Para muchos, escribir un buen currículum vitae puede ser una tarea retadora, pues no es algo que se hace todos los días. Sin embargo, con un buen ejemplo a la mano y utilizando un práctico creador de currículum, ¡crear un currículum se vuelve mucho más fácil!
Para ayudarte en tu proceso, existe una amplia selección de ejemplos de currículums profesionales. Siempre encontrarás un ejemplo adecuado, independientemente de tu nivel de educación, años de experiencia laboral o la industria en la que trabajes.
Ejemplos de currículum personalizados
A pesar de que los ejemplos de currículum se han compilado con el mayor cuidado, no puedes copiarlos. Tu CV debe reflejar tu propia personalidad, tus habilidades y tu carrera profesional. Además, es importante que adaptes tu CV a la vacante y a la empresa a la que postulas.
Pasos para crear un currículum vitae efectivo
Si estás buscando un nuevo trabajo, te recomendamos que procedas de la siguiente manera:
- Decide qué tipo de trabajo te gustaría solicitar.
- Haz una selección de las vacantes o empresas en las que te gustaría trabajar, en Chile.
- Encuentra un ejemplo entre las muestras que te atraiga o se aplique a tu situación.
- Determina cuáles habilidades, conocimientos o características son esenciales para el puesto al que deseas postular y cómo puedes demostrarlos a partir de tu experiencia (laboral) o capacitación previa.
- Comienza a crear tu currículum ahora. Presenta la información más importante en la parte superior de tu currículum.
- ¿Estás estancado en alguna parte? Echa un vistazo a un blog para obtener consejos útiles sobre partes específicas del CV.
Elementos esenciales de un currículum vitae
Es importante darse cuenta de que los empleadores a menudo reciben muchas respuestas por vacante. Es por eso que recomendamos a los solicitantes que siempre se aseguren de que la información más importante se coloque en la parte superior de su CV. Un empleador debe poder ver de manera inmediata que eres un candidato adecuado para la vacante abierta. Si ese no es el caso, un empleador pasará rápidamente al siguiente candidato.
Al configurar un buen CV, te recomendamos que incluyas al menos los siguientes elementos:
Información personal
Por supuesto, siempre comienzas un currículum con tus datos personales: Nombre, correo electrónico, número de teléfono y domicilio. Además, en algunos países es costumbre indicar también la fecha de nacimiento, la nacionalidad y el estado civil en el CV. En Chile, se menciona algunas ocasiones si se posee una licencia de conducir en los datos personales.
Experiencia laboral
Lo más común es presentar tu experiencia laboral en orden cronológico. Es decir, comienza con tu experiencia laboral más reciente y luego nombra tus trabajos anteriores. Esto es porque tu último trabajo suele ser el más relevante para tu futuro empleador. Cuando describas tu experiencia laboral, intenta enfatizar las tareas y responsabilidades que también son importantes en el puesto que estás solicitando. Si tu última experiencia laboral no es la más relevante en tu situación personal, considera una estructura diferente de tu CV.
Formación académica
Si ya tienes varios años de experiencia laboral, es costumbre colocar tu previa formación académica más abajo en el currículum. Los empleadores generalmente consideran que la experiencia laboral es más relevante que una capacitación que seguiste hace años. Por supuesto que nombras esto, porque es una indicación de tu trabajo y nivel de conocimiento.
Habilidades
Ciertas habilidades son necesarias para ejercer cualquier profesión. Al preparar tu currículum, piensa en cuáles habilidades son más importantes para el puesto al que deseas postularse. Nombra estas habilidades e indica tu nivel.
Información adicional
Debes considerar los elementos anteriores para cada currículum y formar la base. Sin embargo, si deseas competir con otros candidatos, sería una buena idea ver cuál de los siguientes componentes también puedes agregar para destacar con tu aplicación. Considera en agregar solo la información que sea de interés para tu futuro empleador, de modo que sea relevante para el puesto que estás solicitando o que avale características personales.
Componentes adicionales para destacar en tu CV
Perfil personal
Un buen currículum siempre comienza con un perfil personal. En este párrafo inicial, preséntate brevemente, explicando en qué eres bueno y qué estás buscando. Presta suficiente atención a tu perfil, esta parte suele ser la que se lee con más atención. Consulta ejemplos de CVs para obtener inspiración para tu propio perfil o lee sobre cómo escribir un perfil personal.
Cursos y certificados
¿Has tomado cursos o tal vez incluso obtenido certificados que pueden ser de valor para tu futuro empleador? Entonces es bueno incluir esto en tu CV. Los cursos y certificados también avalan un cierto grado de conocimiento y enfoque en el autodesarrollo. Esta es otra razón para agregarlos a tu currículum.
Referencias
Enumerar referencias en tu CV, otorga credibilidad adicional a todos los conocimientos, habilidades y atributos que hayas mencionado anteriormente. Esto indica que las personas con las que ha trabajado pueden confirmar estas afirmaciones. Debido a su privacidad, no es una buena idea incluir su información de contacto en tu currículum inicial. Solo cuando se verifican las referencias, puedes proporcionar detalles de contacto con su permiso.
Logros
¿De verdad quieres estar un paso adelante de otros candidatos? Puedes lograrlo enumerando los logros en tu CV. Preferiblemente lo haces en base a porcentajes o ejemplos llamativos. Esto demuestra que eres alguien ambicioso y con pasión por el trabajo. El desempeño también apela a la imaginación de un empleador, ya que les gusta leer lo que puedes hacer por su organización.
Actividades secundarias
Las actividades secundarias son actividades que se realizan fuera de tu horario laboral, por ejemplo, el voluntariado en una organización, club o asociación. Estas actividades pueden ser una gran adición a la experiencia laboral. Por ejemplo, puedes usarlos para demostrar habilidades con las que tienes poca o ninguna experiencia en un entorno profesional. Además, las actividades secundarias demuestran un alto grado de implicación.
Pasatiempos e intereses
Se recomienda agregar pasatiempos o intereses en el CV, especialmente cuando están relacionados con el puesto o la industria en la que deseas trabajar. Esto no es obligatorio pero le da un "toque personal" al CV.
Objetivo profesional
El objetivo profesional busca comunicar brevemente la puesta en valor (lo que hace destacar sobre otros candidatos). En esta sección se incluyen los años de experiencia, habilidades y las características destacables que se relacionen con el cargo al que se postula.
Presentación: da a conocer qué haces (por ejemplo, qué estudias o tu profesión), pues quien realiza la entrevista debe saber quién es el postulante. Por ejemplo:
- Estudiante de Ingeniería en Marketing, recientemente titulado de Duoc UC, con manejo de relaciones interpersonales, capacidad de trabajo en equipo y liderazgo. Me caracterizan la responsabilidad, proactividad y compromiso como valores fundamentales de mi carrera.
- Profesional con 5 años de experiencia en el rubro de la construcción, en cargos que van desde asistente hasta jefe de obra. En todos he destacado por la buena comunicación que tengo con el resto de los colaboradores y mi eficiencia al momento de llevar a cabo las tareas. Además, cuento con certificaciones en dirección de proyectos y construcción sustentable, siendo esta última el área de mi interés actual.
Se deben destacar logros conseguidos en los objetivos del CV, pero no de manera presuntuosa u orgullosa, pues puede causar cierto rechazo.
Sé original y no caigas en frases muy usadas de objetivos para currículum. Todo el mundo quiere "crecer en la empresa", "mejorar su calidad de vida", "aplicar sus conocimientos de..." y "trabajar en una empresa de éxito", pero estas no son las mejores frases para objetivos en el currículum que podemos poner.
Ten en cuenta que el objetivo profesional es una parte del currículum y que este, a su vez, es un conjunto con la carta de presentación, por lo tanto, al preparar cada uno se debe pensar en el otro para complementar y no repetir información.
Antecedentes académicos
Se debe indicar: Título - institución de educación - periodo (años). Ejemplos:
- Interpretación de planos.
- Trabajo en altura: techumbres, andamios y plataformas elevadoras.
- Manejando el impacto en la salud mental en tiempos de COVID-19.
- Persona competente en inspección de EPP.
También se consideran aquí los idiomas y conocimientos informáticos que se tengan.
Experiencia laboral
Se recomienda escribir desde la más reciente a la más antigua.
Referencias
Se debe indicar: Nombre - cargo - empresa - datos de contacto.
Habilidades / Competencias / Aptitudes
En algunos formatos de CV se agrega esta sección, en la que se puede mencionar o explicar qué competencias propias del área se poseen o qué habilidades blandas se tienen que permitirán desempeñarse de manera óptima.
¿Cómo hacer un currículum?
Una tendencia interesante es añadir una breve biografía donde se explique quién es el postulante y por qué es una persona apta para el puesto.
Las bolsas de empleo facilitan a cualquier persona enviar su currículum a las mejores empresas.
El consenso general es que se debe evitar información que, por una parte, no es esencial para el cargo, y que además podría dar lugar a sesgos durante la selección.
Es importante que para la empresa sea fácil comunicarse con los candidatos que consideran idóneos. Para evitar que esto pase, lo mejor es incluir más de un número de teléfono y correo electrónico.
Muchas empresas utilizan software ATS (Applicant Tracking Software) para filtrar automáticamente los currículums que son compatibles con un cargo. Para ello, se debe optimizar el currículum incluyendo palabras clave que los ATS buscan.
En conclusión, para poner en práctica consejos sobre cómo hacer un currículum hay que tomar en cuenta lo que las empresas necesitan, cuantificar logros obtenidos y evitar la información no esencial.
¿Sabías que un reclutador se demora sólo 30 segundos en evaluar si un currículum tiene potencial? Así, tal cual: 30 segundos.
Estructura de un currículum
Debes considerar que este debe ser ordenado y fácil de leer.
Información de contacto y Resumen laboral
El resumen laboral, por otra parte, es una síntesis de quienes somos en nuestro ambiente laboral y es uno de los primeros puntos que el reclutador leerá. ¿Qué debes mencionar aquí? Profesión e institución, años de experiencia, rubros y áreas en las que has trabajado, y conocimientos relacionados a tu experiencia.
Experiencias pasadas
Debes señalar tus experiencias pasadas, ordenadas de la más reciente a la más antigua. ¿Qué datos debes agregar? Cuando hables de tus funciones, escríbelas en tercera persona y descríbelas con un verbo (Por ejemplo: realizar, ejecutar, revisar, etc.). Agrega entre 2 y 6 funciones, con una extensión máxima de 2 líneas.
Educación formal
En esta parte debes indicar tu educación formal: básica, media, técnica profesional, profesional y/o universitaria, según corresponda.
Habilidades
Por último, pero no menos importante, debes destacar las habilidades que te ayudarán a potenciar tu perfil.
Habilidades blandas o soft skills
Son esas competencias socioemocionales que aprendes en tu vida diaria y que permiten integrarte en el ambiente laboral. Por ejemplo: Adaptación al cambio, liderazgo, creatividad, resolución de conflictos, etc.
- ¡Usa palabras claves! Los reclutadores buscan características, competencias y conocimientos específicos. ¿Cuáles son las palabras que debes usar?
- Destaca tus habilidades blandas o soft skills, aquellas que te hacen ser un buen candidato para formar parte de un equipo. ¿Te consideras alguien que sabe resolver problemas? ¿Te adaptas bien a los cambios? ¿O eres de los que propone soluciones?
Modelo de curriculum vitae simple, ejemplos y consejos de redacción
Los departamentos de recursos humanos reciben decenas, tal vez cientos de solicitudes de empleo cada día. Muchas veces deben hacer una selección rápida de candidatos sin tener oportunidad de leer cada documento. Para garantizar mayores posibilidades de éxito, es importante simplificarles el trabajo con un currículum claro, simple y fácil de leer.
¿Cómo hacer un curriculum vitae sencillo?
El secreto es que cada frase y cada palabra que incluyas tenga una razón para estar ahí. ¿A qué nos referimos con esto?, a que debes dejar a un lado el lenguaje rebuscado, las redundancias y la información que no aporta nada al empleo al que estás postulando. Si escribes una frase de diez palabras y descubres que puedes decir lo mismo en cinco palabras, hazlo en cinco.
Toma en cuenta lo siguiente: las empresas hoy en día suelen usar programas para hacer una primera selección de candidatos. Estos programas se encargan de escanear cada CV en busca de palabras clave que indiquen concordancia del candidato con el puesto. Por lo tanto, el punto principal para el modelo de curriculum vitae sencillo es incluir estas palabras clave. Busca estas palabras o frases en el anuncio de empleo y úsalas. Pueden ser habilidades, por ejemplo, “trabajo en equipo” y “comunicación”, o conocimientos técnicos como “software de oficina”.
A continuación te daremos algunos consejos para que escribas un CV sencillo que destaque del resto. También te proporcionamos algunos ejemplos de curriculum vitae para que tomes como inspiración.
El proceso de redacción de un CV sencillo: ¿por dónde empezar?
Hacer un CV sencillo para trabajo requiere del mismo cuidado que cualquier hoja de vida, o incluso más, porque el hecho de que sea simple no significa que esté incompleto. Por el contrario, un CV sencillo debe resumir en pocas palabras y secciones todo tu historial y competencias clave.
Toma en cuenta que, al tratarse de un CV breve solamente deberás incluir aquella formación o empleos anteriores que aporten algo al nuevo puesto de trabajo.
Por otra parte, un ejemplo de currículum vitae sencillo sin experiencia sería dando más énfasis a las experiencias prácticas durante tu formación (como prácticas profesionales o proyectos escolares) y en las habilidades que te convierten en una persona apta para el rol.
¡Crea un currículum profesional de forma rápida y sencilla!
Ejemplos de curriculum vitae simple
Parte de la esencia de un currículum de este tipo es la facilidad para leerse y encontrar información en él. Opta por un diseño de un curriculum vitae sencillo, con pocos elementos gráficos, que luzca limpio y ordenado. Puedes elegir entre una selección de plantillas de currículum la que se ajuste mejor a tus gustos y necesidades, y personalizarla con un creador de CV.
También puedes guiarte de estos ejemplos sencillos de curriculum vitae.
Ejemplos de CV sencillos
- Cocinera: Descarga la plantilla de ejemplo - CV sencillos
- Marketing: Descarga este CV de marketing en PDF
- Farmacéutico: Descarga este ejemplo de CV de farmacéutico
Cómo escribir un CV sencillo
Antes de empezar tu CV es conveniente crear un formato con los subtemas que incluirás. Para mantener breve tu CV es importante limitarte a las secciones clave de cualquier currículum:
- Datos de contacto: cualquier información para que la empresa se ponga en contacto contigo en caso de que quiera concretar una entrevista.
- Perfil personal: un breve párrafo que resuma tu experiencia y aspiraciones.
- Educación: tu formación profesional
- Experiencia: tu historial de empleos
- Habilidades: blandas y duras
Perfil personal para un curriculum vitae simple
Lo primero que verá quien lea tu currículum, después de tu información de contacto, es el perfil personal. Este debe ser una introducción a lo que se puede esperar en el resto del documento. Debe ser un párrafo corto para presentarte, hablar de tus logros, experiencia y las cualidades que te convierten en un buen candidato para el puesto. Si quieres mayor información sobre cómo hacer un perfil personal para un CV sencillo puedes leer un artículo sobre perfil personal.
También puedes inspirarte en estos ejemplos:
Ejemplos de perfil personal
- Perfil personal para CV sencillo de docente: Soy un docente apasionado con una sólida formación académica y experiencia en la enseñanza de diversas materias. Comprometido con el desarrollo integral de mis estudiantes, adapto métodos pedagógicos innovadores para fomentar un aprendizaje e impulsar la participación. Me interesa dar a cada alumno las herramientas que necesita para que se convierta en la mejor versión de sí mismo.
- Perfil personal para CV sencillo sin experiencia: Soy una persona entusiasta y motivada en busca de oportunidades laborales. Aunque no cuento con experiencia previa, aprendo con rapidez, soy responsable, entusiasta, adaptable y proactiva. Me apasiona enfrentar nuevos desafíos y estoy dispuesta a dar el 100% de mis capacidades. Busco un entorno laboral donde pueda desarrollarme profesionalmente y contribuir al crecimiento de la empresa.
- Perfil personal para CV sencillo de administración: Soy un profesional en administración con una formación sólida en gestión empresarial. Poseo habilidades en organización, planificación y manejo de recursos. Mi enfoque orientado a resultados me permite optimizar procesos y mejorar la eficiencia operativa. Busco una oportunidad en una empresa dinámica donde pueda aplicar mis conocimientos y contribuir al logro de los objetivos estratégicos.
- Perfil personal para CV sencillo de estudiante: Soy un estudiante de la carrera de Derecho. Durante mi paso por la universidad he mantenido un alto rendimiento académico y he participado activamente en actividades extracurriculares. Constantemente busco oportunidades para expandir mis conocimientos y habilidades. Me entusiasma ser parte de este proyecto de prácticas profesionales y poder llevar al mundo real lo aprendido durante mi formación profesional.
Consejos de formato para un CV sencillo
Un CV bien estructurado no solo es visualmente atractivo, también facilita la lectura, lo que te da más oportunidades de que tu candidatura sea tomada en cuenta. No solo eso, un buen formato da una buena primera impresión. A continuación te damos algunos consejos para el formato de tu CV.
- Resalta las secciones clave: Facilita a la persona que lee tu CV encontrar información importante. Inicia cada sección con un subtítulo de mayor tamaño, resalta las palabras o frases importantes con negrita, usa viñetas para enlistar tus habilidades y utiliza un tipo de letra simple y sin ornamentos.
- Usa un tono profesional y asegúrate de prestar atención a los detalles: Demuestra que eres una persona profesional y te tomas en serio la búsqueda de trabajo. Emplea un lenguaje profesional y revisa con detenimiento todo el texto en busca de errores gramaticales o de ortografía.
- Emplea un lenguaje claro y simple: Ya mencionamos que debes usar un lenguaje profesional, pero no caigas en el error de usar demasiados tecnicismos. El personal de Recursos Humanos es experto en su área, no en el resto de los departamentos de la empresa, así que es probable que no conozca muchos términos técnicos de tu profesión. Trata de explicar conceptos complejos de forma simple.
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Conclusiones clave
El objetivo de un CV simple es facilitar es explicar de forma clara y breve todo tu historial. Esto es de gran ayuda para los reclutadores y habla de tu capacidad de síntesis y espíritu práctico. A continuación te dejamos una lista de conclusiones clave a la hora de redactar un CV sencillo pero eficaz:
Qué hacer
- Usar solo información relevante
- Emplear un lenguaje profesional pero simple
- Revisar y atender los detalles
- Incluir palabras clave
Qué no hacer
- Mencionar formación o experiencia que no se relacione con el puesto de trabajo
- Incluir tecnicismos o lenguaje rebuscado
- Descuidar el formato
- Usar frases genéricas
Preguntas frecuentes
¿Cuándo usar una plantilla de CV sencilla?
Una plantilla sencilla de CV es perfecta para cualquier persona que quiera dar una imagen ordenada y práctica, sin importar su experiencia o tipo de trabajo.
¿Es bueno un CV simple cuando no se tiene experiencia laboral?
Por supuesto. Un CV sencillo es ideal cuando no se tiene experiencia porque permite resaltar tus habilidades, educación y cualquier otra experiencia práctica que abone a tu desarrollo.
¿Cuáles son las mejores plantillas para un CV sencillo?
Cualquiera de las plantillas son una buena opción para hacer un CV sencillo. Todas ellas priorizan la claridad y la legibilidad, con diseños minimalistas, secciones bien estructuradas, títulos claros y una apariencia profesional.
¿A los reclutadores les gusta un CV simple?
Por lo general, los reclutadores en Chile valoran un CV sencillo y directo porque les permite identificar rápidamente los puntos esenciales. Al personal de recursos humanos en Chile comúnmente les gusta la información clara y concisa.
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