En este artículo, te explicamos cómo mencionar tus habilidades lingüísticas en tu currículum de manera profesional. Abordaremos preguntas clave como: ¿Cuál es la mejor manera de enumerar tus habilidades lingüísticas en tu currículum? ¿En qué parte del currículum debes colocar esta sección? ¿Es realmente necesario mencionar esta información?
¿Cuándo es importante mencionar tus habilidades lingüísticas en tu currículum?
Siempre es recomendable agregar una sección dedicada al conocimiento de idiomas en tu currículum. Incluso si no se solicita explícitamente en la oferta de trabajo, es posible que te encuentres utilizando idiomas extranjeros en tu día a día laboral. Por ejemplo, podrías interactuar con sistemas informáticos en inglés o comunicarte con clientes que hablan otros idiomas. Es beneficioso para el empleador saber que estas situaciones no te causarán problemas.
¿Dónde debes ubicar la sección de conocimiento de idiomas en tu currículum?
La ubicación ideal puede variar. Generalmente, se recomienda a los candidatos colocar la información más relevante en la parte superior del currículum. Si la vacante solicita específicamente habilidades lingüísticas, es probable que esto sea un criterio de selección importante, por lo que debes destacarlo para que el empleador vea de inmediato que eres apto. Si el conocimiento de idiomas no es un requisito específico, puedes mencionarlo, pero probablemente sea menos importante y puedes colocarlo en una sección inferior del currículum.
¿Qué idiomas debes mencionar en tu currículum?
Debes incluir todos los idiomas que domines lo suficiente como para utilizarlos en un entorno profesional. No incluyas idiomas de los que solo conoces unas pocas palabras, ya que esto no aportará valor añadido para el empleador. Por ejemplo, si trabajas como camarero en un restaurante, debes ser capaz de tomar un pedido en ese idioma.
¡Consejo! Además de los idiomas extranjeros, siempre indica tu lengua materna o lenguas maternas si fuiste criado bilingüe.
¿Cuál es la mejor forma de incluir idiomas en tu currículum?
Existen varias formas de presentar tu conocimiento de idiomas. Si la vacante especifica un nivel de idioma requerido, observa cómo lo expresan y utiliza la misma metodología. Por ejemplo, si se requiere inglés a nivel B2, asegúrate de indicar tu nivel de inglés utilizando el estándar MCER (Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas).
En general, indica los idiomas que dominas de forma breve y clara, haciéndolo visual para que sea fácil para el empleador o reclutador obtener una buena imagen de tus habilidades lingüísticas.
Idiomas más comunes en un currículum
- Inglés
- Alemán
- Francés
- Español
- Mandarín
El orden en el que presentas tus idiomas debe basarse en su relevancia para el puesto. Si es importante que domines el francés, indícalo primero. Lo mismo se aplica a los demás idiomas.
Eres libre de elegir cómo presentas tus idiomas. ¡Sé creativo! Afortunadamente, hay muchas opciones disponibles, como:
- Estrellas
- Burbujas
- Terminología estándar
- Estándar internacional (MCER)
Terminología estándar
Puedes utilizar una terminología estándar para indicar tu nivel de idioma:
- Lengua materna
- Excelente
- Bueno
- Razonable
Ejemplo:
| Idioma | Nivel |
|---|---|
| Español | Idioma nativo |
| Inglés | Excelente |
| Alemán | Bueno |
| Francés | Razonable |
Estándar internacional MCER
Si estás solicitando empleo en una empresa internacional o redactando tu currículum en inglés, te recomendamos indicar tu nivel de idioma utilizando el estándar internacional MCER. El MCER distingue seis niveles lingüísticos diferentes:
Nivel A
- A1 (Principiante): Eres capaz de entender conceptos y expresiones básicas, presentarte y hacer preguntas sencillas.
- A2 (Básico): Eres capaz de entender expresiones comunes en contextos familiares y realizar tareas que requieren un intercambio directo de información.
Nivel B
- B1 (Intermedio): Eres capaz de comprender temas relacionados con la familia, el trabajo y la escuela, describir experiencias y escribir textos sencillos sobre temas de interés personal.
- B2 (Intermedio Alto): Eres capaz de entender textos complejos, interactuar espontáneamente y crear textos detallados sobre una variedad de temas.
Nivel C
- C1 (Avanzado): Eres capaz de entender textos y conversaciones largas y exigentes, expresar ideas con fluidez y escribir textos estructurados y detallados sobre temas complejos.
- C2 (Dominio): Eres capaz de entender casi todo lo que lees y escuchas, y resumir información de diferentes fuentes de manera coherente.
¿Cómo determinas tu nivel de idioma?
Si has completado un curso de idiomas, generalmente se indica el nivel esperado al finalizar el curso, utilizando el estándar MCER. Puedes incluir esta información en tu currículum. Si utilizas la terminología estándar, asegúrate de que refleje los requisitos del puesto. Por ejemplo, para un empleado de tienda, "Bueno" puede ser suficiente, mientras que un enfermero podría necesitar un nivel más alto.
¿Qué debes hacer si no estás seguro de tu nivel de idioma?
Es importante ser honesto sobre tu nivel de idiomas. Los empleadores pueden evaluarlo durante la entrevista. Si no estás seguro, puedes realizar una breve prueba de idioma para determinar tu nivel.
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