Descubre las Mejores Oportunidades de Empleo y Beneficios Exclusivos en Seguros SURA

En SURA, la prioridad es tu salud y la de tu familia, ofreciendo tranquilidad ante cualquier imprevisto. Estamos contigo en todo momento para que te sientas seguro y puedas vivir la vida libremente.

Requisitos y Oportunidades Laborales

Estados Unidos es uno de los destinos más codiciados por chilenos en busca de nuevas oportunidades. Obtener tu visa de trabajo para Estados Unidos es el primer paso para vivir una gran experiencia laboral en el extranjero. Estados Unidos ofrece diferentes tipos de visas de trabajo, cada una diseñada para distintos perfiles de trabajadores y situaciones laborales.

El proceso para obtener una visa de trabajo en Estados Unidos requiere cumplir con una serie de pasos específicos, dependiendo del tipo de visa solicitada.

Completa el formulario DS-160 en línea, en la página del Departamento de Estado.

Las tarifas de solicitud de visa de trabajo son fijadas por el Departamento de Estado de Estados Unidos y pueden cambiar periódicamente.

Vivir y trabajar en Estados Unidos es una gran oportunidad, pero también implica ciertos riesgos. Una asistencia al viajero como la de Assist Card te cubre en caso de accidentes, enfermedades u otros problemas de salud que puedas tener en el extranjero. En Assist Card tenemos productos diseñados especialmente para cada tipo de viajero, acá te dejamos algunos adicionales que puedes contratar con tu asistencia al viajero y personalizar tu experiencia.

Para hacer uso de los servicios de asistencia en viaje otorgados por una tarjeta de crédito es necesario comprar los pasajes en su totalidad con dicha tarjeta y generar un certificado de viaje online desde el sitio web oficial de la tarjeta de crédito prestadora de la cobertura.

Oportunidades en Buses Hualpén con Beneficios SURA

BUSES HUALPEN, líder en servicios de transporte privado de pasajeros para empresas, con presencia a nivel nacional y más de 45 años en el mercado, requiere integrar a su equipo:

Supervisor de Multicontratos - Iquique

El perfil se orienta a profesionales titulados en Ingeniería en administración o carrera afín, con residencia en Iquique y experiencia en Transporte por al menos 2 Años. La posición es responsable de Programar los servicios de su área de manera eficiente, responsabilizándose por el movimiento de los vehículos asignados, supervisando la operación en cuanto a los horarios de salida y llegada, tiempos de recorrido e imprevistos.

Funciones:

Asegurar la correcta ejecución de los servicios contratados por Empresa Mandante
Responsabilizarse por el correcto uso de los recursos del contrato y optimizar los asignados a este.
Realizar actividades a través de formularios electrónicos en la APP móvil BSC relacionadas con el cumplimiento del Programa de Control de Riesgos de cada uno de sus contratos bajo su supervisión
Ejecutar acciones correctivas asignadas por jefes de base o/u administradores de contrato con el objetivo de corregir no conformidades

Requisitos:

Titulado(a) en Ingeniería en administración o carreras afines.
Experiencia reciente de 2 años o más en posiciones similares.
Residencia en Iquique.
Manejo avanzado de Normas de Tránsito.
Planificación.
Aspectos legales del contrato.
Legislación Laboral

Beneficios ofrecidos:

Contrato de carácter Plazo Fijo a 30 días, renovable según desempeño por 60 días; y posteriormente conforme desempeño Indefinido.
Al ser parte de la gran familia / Hualpén /, te cuidamos y apoyamos con los siguientes beneficios y convenios:
1. Seguro de Vida 750 UF, sin costo trabajador.
2. Seguro Complementario de Salud (voluntario y opcional, de pago mensual compartido) con Seguros SURA, para gastos médicos ambulatorios (consultas médicas, procedimientos, exámenes laboratorio e imageneología); gastos hospitalarios (día cama, honorarios médicos, servicios hospitalarios, cirugía ambulatoria); gastos maternidad (días camas, gastos hospitalarios y honorarios médicos relacionados al parto, madre y recién nacido. Además de otras prestaciones médicas que sean complicaciones del embarazo); reembolso medicamentos farmacias en convenio. Seguro Catastrófico de 1.000 UF, opera en exceso de lo reembolsado por Isapre o Fonasa y una vez consumido el monto máximo anual de UF 300 del seguro complementario de salud. El Seguro Complementario de Salud, incluye adicionales de:
  - Cobertura Hogar (plomería, electricidad, cerrajería y cristalería con 3 eventos por año y tope de 2 UF por evento)
  - Asistencia Funeraria 20 UF más IVA con tope de 1 evento.
  - Orientación nutricional telefónica o vía correo electrónico, sin tope.
  - Cobertura vehicular:
    - Reparación In Situ (carga o reemplazo de batería, cambio de neumáticos, apertura de vehículo cerrado, entrega de combustible y reparaciones en general) 2 eventos por año, sin tope.
    - Gestión legal de infracciones de tránsito en JPL (costo de multas a cargo del suscriptor) 1 evento al año, sin tope.
  - Asistencia Legal Telefónica, ilimitado, sin tope.
  - Asistencia orientación PC vía remota, 3 eventos, sin tope.
3. Anticipo de quincena (a solicitud del trabajador)
4. Depósito del sueldo el último día hábil del mes.
5. Diversas Celebraciones año calendario.
6. Ferias de Beneficios y asesorías guiadas por el área de Bienestar y Calidad de Vida.
7. Talleres educativos (Planificación financiera, autocuidado salud, entre otros).
8. Asistencia Social con profesionales en terreno.
9. Seguimiento y Monitoreos de Personal con Licencia Médica.
10. Reconocimientos.
11. Apoyo y contención en situaciones difíciles.

¡¡Te queremos contar que estamos nominados, por el prestigioso Instituto Great Place To Work, como una de las Mejores Empresas de Transporte Privado de Pasajeros para Trabajar en Chile!!

Esta oferta de empleo, se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

MECANICOS con clasificación A y B - Buses Hualpén

Buses Hualpén, líder en servicios de transporte privado de pasajeros en el traslado de trabajadores de la minería en la Región del Atacama, requiere incorporar MECANICOS con clasificación A y B que residan en Santiago Centro.

FUNCIONES PRINCIPALES:

Realizar los trabajos de manera eficiente y segura en lo que corresponde al área mecánica, utilizando los recursos y bienes de la empresa.
Informar de posibles fallas durante el proceso de mantención mecánica para su posterior control y revisión, conjuntamente con proponer las soluciones a dichas fallas.
Ejecutar funciones de servicios de diagnóstico, mantención y reparación de motores de equipos de transporte de pasajeros (buses, taxibuses, y minibuses) en taller y en terreno.
Reparación de Componentes y sus respectivas pruebas.
Confeccionar informes Técnicos y de diagnóstico.

REQUISITOS:

Técnico de nivel superior (carrera a fin en mecánica o electromecánica)
Al menos 03 años de experiencia comprobable en el cargo.
Licencia de conducir clase “B”

Se ofrece:

Contrato de carácter Plazo Fijo a 30 días, renovable según desempeño por 60 días; y posteriormente conforme desempeño Indefinido.
La Jornada de trabajo estará afecta al artículo 25 del Código del Trabajo, esto es hasta ciento ochenta horas mensuales y/o jornada excepcional a requerimientos del servicio otorgado a la empresa principal o mandante.
Al ser parte de la gran familia / Hualpén /, te cuidamos y apoyamos con los siguientes beneficios y convenios:
1. Seguro de Vida 750 UF, sin costo trabajador.
2. Seguro Complementario de Salud (voluntario y opcional, de pago mensual compartido) con Seguros SURA, para gastos médicos ambulatorios (consultas médicas, procedimientos, exámenes laboratorio e imageneología); gastos hospitalarios (día cama, honorarios médicos, servicios hospitalarios, cirugía ambulatoria); gastos maternidad (días camas, gastos hospitalarios y honorarios médicos relacionados al parto, madre y recién nacido. Además de otras prestaciones médicas que sean complicaciones del embarazo); reembolso medicamentos farmacias en convenio.Telemedicina ADVANCE MEDICAL Costo $0 en video consulta, medicina general, atención telefónica psicológica, orientación de enfermería y nutricional, segunda opinión médica.Seguro Catastrófico de 1.000 UF, opera en exceso de lo reembolsado por Isapre o Fonasa y una vez consumido el monto máximo anual de UF 300 del seguro complementario de salud.El Seguro Complementario de Salud, incluye adicionales de:
  - Cobertura Hogar (plomería, electricidad, cerrajería y cristalería con 3 eventos por año y tope de 2 UF por evento)
  - Asistencia Funeraria 20 UF más IVA con tope de 1 evento.
  - Orientación nutricional telefónica o vía correo electrónico, sin tope.
  - Cobertura vehicular:
    - Reparación In Situ (carga o reemplazo de batería, cambio de neumáticos, apertura de vehículo cerrado, entrega de combustible y reparaciones en general) 2 eventos por año, sin tope.
    - Gestión legal de infracciones de tránsito en JPL (costo de multas a cargo del suscriptor) 1 evento al año, sin tope.
  - Asistencia Legal Telefónica, ilimitado, sin tope.
  - Asistencia orientación PC vía remota, 3 eventos, sin tope.
3. Anticipo de quincena (a solicitud del trabajador)
4. Depósito del sueldo el último día hábil del mes.
5. Diversas Celebraciones año calendario.
6. Ferias de Beneficios y asesorías guiadas por el área de Bienestar y Calidad de Vida.
7. Talleres educativos (Planificación financiera, autocuidado salud, entre otros).
8. Asistencia Social con profesionales en terreno.
9. Seguimiento y Monitoreos de Personal con Licencia Médica.
10. Reconocimientos.
11. Entrega de Uniforme de Trabajo.
12. Apoyo y contención en situaciones difíciles.
Capacitación y Formación constante en diversos ejes, tales como: Técnico (conducción de equipos), Servicio al Cliente (Comunicación, protocolo de Servicio al Cliente), Habilidades Interpersonales (trabajo en equipo, Manejo de Objeciones).
Desarrollo y formación permanente en equipos 1 piso, 1 piso eléctrico, 1 piso con 3 eje y 2 pisos; caja Manual, caja confort-shift, caja I-shift, Caja opticruise, caja - ZF automática, caja powershift GO-240.