El Seguro de Cesantía es un respaldo fundamental para los trabajadores en Chile. En este artículo, exploraremos en detalle el Seguro de Cesantía Ripley, sus coberturas, requisitos y el proceso para declarar un siniestro.
¿Qué es la Cuenta Individual de Cesantía (CIC)?
La Cuenta Individual de Cesantía (CIC) es la cuenta que la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) le entrega a cada trabajador afiliado. En esta cuenta se registran los fondos provenientes de las cotizaciones obligatorias mensuales, las cuales son aportadas por el trabajador y el empleador en contratos indefinidos, o solo por el empleador en contratos a plazo fijo por obra o servicio.
Es importante destacar que, si una CIC tiene un saldo igual a cero, esta mantiene su vigencia, a menos que haya sido cerrada por causas específicas. A partir del 1 de octubre de 2020, los trabajadores y trabajadoras de casa particular también forman parte del Seguro de Cesantía.
Afiliación al Seguro de Cesantía
Estás afiliado automáticamente al Seguro de Cesantía si tu contrato laboral comenzó a partir del 2 de octubre de 2002. Es fundamental estar afiliado a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC).
Cartola del Seguro de Cesantía
La cartola del Seguro de Cesantía proporciona información sobre los aportes a tu cuenta individual y se envía tres veces al año:
- Febrero: Cartola anual con los movimientos de tu cuenta durante el año anterior (solo se envía si hubo movimientos).
- Junio: Cartola cuatrimestral con los movimientos de tu cuenta de enero a abril.
- Octubre: Cartola cuatrimestral con los movimientos de tu cuenta de mayo a agosto.
Todas tus cartolas cuatrimestrales y anuales están disponibles en tu Sucursal Virtual, donde también podrás ver el detalle de los movimientos históricos de tu cuenta.
Declaración de Siniestro por Desempleo Involuntario con Finiquito
Si te encuentras en situación de desempleo involuntario y cuentas con tu Seguro de Cesantía Ripley, puedes declararlo de forma remota. Para hacer válido tu seguro, necesitarás presentar los siguientes documentos:
- Foto del Carnet de Identidad por ambos lados.
- Formulario de Declaración de Siniestro (completa online).
- Finiquito de contrato de trabajo.
- Certificado de Cotizaciones de la AFP o INP de los últimos seis meses o un comprobante de pago del Subsidio de Cesantía.
¿Cómo Declarar un Siniestro de Cesantía?
Tienes dos opciones para declarar un siniestro de cesantía:
- Online: Completa el formulario de declaración de siniestro con tus datos y adjunta toda la documentación necesaria.
- Descarga y Envío: Descarga el formulario de declaración de siniestro, complétalo y súbelo junto con el resto de la documentación a la plataforma de contacto.
Información Adicional
Es importante tener en cuenta que existe un periodo de actividad laboral requerido para volver a utilizar la cobertura de Desempleo Involuntario. Para mayor información y denunciar tu siniestro por suspensión laboral o reducción de jornada, puedes llamar al (+56 22) 768 9160, opción 3.
El plazo de liquidación de siniestros será de un máximo de 45 días, una vez que se presente toda la documentación necesaria.
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