El análisis del sueldo mínimo es un tema crucial para entender la calidad de vida y la desigualdad económica en diferentes países. A continuación, se presenta un panorama del ranking del sueldo mínimo a nivel mundial y en Latinoamérica, con especial atención a la situación de Chile.
Chile en el Contexto Mundial
Chile ha figurado entre los países con mayor libertad económica. En 2025, alcanzó el puesto número 18 en el ranking mundial de libertad económica de la Fundación Heritage, destacándose como el segundo mejor clasificado de América, solo por detrás de Canadá.
Este año, Chile logró mejorar su puntaje, alcanzando 73,2 puntos, en comparación con los 71,1 puntos obtenidos el año anterior, lo que le permitió ascender del puesto número 21 al Top 20. Los factores evaluados incluyen el Estado de derecho, el tamaño del gobierno, la eficiencia regulatoria y la apertura de mercado, áreas clave que contribuyen al bienestar económico del país.
Entre los aspectos más destacados que han favorecido la mejora de Chile en este índice se encuentran la moderación en los resultados inflacionarios y la mejora en el subíndice de libertad laboral, gracias a la ley de las 40 horas que introduce flexibilidad laboral.
Situación Salarial en Chile
La Fundación SOL presenta su último estudio “Los Verdaderos Sueldos de Chile: Panorama actual del valor de la Fuerza de Trabajo usando la ESI 2022”. De acuerdo a los recientes datos entregados por la Encuesta Suplementaria de Ingresos (ESI) 2022, se puede concluir que en Chile se registra un considerable atraso salarial, que va más allá de las consecuencias negativas que ha generado la pandemia mundial COVID-19.
Uno de los datos concluyentes es que, el 50% de las personas que trabajan remuneradamente en Chile gana menos de $503 mil y 2 de cada 3 trabajadores y trabajadoras menos de $700 mil líquidos.
La Encuesta Suplementaria de Ingresos 2022, reportó que el ingreso promedio mensual fue $757.752, además de que el 69,2% de la fuerza de trabajo ocupada percibe un ingreso de la ocupación principal por debajo del promedio.
La investigación señala además que, a noviembre de 2022, la línea de la pobreza por ingresos en Chile para un hogar promedio de 4 personas, es de $572.269. Si consideramos sólo a las personas asalariadas del sector privado que trabajan una jornada de 40 horas o más, el 48,5% no podría sacar a un hogar promedio de la pobreza.
“Específicamente, el 55,3% del total de personas ocupadas en Chile, no podría sacar a un hogar promedio de la pobreza. La cifra asciende a 62,4% en el caso de las mujeres y 50% para los hombres. La situación de las mujeres es mucho más crítica, el 72 % de las mujeres que tienen un trabajo remunerado gana menos de $700 mil líquidos.
“En promedio y sin controlar factores observables, la brecha de ingresos entre los hombres y las mujeres es de $217.078 mensuales. La otra cara de los bajos niveles salariales, es la del endeudamiento.
Según los datos del 40º Informe de Deuda Morosa de la Universidad San Sebastián - Equifax - en el primer trimestre de 2023, en Chile se registraron 4.050.039 deudores morosos. El monto promedio de la morosidad es de $2 millones.
Al analizar los datos según categoría ocupacional, se concluye que en promedio, las personas que trabajan en el sector público ganan un 1% menos que aquellas que trabajan en grandes empresas del sector privado. De igual manera, es importante constatar que mientras el 32,3% de los y las asalariadas del sector privado registran educación superior universitaria y/o postgrados, en el caso de las y los asalariados del sector público alcanza a 52%, es decir, un 61% más.
El informe señala además que, las personas asalariadas contratadas por grandes empresas (aquellas que tienen más de 200 personas ocupadas) registran salarios más altos, sin embargo, el 50% de las personas asalariadas gana menos de $696 mil y sólo el 30% supera $1 millón líquido al mes. Esta situación da cuenta que el atraso salarial señalado al comienzo se extiende a lo largo de las distintas unidades productivas.
Durán afirma que “un 53% de los trabajadores y trabajadoras asalariadas en Chile gana $600 mil líquidos o menos y se podría concluir que gran parte de este grupo son contratados y contratadas en micro y pequeñas empresas. No obstante, cuando nos concentramos en quienes están por debajo de este umbral, se puede apreciar que, el 32,3% pertenece a la gran empresa y el 17,5% a la mediana empresa, vale decir, prácticamente el 50% de los asalariados y asalariadas en Chile que ganan $600 líquidos o menos trabajan en empresas de mayor tamaño”.
En Chile se registran 458 mil personas subempleadas, y el 50% gana menos de $241 mil. Se estima, además, que existen más de 1 millón de personas empleadas bajo un régimen de trabajo externalizado, es decir subcontratación y suministro. “Por lo general la relación laboral tercerizada arroja resultados salariales más débiles, en comparación con las personas que se encuentran directamente contratadas por la empresa. La brecha salarial, sin controles por variables observables, llega a los $171.885 mensuales.
Comparación con Países de la OCDE
Al comparar a Chile con los países de la OCDE, se observa que el salario anual de $103.265.772 (pesos chilenos), equivalente a US$252.505 (ajustado por paridad del poder adquisitivo, PPA) es el más alto del grupo. Le siguen en la lista países como Estados Unidos, con US$174.000 (PPA); Italia, con US$173.488 (PPA); y Japón, con US$140.263 (PPA).
Sin embargo, este análisis no permite sacar muchas conclusiones, ya que siempre se puede argumentar qué significa realmente un salario más o menos alto al interior de cada país. Por lo mismo, una mejor forma de enfocar la discusión es preguntarse qué implica este salario respecto del PIB per cápita de cada nación y del ingreso mínimo al interior de los países.
Es en este desglose donde emerge la principal conclusión de este estudio, y que apunta a la magnitud de la diferencia de ingresos entre nuestros parlamentarios y los de otros países.
Así, Chile ocupa el primer lugar al comparar la diferencia entre el sueldo de los parlamentarios con el PIB per cápita (11,8), seguido por Turquía (6,3), México (5,6) e Italia (5,1). En el extremo opuesto se encuentra un país como Suiza, donde esta diferencia es de 0,7 veces, es decir, el sueldo de un parlamentario es inferior al PIB per cápita de dicho país.
En el caso de la relación entre dieta parlamentaria e ingreso mínimo, Chile ocupa el segundo lugar, ya que los parlamentarios perciben 40 veces el ingreso mínimo. Nuestro país solo es superado por México, donde esta diferencia es de 55,8 veces.
El problema de la desigualdad en Chile se expresa en todos los niveles, incluida su principal estructura democrática. El entramado político-institucional ha generado un sistema donde diputados y senadores perciben sueldos que se encuentran totalmente fuera de proporción respecto de lo que gana la mayoría de la población.
Y esto tiene serias consecuencias para la calidad de la democracia chilena, porque se establece una distancia abismal entre los representantes y sus representados. Tal brecha no es solo simbólica, sino que, como muestra este análisis, material.
Incluso sería posible argumentar que esta distancia económica “blinda” a los parlamentarios chilenos de las condiciones de vida promedio de chilenas y chilenos, haciéndoles insensibles a tales condiciones.
Ranking de los Sueldos Mínimos Más Altos de Latinoamérica
Durante los últimos años, distintos países de Latinoamérica han presentado reajustes en lo que respecta a sus sueldos mínimos, tal como sucedió con Chile, pasando de $460 mil a $500 mil.
Según un listado, el país de Latinoamérica que posee un sueldo mínimo más alto es Costa Rica, en donde el salario llega hasta los $687 dólares, seguido muy de lejos por Uruguay con $570 en moneda norteamericana.
En tercer lugar se ubica Chile, sin embargo, el gráfico mostrado en la plataforma no consideró el reciente aumento que tuvo el ingreso mínimo, por lo que se contabilizó solo como 460 mil pesos (unos $521 dólares para esa fecha).
En cuanto a la parte baja de la tabla, aparece en el último lugar Venezuela con poco más de $3 dólares para después tener a Argentina con $152 dólares mensuales.
“Estas estimaciones se basan en valores nominales, es decir, no están ajustadas en función del poder de compra ni el costo de vida en cada economía. Por lo tanto, la comparación puede parecer muchas veces injusta.
La siguiente tabla muestra un comparativo de los salarios mínimos en algunos países de Latinoamérica:
| País | Salario Mínimo (USD) |
|---|---|
| Costa Rica | 704 (esperado 721 en 2025) |
| Uruguay | 509 (esperado 654 en 2025) |
| Chile | 505 (esperado aumento en 2025) |
| Ecuador | 460 (esperado 470 en 2025) |
| Guatemala | 424 (No Agrícola) / 439 (Agrícola) (esperado aumento en 2025) |
| México | 363 (Zona Libre Frontera Norte 547) (esperado aumento en 2025) |
| Bolivia | 360 |
| Paraguay | 358 (ajuste salarial en 2025) |
| Panamá | 340 (Depende del sector) |
| Honduras | 337 (Salario más bajo) / 518 (Promedio) |
| República Dominicana | 318 |
| Colombia | 294 (esperado 322 en 2025) |
| Perú | 273 (esperado 301 con ajuste) |
| Argentina | 271 (esperado 287 en 2025) |
| Brasil | 226 |
Costo de la Canasta Básica en Chile
Según un estudio realizado por la empresa Picodi, el costo de la canasta básica en Chile es de aproximadamente 67.235 pesos. Esta canasta incluye:
- Leche (10 litros) - $ 7.876
- Pan (10 barras de 500 g) - $ 8.167
- Arroz (1,5 kg) - $ 1.392
- Huevos (20 unidades) - $ 2.993
- Queso (1 kg) - $ 6.137
- Pollo y carne de vacuno (6 kg) - $ 29.533
- Frutas (6 kg) - $ 5.022
- Verduras (8 kg) - $ 6.115
Salarios y Clase Alta en Chile
En Latinoamérica, Chile es el país en el que se requiere el mayor nivel de ingresos mensuales para poder ingresar a la élite económica, la clase alta. Según datos de diversos centros estadísticos, se requiere un sueldo mensual de US$5.864.
El porcentaje de la población que se ubica en la élite económica de Chile es de apenas un 1,8% del total, muy alejado de la proporción en países como Uruguay, Argentina, Brasil y Venezuela.
Sueldo Mínimo Nominal vs. Ajustado por Poder de Compra (PPP)
Para controlar por capacidad adquisitiva, la medida se ajusta por Paridad de Poder de Compra (PPP). Se trata de una medida que intenta reflejar el poder de compra que tiene el salario mínimo en término de canastas de necesidades básicas.
Este indicador suele utilizarse en países donde existe línea de pobreza absoluta (como es el caso de la mayoría de los países subdesarrollados o de ingresos medios). Sin embargo, no es posible tener el dato comparativo en el caso de los países industrializados, pues en ellos, la pobreza se mide en términos relativos.
Índice de Kaitz
Este indicador es uno de los más conocidos y su versión más clásica es cuando se computa de acuerdo al salario promedio, esto es, cuál es el salario mínimo como proporción al salario promedio. Chile, de acuerdo a los datos CASEN 2009, tendría un Kaitz a salario promedio de 0,32. Bastante menor a los ratios de los países industrializados dónde el promedio superaría a 0,5.
El Índice de Kaitz en su versión salario promedio, tiene la debilidad que no controla por la dispersión en la distribución de ingresos. En este sentido, países con mucha desigualdad económica tendrían un alto valor en el salario promedio.
En la versión salarios medianos, el índice de Kaitz para Chile utilizando los datos de la Encuesta CASEN 2009, llega a 0,55. De acuerdo a este indicador se dice que Chile tendría uno de los salarios más altos de los países de la OCDE.
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