El Estado chileno ofrece diversos beneficios para apoyar a las mujeres trabajadoras, impulsando su autonomía económica y fomentando la contratación femenina. A continuación, se detallan los programas y bonos más importantes, junto con los requisitos y procedimientos para acceder a ellos.
Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)
El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) es un aporte en dinero dirigido a mujeres y jefas de hogar de las familias más vulnerables. Este varía de acuerdo con la renta que recibes, y se paga si mantienes al día tus cotizaciones previsionales y de salud.
¿Quiénes pueden postular?
Si eres una mujer que tiene entre 18 y 65 años, postula a este programa para fortalecer tu autonomía económica, favorecer el desarrollo de habilidades y manejo de herramientas técnicas para enfrentar el mercado del trabajo.
También son beneficiarios los empleadores y empleadoras de las trabajadoras dependientes que cumplen con los requisitos mencionados. Como una forma de promover la contratación de mujeres de los grupos más vulnerables, el empleador también recibe el incentivo.
Además, se requiere:
- Estar incorporada en el Registro Social de Hogares (RSH).
- Registrar renta y que ésta no exceda el valor mensual máximo establecido para el año calendario.
Requisitos para ser beneficiaria:
- Tener entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses).
- Estar trabajando de manera dependiente o independiente.
- Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población (según Registro Social de Hogares).
¿Cómo funciona el pago?
Existen 2 formas de pago: anual y mensual.
Pago anual: percibir una renta bruta anual inferior a $7.948.180.
Pago mensual: percibir una renta bruta mensual inferior a $662.348.
Además, se requiere:
- Tener cotizaciones al día.
- No trabajar en una Institución del Estado (municipios incluidos) o una empresa privada que reciba aporte estatal superior o igual al 50%.
Tipos de pago
Se puede acceder a adelantos mensuales (Pago Mensual), que corresponden a anticipos del pago anual, equivalentes al 75% del total del beneficio. En el caso de haber optado por pagos provisionales mensuales (modalidad de pago mensual), debes acreditar una renta bruta mensual inferior a $662.348.
El Pago Anual se realiza en el mes de agosto en base a todas las rentas brutas recibidas el año anterior.
Son pagos provisionales mensuales que corresponden a anticipos del pago anual.
¿Cómo postular al Bono al Trabajo de la Mujer?
Postular al Bono al Trabajo de la Mujer es muy fácil:
- El primer paso para postular es contar con Clave Sence. Para solicitar este beneficio, las trabajadoras y sus empleadores deberán generar esta contraseña, recuperarla, modificarla, o bien, actualizar sus datos cuando sea necesario. Una vez generada, modificada o actualizada su Clave Sence, ya puede postular.
- Debe hacer click en “Postula Aquí” y a continuación, ingresará al Sistema de Postulación del Bono al Trabajo de la Mujer.
- Debe hacer click sobre la opción “Postular”.
IMPORTANTE: Para ver el estado de sus solicitudes, debe ingresar al “Expediente Electrónico”.
Ingresa al sitio web del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) con tu ClaveÚnica. Si no la tienes, solicítala.
Modalidades de Pago:
- Depósito en Cuenta Rut o tu cuenta bancaria.
- Retiro en efectivo en BancoEstado o ServiEstado, presentando tu cédula de identidad.
Se recomienda optar por depósito bancario que pago en efectivo. ¿Cómo cambio mis datos para recibir pago por depósito?
Tabla Resumen del Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)
| Característica | Descripción |
|---|---|
| Beneficiarias | Mujeres de 18 a 65 años pertenecientes al 40% más vulnerable. |
| Tipo de Pago | Anual o Mensual (anticipos). |
| Renta Anual Máxima | $7.948.180. |
| Renta Mensual Máxima | $662.348. |
| Forma de Postulación | Online, con Clave Sence. |
Otros Beneficios y Apoyos
Este programa no entrega bonos ni aportes monetarios a las participantes.
Además, en cada comuna se coordinarán actividades de apoyo adicionales que incluyen diversas capacitaciones, cuidado infantil, nivelación de estudios y alfabetización digital. También se brindará atención de salud odontológica, psicológica y general a las mujeres, junto con apoyo en temas migratorios, atenciones psicosociales y jurídicas, entre otros servicios que buscan fortalecer la autonomía económica y el bienestar integral de las participantes.
¿Tienes un pago suspendido?
¡Evita problemas o retrasos con tu pago!
- Debes ingresar a buzonciudadano.sence.cl e ingresar tu RUT y Clave Sence.
- Completa los datos del formulario de solicitud y atención. Recuerda seleccionar la opción "Pregunta" en el campo "tipo de solicitud".
- En el campo "descripción", escribe el periodo (mes o año) en el que el pago ha sido suspendido.
- Adjunta la documentación requerida. En el campo "documento opcional", adjunta en un solo archivo todos los documentos timbrados y firmados.
- Finaliza tu solicitud. Después de ingresar el código de validación, el sistema entregará un número de solicitud.
Si ya tienes los documentos, ingresa al buzón ciudadano para hacer la solicitud.
En caso de que el pago del bono haya sido suspendido por cotizaciones de salud y/o pensión impagas, puedes dejar un reclamo a través del Buzón Ciudadano.
Reintegro de montos percibidos en exceso
Es la devolución de montos percibidos en exceso generada cuando la suma de pagos provisionales mensuales es superior al monto del subsidio anual.
Ley N°20.338, en el artículo 5, señala que se debe notificar por medio de carta certificada, la solicitud de reintegro de los montos percibidos en exceso en un plazo máximo de 30 días hábiles desde la notificación. Debe realizar una solicitud mediante el Buzón Ciudadano.
Renuncia a los programas por trabajadores
“Para renunciar por tus trabajadores/as de SEJ y/o BTM, debes ingresar una solicitud al Buzón Ciudadano indicando que quieres renunciar a los programas por ciertos trabajadores/as.
Consideraciones Adicionales
En caso de que ya seas beneficiaria del Bono al Trabajo de la Mujer (BTM), no hay problemas en que puedas postular al Ingreso Mínimo Garantizado (IMG). No obstante, mensualmente se revisarán tus antecedentes y si calificas para este último, recibirás pago por IMG y el pago por BTM quedará suspendido. Si un mes no cumples con lo establecido para recibir el Ingreso Mínimo Garantizado (IMG), se revisarán los requisitos de pago de BTM, procediendo a pagar si corresponde.
En caso de que tu empleador se haya acogido a la Ley de Protección al Empleo, seguirás siendo beneficiaria del Bono al Trabajo de la Mujer (BTM).
Se puede postular los 365 días del año.
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