsqueda de un perfil de candidato, etc.
Estas dudas fueron resueltas a través de tips y consejos aplicables a cada situación particular, como, por ejemplo, datos para poder actualizar tu currículum vitae con información relevante para las empresas y descartar lo que no es de importancia.
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