En el ámbito global, Dinamarca destaca por su sistema de pensiones, calificado con un nivel A y un índice superior a 80 puntos, según el informe Global Pension Index de Mercer. Este sistema se basa en una pensión pública complementada por una pensión privada.
El Sistema de Pensiones Danés
La pensión pública básica en Dinamarca alcanza un máximo del 17% del salario medio, lo que equivale a unos 4 mil euros anuales. El acceso a esta pensión está disponible a partir de los 67 años, tras haber cotizado durante 40 años. Aunque la edad de jubilación es de 65 años, el gobierno determinó en 2015 que se incrementaría gradualmente hasta los 69 años en 2030. Dos tercios del aporte obligatorio son cubiertos por el Estado (equivalente al 3% del sueldo), mientras que el tercio restante es financiado por el trabajador.
El mercado laboral danés se caracteriza por su flexibilidad y alto grado de liberalización. No existe un salario mínimo interprofesional, y la indemnización por despido se limita a un máximo de seis meses de salario para aquellos trabajadores con una antigüedad laboral de 15 años. Las negociaciones colectivas se han ido descentralizando en los últimos 30 años, acercándose al nivel de las empresas en asuntos clave como salarios y horas de trabajo.
Comparación con Otros Países
Si bien Chile ha implementado una reforma en su sistema de pensiones, buscando emular modelos exitosos como los de Países Bajos, Islandia y Dinamarca, es importante analizar las diferencias salariales. Estos países destacan por sus altas tasas de reemplazo, utilizando una combinación de aportes estatales, cotizaciones mixtas y ahorro voluntario.
En América Latina, Chile se sitúa en la mitad "más alta" en cuanto a sueldos mínimos, pero la diferencia con países desarrollados es notable. Por ejemplo, en Australia, el sueldo mínimo es de $1.294.177, mientras que en Dinamarca alcanza $1.224.172, y en Francia $872.222. En Estados Unidos, el sueldo mínimo se establece en $680.400, aunque puede variar según el estado.
Salario Mínimo en Países Seleccionados (en pesos chilenos)
| País | Sueldo Mínimo (aproximado) |
|---|---|
| Australia | $1.294.177 |
| Dinamarca | $1.224.172 |
| Francia | $872.222 |
| Estados Unidos | $680.400 (varía por estado) |
El Caso Chileno: Desigualdad y Sueldos Parlamentarios
En Chile, el debate sobre el sueldo mínimo ha sido constante. Un proyecto de ley buscaba aumentar el salario base a $205.000, aunque algunos sectores de la oposición y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) proponían montos superiores. La discusión también ha abordado la relación entre los sueldos parlamentarios y el ingreso mínimo. Un estudio comparativo con países de la OCDE reveló que Chile ocupa el primer lugar en la diferencia entre el sueldo de los parlamentarios y el PIB per cápita, así como el segundo lugar en la relación entre la dieta parlamentaria y el ingreso mínimo.
El análisis de la OCDE indica que el entramado político-institucional ha generado un sistema donde los parlamentarios perciben sueldos desproporcionados respecto a la mayoría de la población. Esta brecha económica puede generar insensibilidad hacia las condiciones de vida promedio de los chilenos, transformando a los parlamentarios en "pares" de los hombres y mujeres más poderosos del país. Propuestas como la de los diputados Boric y Jackson buscan ajustar estas proporciones, aunque el ámbito de las asignaciones parlamentarias también requiere un estudio independiente.
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