El 1 de julio, el Presidente de la República, Gabriel Boric Font, encabezó una actividad junto a trabajadores y trabajadoras en la Panadería Olimpia, en Independencia.
“Desde esta Pyme, le estamos dando una buena noticia al país, que con mucho orgullo podemos decir que, a partir de hoy, 1° de julio, el salario mínimo en Chile es de $500.000. Hemos cumplido con nuestra palabra y lo hicimos antes de lo inicialmente prometido.
El Mandatario agregó que este logro ha sido posible “con diálogo, se ha hecho con responsabilidad, se ha hecho con compromiso, con diálogo entre empleadores, trabajadores y autoridades logramos llegar a un acuerdo que nos permite esta alza histórica del sueldo mínimo.
Un Compromiso Cumplido
La ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, también valoró las instancias de diálogo para alcanzar esta histórica alza del salario mínimo. “Hoy estamos cumpliendo un hito del Gobierno del Presidente Gabriel Boric y eso es muy importante: las promesas se hacen para cumplirse, estamos con el salario de $500.000, que ha sido paulatino en el tiempo.
Por su parte, el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Rodrigo Díaz Cordaro, detalló que “Este aumento es parte de las 22 iniciativas en las que ha participado el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, es un compromiso de Gobierno y cumplimos con ello.
Esta es la mayor alza del sueldo mínimo en los últimos 29 años, pasando de $169.758 en 1995 a $500.000 a partir del 1 de julio de 2024.
Asimismo, el pasar desde los $350 mil vigentes al asumir el Gobierno del Presidente Gabriel Boric a $500 mil, implica un aumento histórico de 43% en términos nominales (considerando la variación de la inflación), mientras que el alza real (descontando la inflación) llega a cerca de un 20%.
La ministra del Trabajo y Previsión Social calificó el alza a $500 mil como “un importante paso en la dignidad de los trabajadores y trabajadoras de Chile”.
Recordó también que, antes de que el proyecto de ley fuera aprobado por el Congreso, tuvo como “precedente un acuerdo alcanzado por el Ejecutivo, a través de los ministerios del Trabajo y Previsión Social y de Hacienda, con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT).
La secretaria de Estado recordó que la ley estableció una “gradualidad para acotar el efecto en la economía, el empleo y en las MiPymes, que consideró un aumento inicial, desde $410 mil a $440 mil, el 1 de mayo de 2023; luego, a $460 mil, el 1 de septiembre de 2023; y, finalmente, a $500 mil, que rige desde este 1 de julio de 2024.
El ministro de Hacienda, Mario Marcel resaltó que el incremento a $500.000 se concretara de forma anticipada. “Esta era una meta que el programa de Gobierno tenía contemplado para el final de su período.
Así que poder concretar este aumento, llegando además a través de un acuerdo con la CUT, nos pone muy contentos. Con todo, el ministro Marcel recordó que en el acuerdo alcanzado con la CUT en 2023 se manifestó que este año igualmente se realizaría un diálogo de otras materias sociales y laborales de interés para los trabajadores y para el gobierno.
Este acuerdo recoge 10 puntos relacionados, entre otras cosas, con política salarial integral, informalidad, diálogo tripartito, y ayudas focalizadas para las familias.
Apoyo a las MiPymes
Además del alza gradual del salario mínimo a $500 mil, y gracias a un acuerdo alcanzado por el Ejecutivo, a través del Ministerio de Economía, con varias organizaciones de micro, pequeñas y medianas empresas, la ley aprobada en 2023 dispuso la entrega de un subsidio para el sector, que consiste en un esquema de montos para cada uno de los períodos de alza del salario mínimo, el que varía según tamaño de empresa.
En efecto, entre 2023 y 2024 este beneficio ha alcanzado, a nivel nacional, una cobertura de 150.875 empresas y cooperativas, con 533.795 trabajadores causantes del mismo. “Es un reflejo de que es posible mejorar las condiciones laborales cuando existe diálogo y voluntad para avanzar”, dijo la ministra del Trabajo, Jeannette Jara.
El ministro de Hacienda, Mario Marcel, indicó que “poder concretar este aumento, llegando además a través de un acuerdo con la CUT, nos pone muy contentos”. Mañana lunes 1 de julio se concretará el alza del salario mínimo a $500 mil, que impactará a alrededor de 800.000 trabajadores y trabajadoras a nivel nacional.
Para apoyar a las MiPymes a cumplir con el reajuste del sueldo mínimo mensual, se diseñó un subsidio que consiste en un esquema de montos para cada uno de los períodos de alza del salario mínimo, el que varía según tamaño de empresa.
Tabla Resumen del Aumento del Salario Mínimo y Subsidios
| Fecha | Salario Mínimo | Subsidio a MiPymes |
|---|---|---|
| 1 de mayo de 2023 | $440.000 | Varía según tamaño de empresa |
| 1 de septiembre de 2023 | $460.000 | Varía según tamaño de empresa |
| 1 de julio de 2024 | $500.000 | Varía según tamaño de empresa |
Esta alza progresiva desde el 2023 ha ido de la mano con apoyo a las MiPymes y es parte de las medidas donde hemos avanzado en derechos laborales, junto a la Ley de 40 Horas que ya rebajó en una hora la jornada laboral, el fortalecimiento de ChileValora, la ampliación de la Ley Sanna, la Ley de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, la ratificación del Convenio 176 de la OIT de seguridad y salud en las minas y del convenio 190 contra el acoso y violencia en el mundo laboral, fortalecido con la Ley Karin que entrará en vigencia el 1 de agosto.
En este sentido, la Seremi de Gobierno, Tatiana Plá Álvarez, destacó este logro que apoyará en mejorar la calidad de vida, “Tal como lo evidenció el presidente Gabriel Boric, al mencionarlo como logro en su última cuenta pública, para nuestro gobierno es fundamental que las trabajadoras y trabajadores cuenten con un trabajo decente que les garantice un ingreso justo.
Es por ello que este lunes 1 de julio, desde la Panadería Olimpia, en Independencia, el Presidente de la República, Gabriel Boric Font, encabezó una actividad junto a trabajadores y trabajadoras. De esta manera, se busca contribuir a que no existan trabajadores asalariados que se encuentren por debajo de la línea de la pobreza.
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