En el entorno laboral actual, que experimenta cambios frecuentes y donde muchas entrevistas son online, saber cómo enfrentar una entrevista de trabajo de manera remota es fundamental. Quienes se encuentran en la búsqueda de empleo, deben saber cómo abordar ese primer encuentro con el representante de la empresa.

En una entrevista es cuando el postulante tendrá la posibilidad de mostrar sus verdaderas habilidades profesionales y destrezas, más allá de lo que hayan puesto en sus resúmenes curriculares. Tu currículum ha impresionado en tu futura empresa, tienes una entrevista y tienes que bordarla para conseguir el trabajo.

Las entrevistas pueden ser bastante intimidantes pero, al final, el éxito depende de estar bien preparado, ser agradable y sentirse confiado. Estos son algunos consejos que te ayudarán a prepararte y a responder de manera efectiva durante la entrevista.

Preparación Antes de la Entrevista

Una vez que sabes que vas a tener una entrevista, debes prepararte. Primero, los postulantes deben buscar información sobre la empresa a la que están postulando. Además, prepararse incluye conocer claramente tus fortalezas, habilidades profesionales, debilidades e incluso ensayar lo que se expondrá. También puedes preparar una lista de razones que justifiquen por qué eres un buen candidato.

Investigación de la Empresa

Has iniciado el proceso de investigación con una solicitud personalizada, ahora es el momento de subir la apuesta: averigua la misión, hitos y logros de la empresa. Los canales de redes sociales son mucho más que una lectura obligada para conocer los perfiles de la industria, la competencia y la persona con la que te vas a entrevistar. Cuanto más sepas, con más autoridad y seguridad te sentirás.

  • Conoce sus valores, misión y productos.
  • Averigua qué proyectos tiene la empresa y qué tipo de trabajo realizan si postulas a un cargo operativo.
  • Si postulas a un cargo de liderazgo, conoce la misión, visión y valores de la empresa, su posición en el mercado y sus desafíos actuales.

Conocimiento Personal

  • Tener claridad sobre lo que buscas en un trabajo y tus objetivos futuros es fundamental.
  • Además, prepararse incluye conocer claramente tus fortalezas, habilidades profesionales, debilidades e incluso ensayar lo que se expondrá.
  • También puedes preparar una lista de razones que justifiquen por qué eres un buen candidato.

Durante la Entrevista

Quienes tienen claro cómo enfrentar una entrevista de trabajo, saben que durante la misma, no solo transmite lo que se dice, sino también la forma cómo se dice. En las circunstancias actuales, donde muchos encuentros son online, saber cómo enfrentar una entrevista de trabajo de manera remota es fundamental, aunque esto no signifique que sea más fácil.

Presentación Personal

  1. Un buen aspecto y presentación personal sin duda nos ayudará a ganar puntos, pues, una “pinta” impecable puede traducirse en la prolijidad de una persona en otros aspectos de su vida, como el trabajo.
  2. Vístete apropiadamente: La ropa para la entrevista debe parecer profesional, ser cómoda y hacer que te sientas con confianza.
  3. Averigua cómo es la cultura de la empresa y cómo se viste la gente antes de decidir lo que vas a llevar puesto (piensa en un traje si es un banco, en algo profesional informal si es una agencia de publicidad, etc.).
  4. Y recuerda que si nunca llevas traje y quieres llevar uno a la entrevista, practica antes llevando uno (de lo contrario, podrías acabar pareciendo y sintiéndote incómodo).
  5. No olvides hacer que tus zapatos estén relucientes y asegúrate de que no te hacen ampollas antes de salir por la puerta.
  6. Para un cargo operativo o técnico: No es necesario ir de traje, pero sí con ropa limpia y adecuada para la ocasión.
  7. Para un cargo de liderazgo o administrativo: Viste de acuerdo con el código de vestimenta de la empresa.
  8. Conversación: para que esta sea fluida, amena y transmita confianza, mirar a los ojos al entrevistador es una buena sugerencia.
  9. Sugerencia: en una videollamada se puede fijar la vista no en la pantalla, sino en el puntito verde o rojo de la cámara.
  10. Si convives con otras personas, pedirle que no entren.

Comunicación y Confianza

  • En una entrevista es cuando el postulante tendrá la posibilidad de mostrar sus verdaderas habilidades profesionales y destrezas, más allá de lo que hayan puesto en sus resúmenes curriculares.
  • Comienza con una visión general y luego comenta tus trabajos anteriores.
  • Para moverse con soltura, entrenarse para las preguntas más frecuentes resulta de mucha ayuda.
  • En AFP Modelo sabemos que una entrevista de trabajo es una gran oportunidad para demostrar lo mejor de ti, sin importar el cargo o el rubro al que postules.
  • Siempre es mejor responder de manera clara y sin rodeos las preguntas que nos harán.
  • Si somos algo nerviosos, hay que aplicar ciertas técnicas de relajación, como la respiración profunda, o beber hierbas naturales que calmen nuestros nervios.
  • Comienza con una visión general y luego comenta tus trabajos anteriores.
  • Domina las preguntas iniciales: Puedes apostar dinero a que tendrás que contarle al entrevistador cosas sobre ti, por qué deberían contratarte y cuáles son tus metas profesionales.
  • Practica las respuestas, pero que no suenen como un disco rayado.
  • No te limites a memorizar tu currículum y simplemente leerlo cuando te pidan que hables de ti.
  • Es útil usarlo como punto de referencia, ya que es probable que el entrevistador lo tenga delante, y mencionar hechos o puntos clave cuando sea apropiado, solo tienes que asegurarte de que tus respuestas añaden algo interesante a lo que tu currículum ya cuenta.
  • Sé honesto: Los espacios o desviaciones en tu currículum no son motivo para ponerte nervioso.
  • Después de todo, tienes una entrevista, así que claramente les gustó tu perfil y quieren conocerte mejor.
  • Sé honesto y explica qué es lo que has aprendido durante ese tiempo ausente (cualquiera que sea la razón) y la forma en que te beneficiará para el puesto que estás solicitando; incluso un período de desempleo se puede convertir en una ventaja si se utiliza ese tiempo para desarrollarse de alguna manera y se busca trabajo de una forma activa.
  • Observa la cultura de la empresa y ajusta tu actitud al contexto.
  • Recuerda que basta con que visites el sitio web de la empresa para conocer qué hacen, cómo lo hacen, cuáles son sus valores, su cultura y los éxitos recientes.
  • Por cortesía permite que el entrevistador sea quien inicie el diálogo y responde cordialmente, complementado con un lenguaje corporal positivo.
  • Cuando sea tu turno de responder, hazlo honestamente y con respuestas directas.
  • Si necesitas tomarte el tiempo para pensar una respuesta, hazlo.
  • De acuerdo, este es ya de los últimos consejos para una entrevista de trabajo, pero es igual de importante.
  • Antes de relajarte, debes tener una despedida triunfal.
  • El secreto para terminar una entrevista con buena impresión es ser cortés.
  • Y si tienes algo importante que decir, ¡dilo! Incluso si esto es dar mención de que realmente te gustaría mucho formar parte de la empresa.
  • Más que verse «desesperado», muestra un gran compromiso.
  • De igual forma, no dudes en preguntar si puedes ayudar en algo para agilizar el proceso de selección, o si requieren algo más de tu parte para demostrar tus habilidades y experiencia.
  • Y por último, no olvides agradecer el tiempo del reclutador y la oportunidad.
  • También enfatiza que te pueden encontrar por medio de correo electrónico o llamada telefónica.

Preguntas Comunes y Cómo Responderlas

Hay varios tipos de preguntas con objetivos específicos, algunas relacionadas con la formación y experiencia, otras con el perfil personal del postulante. Los entrevistadores quieren ver si has considerado tus metas a corto, mediano y largo plazo. Compartimos las preguntas más comunes en una entrevista.

  • ¿Háblame de ti?: Algunas veces ésta es la primera pregunta que te harán durante la entrevista. Como es algo general, lo mejor es que la utilices como una oportunidad para mencionar lo más importante de tu carrera profesional y dar a conocer un poco sobre ti.
  • No necesitas entrar en muchos detalles, pero es probable que tu entrevistador quiera saber más de ti, no sólo como profesional sino como persona.
  • Por esto, es una buena idea hablar un poco de tus hobbies o de tu familia, cuánto tiempo llevas en tu trabajo actual, etc.
  • Recuerda, sólo da la información que quieras compartir, no te sientas presionado para decir lo que no deseas.
  • ¿Por qué te interesa este trabajo y esta empresa?: Es muy probable que te hagan esta pregunta, así que aprovéchala para mostrar tus conocimientos sobre la empresa, su historia, su visión, principios y valores.
  • Explica cómo encajarías en la compañía y como tus cualidades son adecuadas para el empleo.
  • Por supuesto, es recomendable que antes de la entrevista investigues un poco sobre la empresa para poder dar respuesta.
  • ¿Cuál es tu mayor fortaleza? ¿Tu mayor debilidad?: Tu respuesta a estas preguntas tan comunes dicen mucho sobre ti, así que no seas tímido al momento de hablar de tus fortalezas.
  • Sé honesto y recuerda no caer en la arrogancia.
  • En cuanto a tus debilidades, también debes ser sincero, pero no llegues al nivel de manifestar desprecio por ti mismo o baja autoestima.
  • Habla de debilidades que pueden trabajarse para mejorar.
  • Por ejemplo, poco conocimiento sobre un programa informático o sobre un tema en particular es una buena idea, ya que siempre puedes encontrar la manera de aprender más.
  • Sugerencia sobre las fortalezas: revisa la descripción del trabajo y elige tres ejemplos de cualidades que el reclutador busca.
  • Sugerencia sobre las debilidades: puedes exponer las medidas que has tomado para intentar corregirlas (cómo cursos de capacitación, por ejemplo).
  • ¿Por qué eres la persona adecuada para este puesto?: ¡Esta es tu oportunidad para mostrar tus cualidades! Háblale al entrevistador sobre tus logros profesionales y académicos.
  • Además, es buena idea que menciones características personales como puntualidad, honestidad y ganas de aprender.

Preguntas Difíciles y Cómo Abordarlas

  • Y prepárate para las difíciles: ¿Por qué no me habla sobre sus debilidades? Así es como puedes sumar puntos con preguntas complicadas como esta: escoge una debilidad y conviértela elegantemente en una fortaleza relacionada con el trabajo.
  • «Soy un poco impaciente, pero es simplemente porque a mí me gusta terminar los proyectos a tiempo y no interrumpir el flujo de trabajo de todo el equipo». La clave es ser honesto y no responder nunca: «No tengo debilidades».
  • Si se trata de la primera opción, intentarán descubrir si el motivo está relacionado con el desempeño o la integridad: Sugerencia: prepara tu respuesta según sea el caso.
  • Sugerencia: no divagues en esta respuesta, no inventes excusas.
  • Sugerencia: utiliza un ejemplo cuyo resultado haya sido favorable a todos y no haya generado impactos importantes sobre el negocio/trabajo/compañeros.
  • ¿Cómo te han tratado tus jefes anteriores?: Nunca, en ninguna circunstancia, se debe hablar mal de los antiguos jefes ni de los compañeros.
  • ¿Prefieres trabajar solo o en equipo?: Las respuestas dependen de cada persona y de su situación.
  • Si hubo algo negativo, se puede comentar con una visión optimista de los resultados.
  • ¿Estás casado?: Este tipo de preguntas no son habituales, pero a veces se hacen para desconcertar al entrevistado y ver su capacidad de improvisar.
  • Otras veces, se puede preguntar “¿Planea ser padre/madre? ¿Con quién vive?”. Estas interrogantes valen también para saber la disponibilidad de viajar.
  • Si lamentablemente fuiste despedido, lo mejor es que lo digas tal cual y busques la manera de decir qué fue lo que sucedió, aceptando que fallaste en algunos puntos, pero que tu experiencia y compromiso son sólidos para comenzar a trabajar en la empresa.

Qué Evitar

  • Evita esto: No te retrases, seas grosero ni hables mal de tus antiguos jefes o compañeros de trabajo.
  • Mentir, contar demasiado, hacer bromas inapropiadas o dominar la conversación son también buenas maneras de causar una mala impresión.
  • Comer un bocadillo con cebolla o un pan con semillas antes de la entrevista también podría tener el mismo efecto.
  • Si llegas a tiempo, tienes un aspecto impecable y das la impresión de ser agradable y sociable, tendrás garantizado un buen comienzo.
  • Uno de los errores más comunes en una entrevista es interrumpir al reclutador. Escucha atentamente cada pregunta y responde de manera estructurada.
  • Evita respuestas demasiado largas o con información innecesaria.
  • Si algo debes evitar por completo en una entrevista de trabajo es fingir algo que no eres.
  • No tengas miedo a ser tú misma o tú mismo.

Después de la Entrevista

Seguimiento Profesional

  • Por último, pero no menos importante, haz siempre un seguimiento con un correo electrónico o incluso una tarjeta manuscrita agradeciendo la oportunidad al entrevistador.
  • Es una buena oportunidad para mencionar rápidamente, una vez más, por qué serías adecuado para el puesto y lo mucho que te gustó conocerlos a todos.
  • Que sea breve, agradable y amable, y recuerda enviarlo dentro de las veinticuatro horas siguientes a la entrevista.
  • Si bien no es necesario que llames al reclutador al minuto de poner un pie fuera de la empresa, sí puedes enviar una nota de agradecimiento, en donde reiteres tu interés en el puesto.
  • Si te entrevistaste con más de una persona, envía notas personales a cada una.
  • Tal vez pueda parecer mucho esfuerzo o insistencia de tu parte, pero ten por seguro que una buena acción siempre es tomada de buena forma, sobre todo cuando es sincera.

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