La discusión respecto de si una rebaja de jornada genera efectos positivos en el empleo se ha dado largamente en la literatura europea (conocida como work-sharing). La literatura señala los posibles escenarios resultantes de una rebaja de jornada.
Contexto Económico y Laboral
Es así que el efecto en productividad de una rebaja de jornada dependería del nivel inicial de horas trabajadas. Pencavel (2015) testea dicho nivel óptimo de horas en el cual la productividad empieza a decaer al aumentar las horas y encuentra que dicho óptimo está sobre las 48 horas. Es decir, para 48 horas o menos la productividad se mueve proporcionalmente con las horas (i.e. menos horas implica menos productividad).
Para jornadas mayores a 48 horas la productividad comienza a decaer con el aumento de jornada, aunque dicho nivel puede variar entre ocupaciones. Más allá de las legítimas preferencias políticas, es que hay que ser responsables y cuidadosos en las propuestas.
Impacto de las Políticas Salariales
Dado lo planteado en esta columna, es improbable que una rebaja rígida, sin gradualidad y con salarios inflexibles -y que por lo tanto, aumente el costo laboral-, tenga efectos positivos en el empleo, con el consiguiente efecto adicional en la salud mental de los trabajadores que pierdan el empleo (entre otros efectos colaterales).
Dado este mayor costo laboral la pregunta es cómo se compensará: si no es vía menor empleo, entonces podría ser mediante otros márgenes como: menores reajustes salariales y/o menores beneficios no salariales de los actuales trabajadores; salarios más bajos para los nuevos trabajadores (este efecto puede ser relevante dada la alta rotación laboral en Chile, cercana al 37% promedio anual), o se podría traspasar a mayores precios cuando sea factible, o una combinación de todos los anteriores.
Reflexiones Finales
Por lo tanto, la única salida para compensar este mayor costo es aumentar la productividad. DENIS URBANO, como bien dices, los problemas de Chile son a causa de que aún no tenemos un sistema económico que sea genuinamente liberal (hay que terminar con los monopolios, prácticas abusivas, excesos del Estado, etc).
Si dos personas en iguales condiciones familiares y de educación deciden dos caminos, uno a ser actor de teatro interprerativo y otro a ser futbolista de elite; ¿Es injusto que uno gane 100 veces lo que el otro? Pienso que la verdadera justicia se da en la igualdad de oportunidades, donde la educación pública no se distancie abismalmente de la privada, donde los entornos sociales y familiares de alguien rico y alguien pobre no sean una merma para su desarrollo futuro, donde los niños y jóvenes puedan crecer sanos, seguros y puedan desarrollar sus potencialidades, independiente de sus cunas.
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