Comprar un kilo de pan en Chile puede variar significativamente en comparación con otros países de Latinoamérica como Argentina, Venezuela o México, debido a las diferencias en sueldos y costos de vida. El portal Numbeo proporciona información sobre el salario promedio mensual en diferentes países de la región, destacando que este indicador puede estar influido por sueldos extremos. Se señala la importancia de considerar la mediana de sueldos para obtener una perspectiva más precisa.
En cuanto a los sueldos promedio en Latinoamérica, se destaca que Puerto Rico lidera con USD 2.519,22, seguido de Costa Rica, Uruguay, Panamá y Chile con USD 699,67. México se sitúa por debajo de Chile con USD 660,12, mientras que Venezuela tiene el salario más bajo con USD 190,23. Estas cifras se comparan con el costo de vida en cada país, mostrando diferencias significativas.
El Observatorio del Contexto Económico de la Universidad Diego Portales (OCEC-UDP) presentó un informe sobre salarios mínimos en Sudamérica, donde destaca que, de aprobarse el aumento, Chile pasaría a tener el sueldo mínimo (ajustado) más alto de la región, superando a Ecuador. A nivel latinoamericano, Chile ocuparía el segundo lugar, solo detrás de Costa Rica. Uruguay tendrá el salario mínimo más elevado de la región, mientras que en la vereda opuesta se ubica Venezuela.
Evolución del Sueldo Mínimo en Chile
El sueldo mínimo en Chile llegó a $500 mil a mediados de 2024. Esto luego de que la iniciativa fuera aprobada en el Congreso el año pasado. La iniciativa estableció el alza del salario mínimo hasta alcanzar los $500.000 durante 2024 a través de la siguiente gradualidad: un incremento desde $410.000 a $440.000 el 1 de mayo de 2023; luego, a $460.000 el 1 de septiembre de 2023; y, posteriormente, a $500.000 el 1 de julio de 2024.
Según un estudio realizado por INS Global en febrero de este año, el sueldo mínimo subirá en 2024 de US521 dólares a US$542 en nuestro país, mientras que en Uruguay se elevará desde US$570 a US$595. En tercer lugar se ubica Ecuador, donde se incrementará desde US$425 a US$450. Luego viene Paraguay donde este pasará de US$367 a US$382. En la vereda opuesta, el país donde el sueldo mínimo es más bajo es Venezuela, donde se ubica en US$3,61 sin variación para este año. Luego viene Argentina donde subiría de US$169 a US$180, según el estudio. Más atrás está Perú, donde el sueldo mínimo mensual de los trabajadores se elevaría de US$277 a US$292, y Brasil, donde pasaría de US$291 a US$308 al mes.
Entre las naciones de la región, Chile se ubica en el cuarto lugar de los que pagan salarios mínimos más altos, situándose detrás de Argentina, Panamá y Paraguay. De elevar el salario como lo propone la CUT, Chile podría llegar al segundo lugar de las naciones de América Latina, con un monto aproximado de US$500. Sin embargo, esta última opción es técnicamente inviable porque generaría un peligro para el empleo del país.
En julio de 2024, Chile llegó a la cifra emblemática de los 500.000 pesos como sueldo mínimo, unos 505 dólares, tras un incremento escalonado. La cifra del sueldo mínimo en Chile evolucionó desde los 440.000 pesos (444 dólares) en mayo de 2023 hasta el monto actual, con otras dos fases de incrementos en septiembre de 2023 y julio de 2024, cuando se llegó a los 500.000 prometidos por el Gobierno.
La normativa aprobada por el Congreso determinó que las alzas posteriores estarán ligadas a la inflación. Por esta razón, el aumento de enero de 2025 dependerá de la variación acumulada del IPC entre el 1 de julio de 2024 y el 31 de diciembre de 2024. Los cálculos determinan que el incremento salarial sería de unos 11.500 (11,6 dólares) a 12.000 pesos (12 dólares), lo que dejará el monto total entre 511.500 (511 dólares) a 512.000 pesos (512 dólares).
Posición de Chile en América Latina
Con los 512 dólares proyectados como sueldo mínimo, Chile se convertirá en el segundo país con el sueldo mínimo más alto en América Latina. Sólo es superado por Costa Rica (US$725,6). Con los 504 dólares de 2024, Chile está en el tercer puesto, superado por el país costarricense y levemente por Uruguay (US$505,4).
Costo de Vida Comparado en Ciudades Latinoamericanas
Para analizar esta situación, se revisaron los estimados de la plataforma Numbeo, la cual se autodenomina como "la base de datos de costo de vida más grande del mundo". La comparación hecha por Numbeo supone que el usuario tendrá que alquilar en ambas ciudades y también se considera cuánto es el poder adquisitivo local en cada uno de los lugares mencionados.
Para efectos de este análisis, se utilizó como punto de comparación un ingreso familiar de $1.000.000 pesos para la ciudad de Santiago, buscando su equivalencia -es decir, un poder adquisitivo similar- en otras ciudades, utilizando la misma moneda. Este cálculo utiliza en la plataforma el Índice de costo de vida, más el alquiler, para comparar costos de vida y supone ingresos netos, después del impuesto sobre la renta.
Considerando un ingreso familiar de $un millón de pesos chilenos, Santiago resulta bastante más caro que las tres capitales vecinas; Lima, La Paz y Buenos Aires.
- Lima: Numbeo establece que “necesitarías alrededor de $814.206 pesos chilenos ($3.578,3 soles) para mantener el mismo nivel de vida que puedes tener con $1.000.000 en Santiago”.
- Buenos Aires: Según Numbeo, “necesitarías alrededor de $658.878 pesos chilenos ($763,6 pesos argentinos) en Buenos Aires para mantener el mismo nivel de vida que puedes tener con $1.000.000 pesos chilenos en Santiago”.
- La Paz: Serían necesarios $695.123 pesos chilenos en la capital boliviana para tener un estándar de vida de $1.000.000 pesos chilenos en Santiago.
- Bogotá: Según Numbeo, “necesitarías alrededor de $545.652 pesos chilenos ($3.053.886 pesos colombianos) en Bogotá para mantener el mismo nivel de vida que puedes tener con $1.000.000 pesos chilenos en Santiago”.
- Montevideo: Se necesitan $1.231.164 pesos chilenos ($57.202 pesos uruguayos) para poder tener un costo similar al que se tiene en la capital chilena, con un millón de la divisa nacional.
- Ciudad de México: Según la plataforma, “necesitarías alrededor de $992.147 pesos chilenos ($22.283,7 pesos mexicanos) en la Ciudad de México para mantener el mismo nivel de vida que puedes tener con 1.000.000 de pesos chilenos en Santiago (suponiendo que alquiles en ambas ciudades)”.
Impuesto al Valor Agregado (IVA) en Latinoamérica
El Impuesto al Valor Agregado (IVA) se paga sobre el precio de los productos y bienes que adquirimos en todos los países de Latinoamérica. Según datos de Baker & McKenzie, el promedio del IVA que se cobra a nivel mundial es de 15%. Y la media de América Latina está por debajo de ese porcentaje: 9%. Aunque buena parte de los países de la región se encuentran por encima de la media global. Uruguay y Argentina son las naciones de América Latina donde los consumidores pagan más IVA, con índices similares a los de muchos Estados de la Unión Europea. Mientras que Paraguay y Panamá son los países con menor impuesto.
A continuación, la lista completa:
- Uruguay 22%
- Argentina 21%
- Chile 19%
- Perú y República Dominicana 18%
- Brasil 18% diferenciado
- México 16%
- Colombia 19%
- Honduras 12%
- Nicaragua 15%
- Bolivia 13%
- Costa Rica 13%
- El Salvador 13%
- Ecuador 15%
- Guatemala 12%
- Venezuela 16%
- Puerto Rico 11.5%
- Paraguay 10%
- Panamá 7%
Salarios Mínimos en América Latina y el Caribe (2024)
En algunos países de América Latina y el Caribe, el sector laboral a inicio de enero de 2024 ha experimentado un incremento en el salario mínimo, mientras que para otros aún no se ha concretado y se anuncian incrementos progresivos y para otros países simplemente no tendrán tal incremento, según un informe de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), el escaso incremento evidencia pérdida recurrente en el poder adquisitivo de los trabajadores, más por las altas tasas de inflación y las del interés.
Los constantes salarios bajos y la perdida permanente del poder adquisitivo de los trabajadores en América Latina y el Caribe, tiene como principio básico garantizar que los trabajadores puedan recibir en símbolos monetarios una cantidad de dinero como pago por la venta de su fuerza de trabajo y este emolumento mínimo que reciban puedan satisfacer sus necesidades elementales que necesitan para la sobrevivencia propia, de su familia y su reproducción.
A continuación, se presenta un análisis del comportamiento del salario básico entre los trabajadores de América Latina y el Caribe, según datos proporcionados por la estadística de Bloomberg:
| País | Salario Mensual (Moneda Local) | Equivalente en USD | Incremento en 2024 |
|---|---|---|---|
| Venezuela | 130 bolívares | 3,61 | Sin incremento |
| Argentina | 156.000 pesos argentinos | 152 | Sin incremento |
| República Dominicana | 14.232 pesos dominicanos | 245 | 19,5% |
| Perú | 1.025 nuevo sol | 227 | Sin incremento |
| Brasil | 1.412 reales | 291 | 6,97% |
| Panamá | 326 balboa | 326 | Sin incremento |
| Honduras | 8.134 lempira | 329 | Sin incremento |
| Colombia | 1.300.000 pesos colombianos | 335 | 12,09% |
| Bolivia | 2.362 peso boliviano | 342 | Sin incremento |
| El Salvador | 365 colones | 365 | Sin incremento |
| Paraguay | 2.680.373 guaraníes | 367 | Sin incremento |
| Guatemala | 3.266 quetzales | 417 | 3,06% |
| México | 7.468 pesos mexicanos | 440 | 20% |
| Ecuador | 460 dólares | 460 | 2,07% |
| Chile | 460.000 pesos chilenos | 521 | Se espera incremento |
| Uruguay | 22.268 peso uruguayo | 570 | 5,5% |
| Costa Rica | 358.609,50 colones costarricenses | 687 | 1,83% |
Se puede observar que el más alto nivel salarial en términos de dólares norteamericanos, entre los países de América Latina y El Caribe, se encuentra Costa Rica, le sigue Uruguay, luego Chile, Ecuador y México: estos serían las naciones en donde sus trabajadores perciben los “mejores ingresos”, aunque insuficientes para cubrir el alto costo de la vida que cada uno de los Estados experimentan.
Mantener salarios bajos es parte de la lógica del sistema social imperante, pues independientemente que los trabajadores exijan mayores salarios, el gobierno y los empresarios pugnarán para que sea más bajo, aquí no habrá acuerdo que beneficie a las partes por igual, por tanto, son los obreros los que siempre tienen que ceder ya que lo necesitan para sobrevivir.
La teoría neo liberal, sostiene que los salarios son inflacionarios, por ello hay que mantenerlos bajos, salarios altos mayor inflación y menor empleo, salarios bajos menor inflación y mayor empleo, lo que implica que según esta teoría, entre más de miseria son los salarios, menor será la inflación y se creará mayor empleo; aquí está la explicación para los salarios bajos en América Latina y el Caribe.
Nuevos Avances en Chile
Con la reciente aprobación en el Congreso del proyecto de ley impulsado por el Gobierno del Presidente Gabriel Boric, se concreta un nuevo y significativo avance para los derechos laborales en Chile: el incremento del sueldo mínimo, que alcanzará los $539.000 a partir de enero de 2026. Este hito se suma a una trayectoria sostenida de avances impulsados desde el inicio del mandato del Presidente Boric.
Rodrigo Leiva, seremi del Trabajo y Previsión Social en Los Ríos, destacó que “estamos contentos porque se concretó el último trámite que dio paso a esta alza histórica de $539.000. Con este último avance, estamos cumpliendo con dos compromisos del Gobierno del Presidente Boric.
Este aumento del sueldo mínimo no solo supera nuestro compromiso inicial, sino que lo hace dialogando con el mundo sindical y pensando en las familias chilenas. Los salarios mínimos de América Latina han tenido casi un 20% de aumento en la última década. En los últimos años el salario mínimo ha ido en aumento en América Latina, según el Banco Mundial, esta remuneración ha crecido 19,8% entre 2005 y 2015.
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